UGT

Los sindicatos exigen una subida retroactiva en 2025 y pactar incrementos hasta 2028. La campaña de movilizaciones sigue suspendida a la espera del resultado de las negociaciones.

El acuerdo, con una inversión de 250 millones de euros y una duración de cinco años, sienta las bases de la modernización de la Administración autonómica.

La secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, ha explicado que no se ha conseguido acuerdo en la primera mesa de diálogo social con Trabajo, patronal y sindicatos.

Los sindicatos precisan que en esta reunión no se ha concretado una cifra de subida para los funcionarios.

CCOO, UGT y CSIF exigen subidas por encima del IPC y advierten de una posible huelga general en diciembre si no hay acuerdo.

CCOO, UGT y CSIF amenazan con una huelga en diciembre si Función Pública no desbloquea la negociación colectiva.

Exige a las patronales que cumplan la ley sobre jornada laboral y horas extra. UGT respalda el refuerzo del control horario.

El Gobierno estudia mantener la tabla reducida para los ingresos bajos y reforzar el acceso al cese de actividad.

En la reunión también han tratado la forma de garantizar que las actualizaciones del SMI se trasladen a las nóminas.

El líder sindical defiende que el sistema de pensiones español sigue siendo viable y capaz de garantizar prestaciones a largo plazo.

Señalan la importancia de fortalecer la unidad de acción sindical y establecer prioridades juntas para mejorar las condiciones laborales.

SATSE, CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde acusan a Sanidad de cerrar una negociación de casi tres años.

Unai Sordo y Pepe Álvarez piden que el registro horario salga adelante mediante Real Decreto.

Los sindicatos CCOO y UGT se movilizan en toda España contra las enmiendas de PP, Vox y Junts que bloquearían la jornada de 37,5 horas en el Congreso este miércoles.

Los secretarios generales de ambos sindicatos han denunciado el “cinismo” con el que está actuando la patronal a quienes acusan de no querer negociar.

La rebaja a las 37,5 horas se votará este miércoles en el Congreso de los Diputados y todo apunta a que PP, Vox y Junts van a tumbar la norma, ya que juntos suman mayoría absoluta.

Pepe Álvarez y Unai Sordo han denunciado las enmiendas presentadas por PP, Junts y Vox a la reducción de jornada.

El secretario general de UGT cree que la fecha del debate para la reducción de jornada es “prematura”.

UGT se encuentra trabajando para recurrir la sentencia del Tribunal Supremo ante el Tribunal Constitucional, para que la ley se adecue al artículo 24 de la Carta Social Europea.

UGT ve “necesario” sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado ya que así la economía española “puede ir mejor”.

El BOE publica las nuevas modificaciones al convenio colectivo de TRAGSA que reconoce a los miembros de las BRIF como bomberos forestales.

La mayor parte de los accidentes mortales en jornada laboral se produjeron por infartos y derrames cerebrales, seguidos de los golpes por caída y los accidentes de tráfico.

Ambos sindicatos resaltan que España ratificó al completo la Carta Social Europea debiendo darle cumplimiento.

CCOO y UGT critican la “inacción política” frente a esta medida, que además de la rebaja de jornada trae la reforma del registro horario y el derecho a la desconexión digital.

El sindicato mantiene la presión tras la decisión del Gobierno de retrasar el debate en el Congreso por falta de apoyos y las negociaciones con Junts.

UGT señala que las cifras son “inaceptables”, apuntando que en 2024 se produjeron 1.200.102 accidentes de trabajo, 830 accidentes mortales.

Reclaman la jornada de 35 horas, mejoras retributivas y soluciones para la jubilación parcial, y advierten de que no descartan la huelga.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, buscará una propuesta común con UGT y exige al Gobierno una mesa de negociación “le encaje en el calendario o no”.

UGT considera esta medida un “fraude de ley” y ha convocado diversas movilizaciones y huelga.

El CEDS falló hace un año que la indemnización actual es insuficiente, no repara el daño causado y no es disuasoria, al establecer un ‘tope’ máximo. Esto incumple ña Carta Social Europea.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido al presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, que se posicione sobre este tema.

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, asegura que ahora que ha terminado el proceso de renovación en Cepyme, es un buen momento para hablar de la reducción de jornada.

Ha pedido al Congreso de los Diputados, donde debe ser convalidad la norma, que no cometa un “acto de cobardía” y permita el debate de la reducción de jornada.

Durante las manifestaciones por el Día del Trabajador, los líderes sindicales han alertado de que impedir la tramitación de la reducción de jornada sería un “engaño a la democracia”.

Estas son las reivindicaciones de CCOO, UGT y CSIF para este 1 de mayo, y por las que tomarán las calles de toda España.

El ministro de Transportes, Óscar Puente, también ha mandado un mensaje a Yolanda Díaz a quien ha recordado que sacar adelante la norma va a exigir “mucho trabajo y diálogo”.

UGT y CCOO han presentado los actos del próximo 1 de mayo 'Día del Trabajador' y anuncian manifestaciones en 50 ciudades españolas para pedir acuerdos cuanto antes.

El permiso de lactancia, acumulable en días libres, o la reducción y adaptación de la jornada son algunos de ellos.

El secretario general del sindicato CCOO ha explicado que conseguir poner en marcha la reducción de jornada laboral a 37,5 horas mejoraría la productividad en las empresas.

Ministerio, sindicatos y patronal se reúnen para adaptar la normativa a la Directiva Europea.

En su estancia en Baleares, ha denunciado que “se quejan” de que no encuentran mano de obra”, pero ofrecen “bajos salarios” y “largas jornadas de trabajo”.

UGT también ha solicitado la eliminación de la tasa de reposición y que los procesos selectivos se resuelvan en un máximo de 18 meses.

El sindicato también ha exigido “más ambición y compromiso” para revisar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Las víctimas del amianto consideran insuficientes la propuestas que el Gobierno de España les presentó en la reciente reunión.

Ambos sindicatos han denunciado que esta opción sigue siendo “un recurso limitado y difícilmente accesible”.

Aunque la subida salarial fue aprobada en junio de 2024, el abono de las mismas todavía sigue pendiente.

Todavía hay brechas de género muy elevadas en el ámbito laboral. Por ejemplo, más del 70% de las mujeres asumen el empleo a tiempo parcial.

La movilización se celebrará en Barcelona en un enclave cerca de la sede de Junts y ERC.

El sindicato pide que el Gobierno dé seguridad a los que están cobrando el salario mínimo de que la subida será neta de 50 euros.

Ambos sindicatos reclaman más personal en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal y piden cubrir los puestos con interinos hasta que se cubran las plazas de forma definitiva.

El SMI de 2025 queda en los 16.576 euros brutos anuales: 1.184 euros al mes si se reparten en 14 pagas y 1.381,33 euros si es en 12.

Las nuevas concentraciones han sido convocadas este mismo domingo en las protestas contra la gestión de los decretos ómnibus.

El secretario general de UGT ha avisado que la aprobación de la reducción de jornada en el Congreso de los Diputados va a ser difícil.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ve difícil que haya acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional y defiende al ministro de Economía, Carlos Cuerpo.

El secretario general del sindicato UGT ha señalado además que ahora toca trabajar para conseguir la mayoría parlamentaria que permita la reducción de la jornada laboral.

La ministra de Trabajo y Economía Social espera que la Comisión Delegada para Asuntos Económicos permita que la semana que viene esté el trámite de urgencia para llegar al Congreso de los Diputados.

Pepe Álvarez adelantó que no se iban “a quedar parados” tras la derogación del decreto ómnibus y, acto después, se ha conocido que van a movilizarse.

Los sindicatos piden un nuevo paquete de medidas al Gobierno y acusan a PP, Junts y Vox de realizar "una agresión sin precedentes" a la mayoría social al votar 'no' al decreto en el Congreso. Piden a los ciudadanos que se movilicen 

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha sido muy claro sobre las últimas mesas de diálogo social y advierte a Trabajo de que “afectan a los costes de las empresas”.

El nuevo acuerdo pretende mejorar las canciones laborales de los repartidores y planea medidas como aumentos salariales y planes de desarrollo para ascensos.