Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Para mantener la prestación el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige que todos los años se presente este documento.

La normativa permite sumar esos periodos mediante el “cómputo recíproco de cotizaciones”, aunque no aparezcan en la vida laboral.

Cobrar el subsidio por insuficiencia de cotización implica consumir los meses trabajados a efectos del SEPE, es decir, se pierden para solicitar un futuro paro, pero la Seguridad Social los mantiene intactos para la jubilación.

El derecho de opción permite al trabajador elegir entre dos prestaciones por desempleo, es decir, entre la antigua que tenía suspendida o la que ha generado con las nuevas cotizaciones.

El Servicio Público de Empleo Estatal cuenta con nuevas ofertas de empleo para trabajar como administrativo en distintas provincias de España y muchas de ellas permiten acceder sin oposición y sin experiencia previa.

El Tribunal Supremo determina que estos días computan a la hora de ver si se alcanza el plazo de 3 meses exigido entre una baja voluntaria y un cese en periodo de prueba para cobrar la prestación por desempleo.

Los hombres y mujeres que se encuentran sin trabajo con una edad superior a los 52 años tienen derecho a diferentes subsidios.

La prestación por desempleo generada antes de la pensión se extingue por provenir de las mismas cotizaciones, aunque se puede generar un nuevo derecho con otro empleo compatible.

La justicia determina que el error de cálculo en sus días cotizados fue exclusivo del SEPE y, atendiendo a las circunstancias de la mujer, no podían exigirle la devolución del dinero cobrado.

Para acceder al subsidio para mayores de 52 años es necesario tener al menos seis años cotizados por desempleo, una contingencia por la que los trabajadores autónomos no cotizan.

El SEPE ingresa tanto la prestación contributiva "el paro" como los subsidios por desempleo a partir del martes 10 de marzo de 2026. Estas son las fechas según la entidad bancaria.

El Servicio Público de Empleo Estatal concede este subsidio a personas desempleadas que no tienen derecho a paro. La cuantía inicial son 570 euros y su duración puede llegar hasta los 21 meses.

Con dos años cotizados se tendrá derecho a 8 meses de paro, 240 días. La cuantía a cobrar será el 70% de la base reguladora durante los 6 meses y del 60% hasta el agotamiento de la prestación.

Si el empleado se reincorpora a su puesto, la empresa le descontará de los salarios de tramitación el desempleo que ya haya cobrado.

La justicia rechaza la queja del exdirectivo al comprobar que su reclamación no superaba los 3.000 euros de diferencia, el tope mínimo obligatorio para que un tribunal superior acepte estudiar el recurso.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica en ‘Empléate’ 30.171 ofertas de empleo con 57.280 vacantes. Entre ellas, destacan puestos con opción a teletrabajo y sin necesidad de estudios superiores a los que ya puedes enviar tu currículum.

El TSJ da la razón al trabajador, ya que el cobro indebido fue por un error del SEPE y lo protege frente a una carga económica desproporcionada.

La parte excedente se considera como un ingreso a la hora de pedir el subsidio y ver si se cumple con el requisito de carencia.

Antes de quedarse con él, ya era socio del bar y fue a trabajar para hacerle un favor al antiguo dueño, ya que su madre había fallecido.

Las amas de casa desempleadas y que sean mayores de 52 años pueden acceder a diferentes ayudas y subsidios.

Aunque la norma general mantiene la sobrecotización del 125% de la base mínima, al compatibilizar la ayuda con un trabajo mediante el actual sistema de incentivos, el organismo ajusta su aportación para evitar duplicidades con la cuota que ya paga la empresa.

El préstamo lo había solicitado para pagar el vehículo de empresa, con el que trabajaba como repartidor, usando solo 7.000 euros de la capitalización del paro.

La Justicia tumba el criterio de la Administración: comprar pienso es un gasto previo al inicio de la actividad.

Los puestos son para trabajar en toda España en centros educativos como conserje, monitor, auxiliar de limpieza y mantenimiento.

El Tribunal señala que la entrada de dinero en efectivo en la unidad familiar obliga a la extinción del subsidio, y no a la suspensión temporal.

Las condiciones laborales o la falta de relevo generacional hacen imposible cubrir algunas vacantes.

El SEPE ingresa tanto la prestación contributiva “el paro” como los subsidios por desempleo a partir del martes 10 de febrero de 2026. Estas son las fechas según la entidad bancaria.

El TSJ de Canarias corrige una situación de discriminación indirecta hacia una trabajadora a tiempo parcial, que durante años percibió un subsidio menos ventajoso porque, según el SEPE, no cumplía el requisito de carencia genérica.

El SEPE exige que los desempleados cuenten con al menos seis años cotizados por desempleo, que no es lo mismo que las cotizaciones a la Seguridad Social.

La justicia establece que el cuidado de los hijos es una circunstancia que justifica el mantenimiento del “animus laborandi” (la voluntad de trabajar) y aplica un enfoque que combina la discriminación por sexo y por edad.

Aunque alegó que actuó de buena fe y que el fallo fue exclusivo de la Administración, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dictamina que no ha acreditado que devolver el dinero suponga una "carga excesiva" para su economía.

Un nuevo fraude vía telefónica podría hacerse con tus datos bancarios si no tienes precaución.

La dificultad para acreditar causas económicas y el endurecimiento de los criterios técnicos sitúan la tasa de rechazo en máximos históricos.

Los centros educativos de toda España necesitan cubrir puestos de limpieza, cocina, conserjería y servicios auxiliares.

Existen numerosos puestos de trabajo en nuestro país relacionados con disciplinas concretas que disponen de ciertas dificultades para hallar interesados que los cubran.

A través de la Sede Electrónica del SEPE se puede saber cuánto paro se tiene acumulado así como la cuantía a cobrar. La duración del paro depende de las cotizaciones acumuladas.

Una de las claves es que el trabajador impugnó el despido antes de que se lo comunicaran, lo que demuestra el pacto con la empresa.

La mujer cobró el paro durante tres periodos y debe devolver el primero de ellos al existir fraude, siendo un despido simulado para acceder a la prestación.

El Tribunal explica que, a pesar del contagio por coronavirus y las dificultades administrativas de la pandemia, estas circunstancias no eximen de la obligación de comunicar la salida al extranjero.

El Alto Tribunal aclara que las uniones de hecho no pueden equipararse al matrimonio para perjudicar al ciudadano en el cálculo de rentas del subsidio por desempleo ya que “la interpretación literal de la ley protege al beneficiario frente a las exigencias de devolución de la Administración”.

El Tribunal da la razón al SEPE, que le retiró la prestación por desempleo al considerar que hay fraude de ley.

El Supremo explica que exigir el reintegro de una prestación de subsistencia años después, cuando el fallo fue exclusivamente de la Administración, impone una "carga desproporcionada" al ciudadano. La buena fe y la necesidad económica protege el cobro aunque fuera indebido.

El Alto Tribunal da la razón al SEPE y unifica doctrina: solo la indemnización obligatoria de 20 días está exenta del cálculo de ingresos, aunque fiscalmente el trato sea más favorable.

Los desempleados que agoten su prestación por desempleo podrán acceder directamente al Ingreso Mínimo Vital, para evitar un vacío de ingresos tras el paro, cuyas cuantías han sido incrementadas a través del Real Decreto-ley 16/2025.

El SEPE ingresa tanto la prestación contributiva “el paro” como los subsidios por desempleo a partir del sábado 10 de enero de 2026. Estas son las fechas según la entidad bancaria.

El subsidio de cotizaciones insuficientes esta destinado a desempleados con carencia de ingresos y que, habiendo cotizados no llegan al mínimo para acceder a la prestación contributiva por desempleo.

El Tribunal Supremo aplica la doctrina europea y determina que exigir el reintegro a una persona vulnerable que actuó de buena fe supone una carga desproporcionada.

El TSJ de Canarias determina que no se puede denegar el paro por no contar con las cotizaciones necesarias cuando la negación del derecho a cotizar se basaba “en una vulneración de derechos fundamentales provocada por el propio Estado”.

Aunque alegó que la reclamación de 11.118 euros había prescrito por el paso del tiempo, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria dictamina que su propia solicitud administrativa reactivó la obligación de pago.

Ayuda económica de hasta 570 euros al mes para españoles que regresan tras trabajar en el extranjero y no tienen derecho a paro.

La Ley General de la Seguridad Social explica que vivir fuera de España es incompatible con el cobro de esta ayuda asistencial, salvo en excepciones temporales muy concretas y siempre previa comunicación.

El TSJ de Cataluña establece que se le debe aplicar la doctrina del paréntesis e interpretar la norma con perspectiva de género.

El Servicio Público de Empleo Estatal concentra casi 300 ofertas para centros educativos, muchas sin necesidad de experiencia ni estudios superiores.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ingresará el paro y los subsidios por desempleo a partir del miércoles 10 de diciembre. Estas prestaciones no tienen derecho a paga extraordinaria.

Los trabajadores que rechacen una oferta de colocación adecuada o que se nieguen a participar serán sancionados, pudiendo llegar a perder la prestación.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha respaldado la decisión del Servicio Público de Empleo Estatal de retirar el paro a una mujer que no avisó de su viaje a México.

Antiguamente sí era obligatorio pedirla, pero ahora es una opción voluntaria para el trabajador.

El SEPE no puede reclamar el desempleo cobrado aunque el trabajador cumpla los requisitos para la jubilación anticipada con coeficientes reductores.

El Servicio Público de Empleo Estatal, pagará la cuantía íntegra del subsidio por desempleo a todos los trabajadores que accedan al subsidio, sin importar cuál fuera su jornada laboral.

El TSJ de Cataluña, al igual que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, considera que forzó su despido para cobrar la ayuda, tratándose realmente de un cese voluntario.