Mario, español trabajando en Australia: “tardo 4 horitas en pagar el alquiler”
Gana un total de 2.950 dólares en una sola semana, equivalente a 1.808 euros, ya libre de impuestos.
Esperanza Murcia
Esperanza Murcia
Periodista en especializada en Empleo y Economía
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Redactora en Noticias Trabajo desde septiembre de 2021. En la actualidad escribe noticias para las secciones de Empleo, Economía y Estilo de Vida. Graduada en Periodismo por la Universidad de Málaga, comenzó en esta ciudad sus primeros trabajos de periodismo para La Opinión de Málaga y Europa Press. Amante del motociclismo, ha trabajado para distintos medios cubriendo el mundo de las dos ruedas. Adora viajar, pasando un año en Irlanda para vivir nuevas experiencias. Ahora busca aprender sobre SEO y ampliar sus conocimientos en el mundo de la comunicación. En su tiempo libre disfruta de la playa, los paseos y la cocina.
Artículos escritos por Esperanza Murcia
Una madre lleva más de 16 años trabajando y le deniegan el paro porque la echaron en periodo de prueba: “no sabía cómo pagar las facturas ni la hipoteca”
Se había cambiado de trabajo pero la despidieron en periodo de prueba por necesidades de la empresa, ajenas a su desempeño. Si no hubiera sido por su familia, no hubiera podido subsistir.
“Si se ahoga, trabajas a 15 minutos, te daría tiempo a llegar, y si no, son cosas que pasan”: niegan a una trabajadora adaptar su jornada para cuidar de su madre con cáncer terminal
Tras incorporarse, después del fallecimiento de su madre, la empresa le comunicó su despido disciplinario por haber estado de baja laboral 4 semanas.
El precio de la luz mañana sábado 7 de febrero por horas: las horas más baratas y caras del día
La electricidad empieza el fin de semana con una bajada del 26,98% y hasta las 16 horas tendrá un coste de 1 euro o menos.
Rosa Rodríguez, tras ganar Pasapalabra: “quiero ayudar a mis padres para que disfruten todo lo que les queda después de tantos años de trabajo”
Tras más de 300 programas, se ha llevado el mayor bote de la historia del programa, con el que podrá también tener por primera vez una vivienda propia. "Mis padres lo sacrificaron todo", confesaba.
Acaba despedido por casarse con una persona de su mismo sexo: le sacaron del proyecto nada más enterarse y la justicia declara el despido improcedente con abono de dos indemnizaciones
Era monitor y su empresa decidió despedirle después de que la fundación donde prestaba sus servicios comunicara que dejaban de contar con él. Una decisión que tomaron al enterarse de su matrimonio.
Yolanda Díaz pide regular “desde la fiscalidad” a las grandes tecnológicas: “hay una élite ultrarrica que son amiga de Trump que en nuestro país no paga impuestos”
La vicepresidenta segunda del Gobierno manifiesta que “la democracia hoy se disputa en el poder tecnológico” y que “el papel pasivo o la colonización que está viviendo Europa por parte de las tecnológicas norteamericanas es inaceptable”.
Aurora, española, tras ir al médico en EEUU: “Han sido 5 minutos, van a ser 200 dólares y no me han hecho ningún análisis”
Esta joven expone las deficiencias de los sistemas sanitarios fuera de España, donde hay que pagar por todo y la burocracia es aún peor. "Vivo todo el rato con la angustia de ‘y si me pasa algo y tengo que ir al médico’”, afirma.
Celia, española en EE.UU: “Piensan que España es un país subdesarrollado y hay cabras en las calles y no tenemos aire acondicionado”
Esta joven española explica los mitos y prejuicios que tienen los americanos respecto a los españoles, tanto positivos como negativos.
El precio de la luz del viernes 6 de febrero por horas: las horas más baratas y caras en el mercado mayorista
La electricidad sube un 49,09% pero habrá hasta 11 franjas horarias que costarán 0 euros MW/h o menos.
El precio de la gasolina vuelve a subir y el diésel se vende a menos de 1 euro en estas gasolineras
El precio medio de la gasolina sube hasta los 1,452 euros y el del diésel hasta los 1,403, consolidando el fin de la espiral alcista.
El trámite de audiencia previa obligatorio en los despidos disciplinarios no se cumple por enviar un email al correo personal del trabajador
El TSJ del País Vasco establece que para considerar que el trámite se ha cumplido, es indispensable probar “de manera fehaciente” que se le ofreció al trabajador la oportunidad de defenderse y que este decidió no hacerlo.
CCOO y UGT rechazan que la AIReF refleje “un pretendido abuso generalizado” de las bajas y apuntan a la falta de inversión en sanidad
Ambos sindicatos denuncian que la AIReF omite las causas estructurales e introduce un elemento implícito de estigmatización de colectivos protegidos “inaceptable”.
Un empleado es despedido por manipular las fechas de caducidad de los productos para seguir vendiéndolos: es improcedente y deben pagarle 27.601 euros o readmitirle
La empresa no pudo demostrar los hechos en la carta de despido y, además, había mostrado tolerancia hacia esas prácticas.
Clara, recién despedida: “Soy la más feliz. Te metes en cada trabajo de mierda. Es que me parece una maravilla, lo siento superliberador”
Cuando el trabajo te oprime, vives un ambiente laboral tóxico o no te sientes realizado en el día a día, el despido puede ser una liberación.
El precio de la luz del jueves 5 de febrero por horas: las horas más baratas y caras en el mercado mayorista
La electricidad baja un 63,39% y hay 9 franjas horarias con un coste de 0 euros/MWh o menos.
El Gobierno seguirá negociando con Junts para aprobar la moratoria de desahucios: “tendrá que explicarlo a los catalanes”
Junts rechaza el acuerdo del Gobierno con el PNV y hace peligrar el decreto del escudo social en el Congreso de los Diputados.
CEOE y Cepyme avisan de la “fragilidad” del mercado laboral y denuncian la inseguridad jurídica “por los cambios normativos frecuentes”
Las patronales advierten de que las empresas de menor tamaño son las más perjudicadas. También denuncian el aumento de costes y el absentismo.
Despide a su pareja, se casa con ella y la contrata de nuevo como autónoma: lo hizo para que cobrase el paro y acaba en 7.501 euros de multa
La segunda vez que colaboró en la panadería, esta vez como autónoma, ejercía las mismas funciones de repartidora que cuando estaba contratada de asalariada.
Tracy: “Pensaba que necesitaba ahorrar una cifra astronómica para jubilarme cómodamente. Ser despedida a los 58 años cambió mi forma de pensar”
Esta trabajadora confiesa que ahorrar desde bien temprano y contribuir mensualmente a un plan de pensiones no es la única forma de tener una jubilación cómoda.
La reforma del registro horario está “prácticamente a las puertas” de enviarse al Consejo de Estado
Es el último trámite para que la medida pueda aprobarse en Consejo de Ministros, si bien se conocen reticencias por parte del Ministerio de Economía.
Trabajo asegura que la subida del SMI es “inminente” y se aprobará “como mucho” en tres semanas
El Ministerio de Trabajo también se encuentra trabajando en que estas subidas del salario mínimo se deban aplicar sin absorción de pluses, aunque este cambio tardará más en llegar.
El paro sube en enero y alcanza los 2.439.062 parados tras la campaña navideña
A pesar del aumento del desempleo (+ 30.392 personas), marca su mejor cifra para un mes de enero de los últimos 18 años. Por su parte, la Seguridad Social pierde 270.782 afiliados en enero.
Trabaja y estudia en la misma universidad, le despiden y gana en los tribunales porque no le dejaron defenderse: la decisión ya estaba tomada
Aunque mandó sus alegaciones en plazo, la universidad solo le dejó leerlas una vez que le habían comunicado el despido, y no antes como marcaba el convenio.
Tras 14 años en la empresa le despiden por quedarse el cambio de un café de 1,60 euros: ahora deben pagarle 18 meses de sueldo como indemnización
Para la justicia, el despido fue desproporcionado y, aunque la empresa no está obligada a readmitirle, sí que deben indemnizarle.
El precio de la luz del martes 3 de febrero por horas: las horas más baratas y caras en el mercado mayorista
La electricidad experimenta una subida del 136,75% y las franjas más económicas volverán a registrarse en plena madrugada.
Multan con 80.000 euros a una empresa por usar los móviles de los trabajadores para recibir los códigos de doble factor de autenticación
El propio Delegado de Protección de Datos de la empresa les advirtió de que el uso de teléfonos personales para fines profesionales era contrario a la normativa de protección de datos, pero hicieron caso omiso.
Una empleada de CaixaBank con 30 años de antigüedad es despedida sin indemnización por falsificar las firmas de clientes para planes de pensiones y otros productos
La justicia confirmó que la trabajadora había cometido una falta muy grave por transgresión de la buena fe contractual y abuso de la confianza.
Cómo obtener el certificado de antecedentes penales
Solicita desde aquí tu Certificado de Antecedentes Penales. Te explicamos cómo puedes obtenerlo y en qué casos pueden exigírtelo.
España, el quinto país de la UE con mayor irrupción de la IA en las empresas y por delante de EEUU
A pesar de ello, en lo que respecta a innovación las empresas europeas siguen por detrás de las estadounidenses.
Jesús Prieto, inspector, avisa que no pueden pagarte la nómina o parte de ella por Bizum: “el Estatuto de los Trabajadores te dice una cosa muy clara”
El inspector también recuerda que todos los conceptos salariales deben incluirse en la nómina. De lo contrario, ni cotizan ni tributan, algo que perjudica al trabajador de cara a recibir prestaciones en un futuro.
La despiden de la residencia por pasar 30 noches allí sin ser su turno para acompañar a su novio aunque ayudaba limpiando y con la comida
La empresa se dio cuenta a través de la tarjeta de fichaje y la justicia le ha dado la razón, considerando que el despido está justificado.
Una mujer con 3 hijos gana al SEPE y cobrará más con el subsidio para mayores de 52 años: durante años le pagaron menos por un cálculo discriminatorio de cotización por trabajo parcial
El TSJ de Canarias corrige una situación de discriminación indirecta hacia una trabajadora a tiempo parcial, que durante años percibió un subsidio menos ventajoso porque, según el SEPE, no cumplía el requisito de carencia genérica.
El precio de la luz hoy sábado 31 de enero de 2026: las horas más baratas y caras dentro del PVPC
La electricidad protagoniza una nueva bajada del 32,60%, aunque las horas más baratas vuelven a darse en su mayoría en plena madrugada.
Una camarera de 47 años gana al INSS y logra una pensión de incapacidad permanente total por las secuelas de su cáncer de mama: las sobrecargas del trabajo fueron clave
El TSJ de Andalucía consideró que sus lesiones eran incompatibles con la carga de trabajo diaria, destacando que las tareas de hostelería exigen esfuerzos físicos y posturas que la mujer ya no podía hacer.
Los técnicos de Hacienda estiman que la nueva deducción para que el SMI no tribute será de 592 euros y piden que se amplíe a pensionistas y desempleados
Desde Gestha estiman que la nueva deducción tendrá un coste alrededor de 200 millones.
La despiden por darse de baja por un resfriado y un abogado le responde: “es ilegal despedir a alguien por estar enfermo o por motivos de salud, pero eso no significa que no se pueda despedir a alguien que está enfermo”
La empresa no te puede despedir por el mero hecho de estar enfermo o de baja, pero sí puede despedirte en esta situación si acredita una razón o razones objetivas que no tienen nada que ver con esta situación.
Sandra Sanz, autónoma: “¿Por qué no hay un control sobre las bajas de larga duración? ¿Por qué se dan de manera tan ligera? ¿Es que los médicos están bajo presión? ¿Alguien los extorsiona?”
Esta empresaria denuncia el impacto que tienen las bajas laborales en la competitividad empresarial.
Una camarera es despedida estando de baja por maternidad por cierre del local pero en realidad era un traslado: recontrataron a toda la plantilla menos a ella y pudo reclamar por el efecto Lázaro
La empresa no tenía ninguna causa objetiva que justificara el despido, por lo que la justicia lo declara nulo. Deben readmitirla y pagarle 7.500 euros de indemnización.
CEOE rechaza la subida del SMI y asegura que es una “trampa” que “asfixiará a muchas empresas” por la reforma en la absorción de los pluses
Desde las patronales denuncian que Trabajo ha realizado este aumento “saltándose de nuevo el Estatuto de los Trabajadores y quebrando la negociación colectiva”.
Trabajo acuerda con los sindicatos subir el SMI hasta los 1.221 euros al mes sin absorción de pluses salariales: “no es posible que estas subidas se pierdan por el camino”
El departamento de Yolanda Díaz no consigue el apoyo con la patronal, quien rechaza rotundamente el blindaje de los complementos salariales y amenaza con acudir a los tribunales.
Un albañil pierde su Rolex de 16.000 euros trabajando y exige una indemnización a la empresa, pero la justicia se la deniega: “debería habérselo quitado”
El tribunal considera que fue error del jefe de obra llevarlo puesto, denegándole la indemnización: el “más que probable riesgo de que el hormigón pudiera caer sobre el reloj y dañarlo debería haber llevado al hombre a quitarse el preciado objeto”.
El Gobierno y los sindicatos fijan como próximo objetivo mejorar el empleo público y los permisos para los funcionarios y empleados públicos
CSIF pide al Gobierno la puesta en marcha de otras medidas como la jubilación parcial o la extensión del teletrabajo a toda la Administración General del Estado.
María del Mar, víctima del ‘despido silencioso’: “Te apagan poco a poco para que te vayas tú y así no tener que pagarte indemnización. No me incluían en las reuniones, me enteraba de todo por terceros y cuando preguntaba, silencio”
Esta joven explica que lo vivió en su propia piel y que algunas de las tácticas que usan son dejarte sin funciones, aislarte e incluso ignorar tus intervenciones.
Un conductor de autobús escolar es despedido por ayudar a una estudiante de 13 años a ir al colegio: “no podía ignorarla”
“Mi nieta habría estado en peligro esa noche si no la hubiera recogido”, explica la abuela de la estudiante, quien lamenta que la buena acción del conductor le haya costado el trabajo.
El precio de la luz hoy jueves 29 de enero de 2026: las horas más baratas y caras dentro del PVPC
La electricidad baja pero solo un 0,11% y las horas más caras se darán en dos momentos diferentes del día.
Mercadona debe pagar 12.674 euros a los herederos de un cliente que se cayó por estar el suelo mojado en un día de lluvia intensa
El supermercado no colocó ninguna señal avisando del riesgo y no cumplió con su obligación de restringir o desviar el paso, por lo que deben pagarle una indemnización.
Yolanda Díaz asegura que mañana será la última reunión para subir el SMI y CCOO avisa de que no ven “a priori” las bonificaciones en el impuesto de sociedades
Trabajo tiene que concretar los incentivos fiscales a las empresas, barajándose la opción de una deducción en el impuesto de sociedades.
La ayuda de 2.670 euros al mes para estudiar un máster en EE.UU: se suman 20.000 euros para la matrícula, otros 1.500 para el viaje y cobertura sanitaria
Se tiene de plazo para pedirla hasta el 16 de febrero y son un total de 12 ayudas. Su duración máxima es de 24 meses (dos años).
Le dicen que está despedida tras 4 bajas por cáncer pero le mantienen en alta en la Seguridad Social para negar el despido: deben readmitirla y pagarle 7.501 euros
Le entregaron una carta donde “justificaron” el despido en una bajada de rendimiento. Para la justicia, aunque no le dieran de baja y siguieran pagándole la prestación de incapacidad temporal, sí que hubo despido y lo declaran nulo.
Es despedido tras 27 años en la empresa por consumir CBD aun teniendo receta: “soy bipolar, forma parte de mi tratamiento”
El sindicato de la empresa denuncia que la decisión ya estaba tomada y que la corporación quiere prescindir de los trabajadores con una discapacidad.
Helio Roque: “hay que proteger al pequeño autónomo. El problema es que cuando empiezan a ganar buena moneda, se les olvida de dónde han venido y se van a otro lugar. A esa gente hay que tasarla lo máximo posible”
El joven manifiesta que muchos autónomos se excusan en los pequeños empresarios para justificar decisiones injustas para el conjunto de la ciudadanía como mudarse a Andorra.
Ricardo Gil, empresario: “Si nadie se queda contigo, mírate el ombligo. La indignidad la tienes tan sometida que no vas a crear equipo en la puñetera vida”
Este hostelero desmonta el mito de ‘la gente no quiere trabajar’ y asegura que si se cuida a la plantilla, esta es fiel y responde.
El empleado de una frutería es despedido por un gazpacho: una clienta se quejó de que no pudo hacerlo porque la fruta estaba podrida y “rezumaban agüilla”
No se trató de un caso aislado y el director de la tienda recopiló varias quejas de clientes denunciando el mal estado de los productos y su mal etiquetado. Además, el trabajador desobedecía órdenes.
Un hombre sufre un ictus y le despiden estando aún de baja por ir a su peluquería: es procedente y se queda sin cobrar indemnización
La justicia considera que hubo transgresión de la buena fe y fraude, existiendo riesgo de prolongar la baja.
Pablo Ródenas, abogado experto en incapacidad permanente, avisa del error del abrigo: “Así se pierden incapacidades”
Este abogado advierte de que el tribunal médico no solo valora informes médicos y que, gestos cotidianos, pueden suponer la denegación de la incapacidad permanente.
Una madre que no se inscribió como demandante de empleo durante casi 10 años podrá cobrar el subsidio para mayores de 52 años gracias a la doctrina del paréntesis: estaba cuidando de sus hijas
La justicia establece que el cuidado de los hijos es una circunstancia que justifica el mantenimiento del “animus laborandi” (la voluntad de trabajar) y aplica un enfoque que combina la discriminación por sexo y por edad.
El Supremo condena a cárcel a un trabajador por falsificar un parte médico para alargar un día más su baja laboral
Constituye un delito de falsedad en documento oficial al intentar con el parte de baja falso simular a la Seguridad Social. También debía pagar una multa de 1.080 euros.
David Izquierdo, barbero en Australia, gana 986 euros en una semana: “La verdad que no he trabajado como el que más, prefiero vivir tranquilo”
Asegura que el salario depende de las horas que se quieran trabajar a la semana pero que, con una jornada de 40 horas, ya se gana un salario alto.
Envía su CV y le preguntan su edad, nacionalidad, si ha estado de baja alguna vez y si tiene enfermedades: “Es solo para tenerlo en cuenta, si tanto te ofende será por algo”
Distintas leyes españolas impiden a los empleadores o empresas preguntar por estas cuestiones en una entrevista o proceso de selección. La Inspección de Trabajo podría actuar y sancionar.
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