Empleo

Vivencias en directo desde la cabina en mitad de la noche. Por el sector del transporte se alerta de una falta de relevo que amenaza con paralizar las mercancías del país.

Anula la práctica de Logirail que exigía a los trabajadores de taquillas asumir los descuadres de caja en un máximo de 48 horas, al considerar que traslada ilegalmente el riesgo del negocio a los empleados.

La aerolínea responde a USO que no ha hecho cambios unilaterales y que el acuerdo solo entrará en vigor si lo firma toda la comisión negociadora.

La localidad salmantina de Aldea del Obispo, con una situación y entorno envidiables, ofrece viviendas desde 40.000 euros y opciones interesantes para nómadas digitales.

El Gobierno ha lanzado una campaña de prevención y calcula que hay 300.000 vehículos agrícolas que no cumplen con la normativa básica de seguridad.

Este tribunal dicta que, ante la duda, se debe favorecer el derecho fundamental a la educación (artículo 27 de la Constitución Española).

El Estatuto Básico del Empleado Público pone como prioridad la desconexión digital de los empleados fuera de su puesto de trabajo.

Una baja laboral de 4 días no es un indicio por sí solo suficiente de que el despido se deba a una discriminación por razón de enfermedad.

Esta profesional cuenta cómo consiguió hacerse un hueco en un sector masculinizado y explica cómo monta armarios industriales.

El sindicato pide convocar “de inmediato” a la comisión negociadora.

Tanto para solicitar información como para inscribirse habrá que pedir cita previa en caso de que se haga presencial en la Subdelegación de Gobierno de la provincia en que se resida.

La provincia es la segunda de Andalucía en muertes en accidentes laborales con 11 fallecidos, por detrás de Sevilla con 19.

Su secretario general asegura que es “un tema prioritario” y que el Gobierno “tiene que cumplir”.

El Estatuto de los Trabajadores da la posibilidad de cambiar de horario si existen problemas de salud justificados que puedan empeorar por la nocturnidad.

Las elecciones serán el próximo 1 de octubre y en un comunicado han asegurado que respaldan al actual presidente ya que es un líder “consolidado y fuerte”.

Las pequeñas empresas que cuentan con menos de diez empleados se verán obligadas a reducir plantilla por el complejo marco económico de los últimos meses.

También se asignó dos días extra de vacaciones. Todo ello, supuso una transgresión de la buena fe contractual y abuso de la confianza.

Una estudiante de Formación Profesional asiste al programa 'La Revuelta' y reivindica con orgullo el valor de su profesión frente a los insultos y el menosprecio que sufren a diario.

Los empleados de Repsol cuentan con vacaciones de 22 días laborables y 6 adicionales, seguro de salud para el trabajador y ayuda para dietas o para cubrir los gastos de los hijos.

El sindicato reclama el desbloqueo de la carrera profesional, la regulación del teletrabajo; y el reconocimiento de profesión de riesgo para Vigilancia Aduanera.

Trabajo pide tener en cuenta que “no es lo mismo bajar el paro cuando uno tiene tres o cuatro millones de parados que cuando está en la cifra más baja de los últimos 19 años”.

La organización empresarial señala que siguen existiendo “numerosas vacantes” sin cubrir.

Mientras el Gobierno destaca que ya lidera la protección laboral contra las altas temperaturas, CCOO presiona por el retraso del nuevo reglamento, que acumula meses de demora.

La adaptación de horario, ya que se pasaría a trabajar solo 6,5 horas, se debe recuperar posteriormente tras el verano.

El Ministerio de Trabajo aprobará de forma inminente el Real Decreto para que las empresas fichen de forma estrictamente digital. Los inspectores podrán revisar las horas en tiempo real para evitar fraudes.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha descartado que el proceso ya muestre algún efecto en los datos del paro “es verdaderamente insignificante”.

La empresa no cumplió con su obligación de adoptar medidas frente al estrés térmico y de no superar los límites máximos de temperaturas.

Mientras cientos de jóvenes en España sufren por no encontrar trabajo en sus áreas, Sergio ha conseguido que aún sin haber obtenido el carnet de camionero, dos empresas le hayan ofrecido trabajo.

Comenzarán con carácter inmediato, coincidiendo con el Foro ICEX 2026.

Patronales como Foment del Treball y Confebask han manifestado su apoyo al actual presidente, Antonio Garamendi.

Hay plazas para administrativos, recepcionista, cocineros o personal de mantenimiento con el plazo de solicitud abierto hasta el 15 de julio.

El complemento de grado de formación se cobrará desde el primer año y hay otras mejoras en materia de descansos.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha participado en una sesión informativa junto a miembros de la Oficina de Reclutamiento de la Armada en Cartagena.

Ambos sindicatos piden que el control horario se apruebe antes de que finalice el mes de julio.

Es cierto que trabajar desde casa hoy en día es algo totalmente normalizado, pero el Estatuto Básico Básico del Empleado Público deja muy claro que esta modalidad es totalmente reversible y no es un derecho adquirido para siempre.

Eduardo Abad, presidente de UPTA defiende la importancia de que una organización de autónomos, que conoce bien sus necesidades, tenga voz en el proceso.

Los datos muestran que la siniestralidad laboral ha bajado en 5 personas en el periodo analizado con respecto al año pasado.

Siempre que se haga en el plazo de preaviso y no se cause perjuicio a la empresa, los trabajadores pueden arrepentirse de su baja voluntaria y no perder su puesto.

Los salarios de los trabajadores jóvenes son los que mejoran y los de la hostelería los que menos evolucionan, como ha publicado el INE.

El conocido parque temático ha anunciado que va a celebrar audiciones en Barcelona y Málaga y que las vacantes son para trabajar en los desfiles y caracterizaciones.

Las 600 plazas están ahora en el aire, a la espera de si el proceso selectivo se reanuda, se suspende o se repite alguna prueba.

El objetivo es habilitar reservas económicas autofinanciadas que puedan sostener económicamente a los trabajadores en huelga en casos de bloqueo de la negociación, garantizándoles el SMI.

El plazo para solicitar estas ayudas empieza el día 1 de julio y habrá que cumplir los mismos requisitos que se pidieron en la pasada convocatoria.

Se reunirá el próximo 8 de julio con las comunidades y la FEMP para reducir la tasa de temporalidad.

El sindicato insiste en que, a diferencia de la reducción de jornada, no se necesita el respaldo parlamentario para sacarlo adelante.

El objetivo es reducir los riesgos laborales de estos trabajadores, como son los trastornos musculoesqueléticos o la inhalación de gases nocivos.

Los profesionales de la lucha contra incendios han llegado este lunes hasta las puertas del Ministerio de Trabajo en una concentración convocada por CCOO.

La cadena de supermercados debe readmitirla en las mismas condiciones y pagarle una indemnización de 15.000 euros por daños morales.

El profesional confesó que con tan solo 15 años, hizo que lo expulsaran del instituto para poder seguir trabajando en la obra.

Continúa abierto el plazo para conseguir una de las 1.050 plazas de Ayudante de Instituciones Penitenciarias y se convoca una bolsa de empleo público para docentes.

José María Martín, subdelegado del Gobierno en Almería, ha presidido la comisión de seguimiento y destaca el esfuerzo que se realiza en los colegios de la provincia.

El salario es de 10,42 euros brutos la hora y, en principio, el contrato sería temporal, por un máximo de 6 meses.

El sindicato rechaza que la empresa se apoye en límites presupuestarios para suprimir “unilateralmente” beneficios colectivos previamente pactados.

El Estatuto de los Trabajadores prohíbe que la empresa obligue a recuperar las horas perdidas si el trabajo tuvo que pararse por algo que no tenía que ver con el empleado.

El sector del transporte afronta un déficit de 20.000 camioneros debido a la precarización, el envejecimiento y la falta de interés de los más jóvenes. 

Un estudio de Fundación Mapfre avisa de que el envejecimiento y la jubilación de buena parte de la población activa exige la puesta en marcha de nuevos modelos laborales.

Este trabajador español detalla su elevado sueldo en el extranjero y desglosa en euros el coste real de la vida tras su primera semana en el país helvético.

La OEP de 2026 contempla 11 puestos para el cuerpo de subalternos con la mayoría de acceso por turno libre y reserva de cupo para personas con discapacidad.

La cadena de supermercados necesita personal de supermercado para atención al cliente, caja, reposición y tareas de tienda, así como repartidor de Mercadona online u otros puestos más especializados.

Bolsas y Mercados ha presentado un informe en el que defiende que los empleados entren por defecto en estos planes aunque podrán dejarlo voluntariamente o negarse.