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El Supremo blinda el teletrabajo: la empresa no puede reducir unilateralmente los días pactados individualmente con el trabajador

Las empresas no pueden utilizar la vía del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para modificar el porcentaje de presencialidad o teletrabajo en este caso.

El cáncer de piel causado por la exposición solar laboral debe reconocerse como enfermedad profesional, según reclama CCOO

Icíar Carballo

Función Pública prepara sanciones por el abuso de la temporalidad en el empleo público que afecta a casi 200.000 interinos

Berta F. Quintanilla

El Ejecutivo está trabajando con las Comunidades Autónomas en un sistema de avisos que informe cuando se encadenen contratos durante más de tres años.

Inclusión confirma la movilización 6,5 millones de euros que gestionará Cruz Roja para atender a miles de migrantes vulnerables en Ceuta

Berta F. Quintanilla

Tesla termina con tres años de huelga por la creación de un convenio colectivo y decide indemnizar a 80 sindicalistas para que abandonen la empresa

Berta F. Quintanilla

Actualidad

A partir de septiembre, la Seguridad Social dejará de enviar notificaciones por carta a miles de personas

Berta F. Quintanilla

Recogida de firmas para terminar con la jornada partida en España impulsada por un bufete de abogados

Fernando García Ferrer

Albañiles, fontaneros y peones a la cabeza de los contratos de trabajo: la construcción crece y supera los 1,4 millones de empleados

Berta F. Quintanilla

Las nuevas normas de tráfico que entran en vigor el 1 de octubre: estos son los cambios para conductores, ciclistas y patinetes

Fernando García Ferrer

Destacamos

Recibe por error 508.000 euros de la herencia de su exmarido y se gasta una parte: la viuda pide que congelen sus bienes hasta que devuelva lo que debe

Lucía Rodríguez Ayala

La Justicia permite a un autónomo acogerse a la Segunda Oportunidad a pesar de tener seis sanciones de Hacienda

Berta F. Quintanilla

Xavier Creus, experto en IA: “Existe una idea equivocada de que la inteligencia artificial va a sustituir al empleado público”

Fernando García Ferrer

Empleados públicos acumulan multas por exceso de velocidad cerca de colegios por más de 6.300 euros y la administración va a los tribunales para intentar no pagarlas

Lucía Rodríguez Ayala

Empleo

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Reportaje. Viux, trabajador de almacén en un supermercado, sobre su jornada partida: “Trabajo de 7:00 a 11:00 y vuelvo a entrar a las 14:30 hasta las 17:30, aunque depende del día para completar las 40 horas semanales”

Icíar Carballo

La despiden de Alcampo después de 19 años por quedarse 195 euros de la cartera que un cliente olvidó: es procedente y se queda sin indemnización

Esperanza Murcia

Los jóvenes con discapacidad cobran un sueldo de 1.220 euros al mes y el 55% se siente discriminado al buscar empleo

Berta F. Quintanilla

¿Te han despedido estando embarazada? El despido es nulo si no demuestran ninguna causa

Henar Plata

El artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores no deja margen de duda: tu despido es nulo, no improcedente.

Los trabajadores que soliciten una excedencia para cuidar a un familiar podrán computarla como cotizada al 100% para la pensión de jubilación, pero solo durante el primer año

Francisco Miralles

El BOE publica 42 convocatorias de oposiciones para ser funcionario de carrera: muchas de las plazas son para administrativos y docentes

Berta F. Quintanilla

Le avisan con solo una semana que debe volver a la oficina y deja el trabajo: “¿Cómo podían pensar que era tiempo suficiente para reorganizar por completo tu vida?”

Esperanza Murcia

Derecho laboral

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Una abogada laboral reta a Yolanda Díaz y pide el fin de la jornada partida: “Es un timo, vuestro día queda secuestrado”

Esperanza Murcia

Mi descanso coincidió con el festivo del 15 de agosto: ¿la empresa me tiene que dar un día libre adicional?

Esperanza Murcia

Los conductores de autobús en Londres van a la huelga por trabajar sin aire acondicionado: "alcanzamos los 40 grados en la cabina, es abrasador"

Berta F. Quintanilla

Una abogada, harta de la falsa “familia” en las empresas: “mientras callas eres un crack, el día que dices ‘a mi hora me voy’, te conviertes en el conflictivo de la oficina”

Esperanza Murcia

La abogada laboralista Virginia López Bello expone que la verdadera cara de las empresas se conoce cuando el trabajador se hace respetar y defiende sus derechos.

Ofertas de empleo

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Alemania busca miles de españoles que quieran empleo fijo con casa gratis y un sueldo superior a 2.500 euros al mes

Berta F. Quintanilla

Buscan voluntarios que quieran vivir gratis en una isla de Hawai trabajando 20 horas a la semana cuidando cerdos

Berta F. Quintanilla

Navantia está buscando trabajadores y no sólo ingenieros: contrato indefinido con sueldo de hasta 35.200 euros para junior

Berta F. Quintanilla

Un pequeño pueblo de 345 habitantes busca trabajadores que cubran las bajas por jubilación: hay un chalé a la venta por 18.000 euros

Berta F. Quintanilla

Las áreas de oportunidad detectadas en el municipio contemplan sectores tan variados como el deporte, la hostelería o la construcción y mantenimiento.

NoticiasTrabajo en vídeo

Cap.6 UN DÍA TRABAJANDO… en un supermercado | Puestos, salarios y curiosidades

Cap.5 UN DÍA TRABAJANDO… como gerente de gasolinera | Así es ser autónoma con 25 años

Cap.4 UN DÍA TRABAJANDO… como taxista | Secretos y curiosidades del taxi

Cap.3 UN DÍA TRABAJANDO… como médico estético | Secretos de una profesión en auge

Cap.2 UN DÍA TRABAJANDO… con personas mayores | Así funciona un centro de día

Cap.1 UN DÍA TRABAJANDO… en Consum | La realidad de trabajar en este supermercado

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¿Qué hacen los padres trabajadores con sus hijos cuando cierran los colegios en verano?

¿Esperando la paga extra? Puede que ya la estés cobrando

Cuidado si sales a fumar en el trabajo: pueden descontarte ese tiempo

El Acebuche busca empresas para dar trabajo a internos y mejorar su reinserción

Así funciona el permiso retribuido de 5 días al que tienen derecho todos los trabajadores 🏥

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El absentismo se dispara: 16.000 millones y subiendo

Economía

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Lucía Rodríguez Ayala

El incremento aprobado por la junta de propietarios es válido porque el acuerdo no fue impugnado y la Ley de Propiedad Horizontal permite adoptar medidas disuasorias frente a la morosidad.