Prestaciones por desempleo

Un estudio de Fedea resalta que esta ayuda, que cuenta con un alto número de beneficiarios, supondrá un gasto extra para el SEPE de 1.818 millones de euros anuales.

Excluir los periodos de cotización del régimen especial de hogar previos a la reforma de 2022 es una discriminación indirecta por razón de sexo.

La Constitución les permite frenar la tramitación de una proposición o enmienda cuando supone un aumento del gasto o una disminución de los ingresos en los presupuestos.

Al existir convivencia y no probarse el cobro de un salario, la actividad se considera un “trabajo familiar” sin derecho a la prestación por desempleo.

El funcionario explica que desempleo involuntario con demanda ininterrumpida es una situación asimilada al alta, lo que permite reunir los 500 días de cotización de la viudedad o la carencia de la jubilación que de otro modo se perderían.

Es una de las situaciones más habituales al encadenar nuevos contratos temporales y volver a la situación de desempleo.

La Ley General de la Seguridad Social establece que la prestación dejará de abonarse al llegar a la edad ordinaria de jubilación que corresponda según los años cotizados.

El empresario ya había logrado demostrar ante un juez que la contratación fue real, justificada por problemas de salud, y no una simulación.

El SEPE abona las prestaciones y subsidios por desempleo a partir del miércoles 10 de junio de 2026.

La justicia, en línea con la Inspección de Trabajo, consideró que el contrato que firmaron fue en realidad una simulación para poder cobrar la ayuda.

La justicia considera que no existían pruebas suficientes que demostraran el “fraude de ley” y que las valoraciones subjetivas de la Inspección de Trabajo carecen de presunción de certeza.

El TSJ explica que el retraso en invertir el dinero obtenido por la capitalización del paro no convierte la ayuda en indebida, ya que la norma solo exige destinar la prestación al proyecto aprobado y no cumplir un plazo estricto de un mes.

La justicia considera probado que la mujer utilizó el contrato temporal para acceder al pago único del paro y financiar así la apertura de su propia guardería junto a una excompañera.

La cuantía es de 570 euros y la duración se puede ampliar si se tienen más días cotizados, hasta un máximo de 21 meses si se tienen responsabilidades familiares.

Quienes terminen su prestación podrán encadenar automáticamente el Ingreso Mínimo Vital para evitar quedarse sin ingresos, con cuantías actualizadas para este 2026.

El Servicio Público de Empleo Estatal afirma que la cuantía inicial empezará desde los 570 euros e irá bajando poco a poco hasta los 480 euros, aplicándose esta reducción por tramos semestrales a medida que se prolonga el cobro de la ayuda.

La Justicia ha dado la razón al Servicio Público de Empleo Estatal a pesar de que el trabajador manifestó haber viajado para asistir al entierro de un familiar.

Para el SEPE, existían sospechas de connivencia, ya que el trabajador no impugnó el despido y había firmado un acuerdo donde renunciaba a ello a cambio de más de 2.000 euros de finiquito.

Aunque el SEPE reclamaba el reintegro alegando que el subsidio se había concedido por error, el Tribunal Supremo entiende que la beneficiaria lo cobró de buena fe y que la cuantía servía para cubrir sus necesidades básicas de subsistencia.

La cobertura por desempleo alcanza el 78,77% en marzo, con 1,77 millones de beneficiarios.

Bruselas amplía el plazo para facilitar la movilidad laboral entre Estados miembros.

La justificación del SEPE al reclamarle parte de la devolución de la ayuda fue “abstrusa”, además de que el autónomo presentó gastos por encima incluso de lo percibido.

El SEPE ingresará la prestación contributiva y todos los subsidios por desempleo a partir del lunes, 11 de mayo de 2026, aunque algunas entidades pueden adelantar el ingreso.

El TSJ de Cataluña confirma que no se probó la contratación ficticia y que la beneficiaria, que había trabajado 5 días, tenía derecho a cobrar el paro.

El Tribunal Superior de Justicia ha avalado el informe de Inspección que señala que la sociedad no tenía sede, facturación ni empleados.

El Servicio Público de Empleo Estatal explica que los días cotizados que sobran no se pueden usar.

Bruselas actualiza las normas de Seguridad Social para trabajadores que viven o trabajan en varios países.

No comunicó al Servicio Público de Empleo Estatal ni el cambio de residencia ni su incorporación al trabajo.

No se encuentran en situación legal de desempleo porque pueden pedir su reincorporación en la primera empresa en cualquier momento.

Al incumplir el requisito legal de solicitar la ayuda antes de iniciar la actividad, la justicia confirma la decisión del SEPE, y deberá devolver todo el dinero.

La Ley General de la Seguridad Social establece una escala por tramos para calcular la prestación, consumiendo todos los días acumulados en los últimos seis años aunque no sumen un nuevo bloque.

La justicia determina que hubo discriminación indirecta por razón de sexo, al mantener una interpretación de la normativa contraria al derecho comunitario y a la jurisprudencia del TJUE.

El Alto Tribunal determina que es válido siempre que no exista fraude de ley, permitiendo a una mujer cobrar el paro en pago único para darse de alta como autónoma colaboradora en la empresa de su marido.

El Servicio Público de Empleo Estatal explica que cobrar una prestación o subsidio no obliga por sí solo a hacer la Renta, aunque sí deberán presentarla quienes superen los límites fijados por Hacienda.

El SEPE ingresa tanto la prestación contributiva "el paro" como los subsidios por desempleo a partir del viernes 10 de abril de 2026. Estas son las fechas estimadas según la entidad bancaria.

Aunque la mujer alegó que no pudo comunicarlo porque dio positivo en Covid, la Justicia entiende que debía haber avisado al SEPE de su salida al extranjero mientras cobraba la prestación.

La Justicia no entra a resolver si existió cobro indebido porque la cuantía reclamada por el SEPE no llegaba a 3.000 euros, límite a partir del cual cabe recurso de suplicación.

El SEPE ofrece una ayuda para quienes no alcanzan el mínimo de cotización exigido para el paro.

La Seguridad Social permite acceder a esta prestación por la vía ordinaria o a través de la pasarela tras agotar un subsidio.

El SEPE explica que para mantener este subsidio es necesario no superar un límite de ingresos, por lo que cualquier cambio debe comunicarse de inmediato para evitar suspensiones, sanciones y devolución de las cantidades cobradas indebidamente.

Las madres en paro pueden acceder a varias prestaciones del SEPE y de la Seguridad Social si cumplen los requisitos de cotización, rentas o cargas familiares.

La Ley General de la Seguridad Social permite compatibilizar esta ayuda con un empleo a tiempo parcial como complemento de apoyo al empleo, aunque cada día cobrado descuenta duración del subsidio.

El organismo explica que el subsidio compatible con empleo se cobra como complemento, pero consume días de ayuda.

Un estudio detecta esperas de hasta un mes para solicitar la pensión o tramitar el desempleo y ausencia total de citas en varias capitales.

El convenio especial es un acuerdo voluntario con la Seguridad Social en el que el trabajador asume el pago de las cuotas para mantener o ampliar sus derechos a prestaciones como la pensión de jubilación.

Habrá hasta seis “olas” de transición y se estima que, para el 1 de julio de 2017, nadie cobre el paro de forma vitalicia.

Cobrar el subsidio por insuficiencia de cotización implica consumir los meses trabajados a efectos del SEPE, es decir, se pierden para solicitar un futuro paro, pero la Seguridad Social los mantiene intactos para la jubilación.

El derecho de opción permite al trabajador elegir entre dos prestaciones por desempleo, es decir, entre la antigua que tenía suspendida o la que ha generado con las nuevas cotizaciones.

Los hombres y mujeres que se encuentran sin trabajo con una edad superior a los 52 años tienen derecho a diferentes subsidios.

La prestación por desempleo generada antes de la pensión se extingue por provenir de las mismas cotizaciones, aunque se puede generar un nuevo derecho con otro empleo compatible.

Para acceder al subsidio para mayores de 52 años es necesario tener al menos seis años cotizados por desempleo, una contingencia por la que los trabajadores autónomos no cotizan.

El SEPE ingresa tanto la prestación contributiva "el paro" como los subsidios por desempleo a partir del martes 10 de marzo de 2026. Estas son las fechas según la entidad bancaria.

El Servicio Público de Empleo Estatal concede este subsidio a personas desempleadas que no tienen derecho a paro. La cuantía inicial son 570 euros y su duración puede llegar hasta los 21 meses.

Con dos años cotizados se tendrá derecho a 8 meses de paro, 240 días. La cuantía a cobrar será el 70% de la base reguladora durante los 6 meses y del 60% hasta el agotamiento de la prestación.

Si el empleado se reincorpora a su puesto, la empresa le descontará de los salarios de tramitación el desempleo que ya haya cobrado.

La justicia rechaza la queja del exdirectivo al comprobar que su reclamación no superaba los 3.000 euros de diferencia, el tope mínimo obligatorio para que un tribunal superior acepte estudiar el recurso.

La parte excedente se considera como un ingreso a la hora de pedir el subsidio y ver si se cumple con el requisito de carencia.

Antes de quedarse con él, ya era socio del bar y fue a trabajar para hacerle un favor al antiguo dueño, ya que su madre había fallecido.

El préstamo lo había solicitado para pagar el vehículo de empresa, con el que trabajaba como repartidor, usando solo 7.000 euros de la capitalización del paro.

Las empresas están obligadas a adaptar el puesto de trabajo si existen riesgos para el empleado. Lo contrario supone un incumplimiento grave de las obligaciones del empresario.