Empleo

Los empleados públicos de ciertas administraciones en Tokio deberán reducir el uso del aire acondicionado en las oficinas debido a la crisis energética derivada de la guerra de Irán.

El permiso se disfruta durante el periodo de preaviso, que mínimo debe ser de 15 días.

Un informe del sector avisa de que el envejecimiento de las plantillas y la falta de perfiles cualificados amenazan la respuesta a la crisis de la vivienda y a la modernización tecnológica de la industria

El testimonio de este jubilado refleja las dificultades de algunos mayores para cubrir sus gastos ante el aumento del coste de vida.

La ministra de Trabajo ha afirmado que el texto se va a plantear en la próxima Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.

El presidente ucraniano Volodimir Zelenski ha anunciado por medio de Telegram que prepara una reforma del Ejército para conseguir más efectivos.

Renfe cuenta con seis ofertas de trabajo activas en su web, una de ellas para quienes estén interesados en realizar el curso de conducción.

Para la justicia estas actividades no son incompatibles con sus limitaciones físicas, recordando que estar de baja no tiene por qué requerir reposo absoluto.

El TJUE determinó que España carece de medidas efectivas y disuasorias para sancionar el abuso de la temporalidad, no sirviendo la figura del indefinido no fijo, las indemnizaciones tasadas con doble tope ni los procesos de estabilización.

El sector denuncia presiones para saltarse los tiempos de descanso y alerta de los riesgos en carretera y de las posibles consecuencias legales.

Trabajaba en una cadena de comida y, tras su despido, regresó y registró repetidamente pedidos en formato grande de este plato para reembolsarse después el dinero.

El promedio se sitúa en 38,1 horas semanales, aunque los nuevos acuerdos de 2026 frenan la tendencia a la baja y elevan la media hasta 38,8 horas.

Lleva 7 meses buscando trabajo y solo ha conseguido 10 entrevistas, sin ninguna oferta, sin saber cuál es la solución.

Bruselas aclara en qué casos se pueden restringir prestaciones sociales dentro de la UE.

El Alto Tribunal ha aclarado cuándo las interrupciones entre contratos temporales no hacen perder la antigüedad, incluso aunque duren varios meses.

En muchas de las oportunidades de trabajo buscan más de una persona como suele suceder en el caso del personal de limpieza tanto de calles como de edificios.

Menos jerarquía y más bienestar. Una experta en gestión de talento analiza por qué las nuevas generaciones rechazan ascender y cómo esto obliga a las empresas a rediseñar los planes de carrera.

Tanto su padre como ella son escritores y no quieren dejarlo porque el trabajo para ellos es mucho más que un sueldo.

La ministra ha estado en la manifestación del 1 de mayo donde ha insistido en que seguirá reivindicando más derechos laborales para “no dar un paso atrás”.

Aunque la oferta de la compañía mejora el mínimo legal, el sindicado ha mostrado su rechazo. También piden más medidas para minimizar el “impacto social” del proceso.

Los centros educativos de toda España necesitan cubrir vacantes en cocina, limpieza, conserjería, mantenimiento y transporte o comedor escolar.

Los negocios pueden abrir durante el Día del Trabajo en Francia pero sólo cuando cumplen un requisito.

La justicia declara el despido nulo por vulneración de su derecho a la intimidad y discriminación por razón de salud.

La directora del INSST desglosa a NoticiasTrabajo la nueva ley de riesgos laborales y exige que el nuevo decreto obligue a las empresas a registrar la exposición a sustancias cancerígenas para vigilar la salud de los trabajadores incluso después de su jubilación.

Los sindicatos coinciden en que el crecimiento económico debe reflejarse en los salarios, llamando a la negociación colectiva.

La empresa debe pagarte las horas del permiso como si estuvieras trabajando y no hace falta que tu convenio lo diga expresamente.

Algunas empresas pueden entregar cartas con efectos liberatorios que, de firmarlas, podrían hacernos perder el derecho a reclamar.

El programa busca impulsar el empleo en zonas rurales con subvenciones a empresas y autónomos.

Trabajo acelera la reforma tras meses de retrasos y negociaciones con Economía para implantar el control digital de jornada.

El 72% de los profesionales no está satisfecho con los días de descanso que disfruta actualmente.

La empresa cometió discriminación por razón de discapacidad al extinguir el contrato sin intentar adaptar el puesto a sus limitaciones, tras casi dos años de baja, ni reubicarle.

Este permiso es acumulable por un periodo de hasta 5 años, por lo que se podría disfrutar un total máximo de 100 horas.

Repitió el mismo patrón con al menos ocho clientes. A raíz de las quejas de varios de ellos, la entidad bancaria realizó una auditoría que reveló estas irregularidades.

El transportista, que es autónomo, recuerda que este problema afecta a miles de profesionales y afirma que hace 20 años, todo era diferente.

La rama de información y comunicaciones encadena tres trimestres en negativo mientras el resto del mercado laboral sigue creando puestos de trabajo.

La plataforma deportiva lanza DAZN48, una convocatoria internacional para seleccionar creadores que representen a cada país participante.

Denuncian que son más de 900.000 personas afectadas por el abuso de la temporalidad, aunque para la Administración son “meros núnemros sin rostro ni familia”.

Se publican convocatorias todos los años, basta con tener la ESO y los exámenes son tipo test de 10 preguntas.

El Tribunal Superior de Justicia de la Junta de Andalucía (TSJA) ha confirmado la sanción impuesta a una trabajadora y califica la infracción cometida por la empresa como “muy grave”.

El sindicato respalda a su responsable de Salud Laboral y reprocha a la ministra su tono en plena negociación sobre la ley de riesgos laborales.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha ha confirmado el despido porque la conducta del empleado rompía la confianza laboral.

La especialista en riesgos psicosociales ha detallado que a pesar de que nunca hemos estado tan conectados, "el aislamiento en el trabajo cada vez es mayor".

Una viticultora que ya estaba jubilada ha tenido que reactivar su explotación empujada por las pérdidas y por la falta de mano de obra.

La pareja ha regentado durante décadas el único negocio de este tipo en la localidad, superando incendios, crisis y cambios generacionales.

La cadena ofrece contrato indefinido y a tiempo completo para muchos de los puestos.

Investigadores alertan de que las malas condiciones laborales disparan las muertes y la depresión, exigiendo prevención estructural urgente.

El sector de la limpieza denuncia que se sostiene sobre el pluriempleo extremo y jornadas maratonianas que apenas rozan el salario mínimo.

Yolanda Díaz ha querido destacar la caída de la temporalidad en el sector privado y el número de trabajadores con un contrato indefinido.

La nueva norma, presentada por Yolanda Díaz, extiende la protección a autónomos y adapta la seguridad laboral a los riesgos digitales y climáticos.

La empresa aplicó una cláusula de jubilación forzosa pactada en un contrato individual, sin estar vinculada al convenio colectivo ni a políticas de empleo.

La ocupación baja en el primer trimestre, impulsada por la caída en servicios, mientras el paro sube hasta el 10,83%.

El Estatuto de los Trabajadores aclara que los convenios colectivos pueden incluir cláusulas que extingan el contrato al cumplir los 68 años siempre que se vincule a la contratación indefinida de un nuevo empleado.

Un empleado de Aldi que ese día estaba ejerciendo de responsable de turno, tenía contrato indefinido y llevaba dos años trabajando en el supermercado cuando se produjo el despido.

Los sindicatos ponen el foco en la inclusión de los riesgos psicosociales y en la infravaloración de las enfermedades profesionales.

El Alto Tribunal ha dictado que la Inspección de Trabajo debe contar con autorización para acceder a los centros de trabajo si comparten dirección con la sede social de la empresa.

Solo ha conseguido 15 entrevistas y no ha sido seleccionada en ninguna, sin conocer los motivos por los que ha sido descartada.

El sindicato también ha solicitado “el reconocimiento del ERE encubierto” realizado meses atrás, la negociación de un convenio colectivo y “el fin a la persecución sindical” en la empresa.

Deben contar con autorización para acceder a los centros de trabajo si comparten dirección con la sede social de la empresa, muy habitual en las pymes. La decisión ha provocado el rechazo del sindicato de inspectores.

El sindicato advierte de carencias estructurales en prevención y critica la falta de personal y medios en administraciones y empresas.

El presidente de la CEOE denuncia que la reforma de riesgos laborales se apruebe sin contar con la patronal y asegura desconocer su contenido.