Salarios

El trabajador explica la dureza física de la construcción, la falta de jóvenes en el oficio y por qué muchos albañiles terminan “hechos polvo” de la espalda y las rodillas.

El 72% de los profesionales no está satisfecho con los días de descanso que disfruta actualmente.

El transportista, que es autónomo, recuerda que este problema afecta a miles de profesionales y afirma que hace 20 años, todo era diferente.

La Audiencia Nacional aclara que el descanso semanal se devenga durante la jornada trabajada, no al finalizar la semana

Este trabajador de la construcción cuenta cuánto se gana realmente en la obra y por qué, pese al desgaste físico, sigue apostando por este oficio.

El sector de la limpieza denuncia que se sostiene sobre el pluriempleo extremo y jornadas maratonianas que apenas rozan el salario mínimo.

Este fontanero explica los beneficios de ser autónomo en el sector.

El anuncio, con vivienda independiente y gastos pagados, ha sido retirado tras recibir miles de solicitudes.

El alto tribunal estima el recurso del FOGASA y reconoce que estas compensaciones tienen carácter salarial, lo que adelanta su cobro frente al resto de acreedores.

Denuncia que siempre son los ciudadanos "quienes pagan los platos rotos" y manda un mensaje a las Comunidades gobernadas por el PP, "que no se pongan de lado".

Los sindicatos anuncian que se ha conseguido un acuerdo para la subida salarial del 6,4% en tres años para los trabajadores del sector e irá ligado al IPC y a la reducción de jornada.

En entrevista exclusiva, Joaquín Pérez, secretario general de USO, analiza la brecha salarial y la ineficacia de los marcos actuales de negociación.

Los datos muestran que la carga sobre el empleo se sitúa por encima de la media internacional, tanto en solteros sin hijos como en hogares con familia.

Los miembros de la oposición critican esta subida salarial y afirman que el trabajo que desarrolla la teniente alcalde no justifica una nómina tan elevada.

La extrabajadora denuncia que la cadena cataloga a los sindicatos “por alineados o no alineados” en sus documentos internos. Si eres de los últimos, lo tienes “muy negro”.

El trabajador asegura que después de los gastos y las cotizaciones, cobra 800 euros y duda de que el modelo de trabajo autónomo sea sostenible.

El informe del comité de expertos de Trabajo alerta que fijar la meta sobre el salario neto puede llevar a que el SMI rebase, en la práctica, el umbral de referencia previsto.

Trabajaba de terapeuta ocupacional en una residencia de mayores y la justicia ha declarado responsable solidario al ayuntamiento, al ser el titular de la misma.

Jupol, Jucil y Jusapol denuncian que desde las instituciones les faltan al respeto y llaman a una nueva movilización en Madrid.

Este conductor desvela la realidad de un sector en retroceso, marcado por la escasez de personal y la pérdida de atractivo para las nuevas generaciones.

Los trabajadores que ganen que no superen los 18.276 euros brutos al año podrán aplicar una nueva deducción en el IRPF de hasta 340 euros, según establece la Ley 5/2025 publicada en el BOE.

Este jefe de mantenimiento analiza el mercado laboral y advierte de la falta de profesionales en los oficios.

Los trabajadores no pueden perder parte de su nómina por disfrutar de sus días de permiso, por lo que deben percibir los complementos habituales que habrían cobrado de haber trabajado, según establece el Alto Tribunal.

Países Bajos tiene una jornada laboral de apenas 32,1 horas semanales, y su productividad por hora se ha situado en 94,38 dólares, muy por encima del rendimiento del mercado español.

El abogado explica que el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a justificar cualquier rebaja salarial y detalla los dos caminos legales que tiene el trabajador cuando eso no ocurre

La nómina de un legionario en España depende del puesto, la antigüedad y los complementos, aunque en 2026 parte de un sueldo base de 749,58 euros al mes si está encuadrado en C2 y de 900,63 euros si pertenece al grupo C1.

Este carpintero desvela cuánto se gana en el sector y la diferencia que hay entre ser autónomo o asalariado.

No es necesario acreditar perjuicios económicos y se aplica no solo al sueldo base, sino también a los complementos.

Los astronautas de la NASA pueden cobrar entre 122.749 y 188.573 dólares al año, pero en el caso de Artemis II las agencias no han hecho públicos los sueldos concretos de cada tripulante.

Este constructor habla del sueldo que se puede llegar a cobrar en la obra y por qué faltan profesionales en este sector.

Un estudio de InfoJobs y Esade apunta a un desplome del 41% en las vacantes de perfil júnior en informática, mientras crece la presión competitiva en el conjunto del mercado laboral.

Si los trabajadores temporales realizan las mismas funciones y están incluidos en el ámbito del mismo convenio colectivo, no se les puede pagar un salario inferior por haber sido contratados dentro de un programa público de empleo, ya que eso sería contrario al principio de igualdad.

La nueva norma de la UE quiere acabar con las desigualdades salariales entre empleados que realizan el mismo trabajo.

El presidente del Gobierno ha pedido al Congreso que apoye el decreto de medidas anticrisis.

Este trabajador explica cómo es trabajar con un tractor y dice que cuando empezó ganaba más que ahora.

La subida del SMI aprobada en febrero y publicada en el BOE obliga a subir el sueldo a quienes estén por debajo y a abonar la diferencia acumulada desde enero.

Los paros, previstos para el 29 de marzo y el 3 de abril, podrían afectar a las previsiones meteorológicas, el tráfico aéreo y las procesiones.

Este joven empezó en la construcción con solo 16 años y ahora está trabajando entre Albacete e Ibiza.

Con 30.000 vacantes y camiones de 15 años, el sector agoniza. Faltan jóvenes por los altos costes y un sueldo de 2.700 euros que no compensa tanto sacrificio personal.

Este docente prioriza su libertad para viajar mientras saca adelante un proyecto de economía social y solidaria.

Un nuevo estudio apunta a que los profesionales más jóvenes priorizan cada vez más el entorno de trabajo, la flexibilidad y los beneficios útiles en el día a día. El salario sigue siendo relevante, pero pierde centralidad frente a factores ligados a la experiencia cotidiana en la empresa.

Los partidos consideran que tener un SMI común provoca una “situación asimétrica y desigual” entre los trabajadores.

Para que una empresa pueda descontar deudas salariales unilateralmente, la deuda debe ser incontrovertida. Esto es, que no exista controversia por ninguna de las partes.

En el extranjero se puede ganar lo mismo incluso más sacando menos producción adelante, pero advierte que, aunque el dinero “es muy goloso”, es un oficio de exigencia extrema.

El salario medio anual femenino subió con fuerza en 2023 y la brecha bajó del 24,2% al 20,1%, pero la parcialidad, los cuidados y la segregación laboral siguen frenando la igualdad retributiva.

Esta “discriminación”, según JUPOL, se suma a otras como la falta de nuevas comisarías o material para los cuerpos.

El análisis reconstruye por edad y sexo cuánto ingresa, consume, ahorra, paga en impuestos y recibe del Estado cada persona en España. Los datos muestran una autonomía económica tardía, una fuerte dependencia familiar en la juventud y un peso creciente de la economía sénior.

Hacienda puede embargar tu nómina o pensión, pero siempre con un límite intocable. Estas son las cuantías máximas que pueden retenerte en 2026 en función de tu salario.

Este joven camionero explica cómo funciona el transporte de coches, cuánto se puede ganar y qué riesgos tiene este trabajo.

Las 500.000 limpiadoras en España son el rostro de un sector donde el 70% sufre dolencias físicas y precariedad. María, tras 42 años de esfuerzo, es un claro ejemplo de ello.

Un informe sitúa la brecha salarial en el 18,8% y alerta de la concentración femenina en los sectores peor remunerados.

Trabajan a jornada completa, pero duermen en autocaravanas. El alto precio de la vivienda expulsa del mercado incluso a quienes tienen contrato fijo y nómina mensual.

La joven detalla cuánto se gana recogiendo arándanos con contratos “casual”, sin vacaciones pagadas y con ingresos que dependen del clima y las horas trabajadas.

Aún con el paro en mínimos, los jóvenes huyen de la fontanería, donde los impuestos y gastos suponen el 80% del esfuerzo. Facturar miles de euros ya no evita que el sector se sienta "pobre" y sin relevo.

El Estatuto de los Trabajadores permite pedir la extinción del contrato cuando hay “retrasos continuados” o “falta de pago” del salario. La clave es que no sea una dimisión y se acredita con “la fecha de entrada de los cobros en el banco”.

Cobra 4.800 euros netos, trabaja unas 60 horas semanales y asegura que cuando hace cuentas, por horas y por nivel de exigencia, el sueldo deja de parecerle tan alto.

La nómina de los cajeros de Mercadona en 2026 está entre los 650 euros y los 2.346 euros brutos al mes, en función de la jornada laboral y los años de antigüedad en la empresa.

Las pensiones son cada vez más altas y los jóvenes cada vez más pobres. La brecha generacional crece en un mercado laboral marcado por la precariedad.

España queda en la mitad baja del ranking: su salario medio equivale a unos 16,2 euros por hora, por debajo del promedio de la UE que son 19,1 euros.

El Ministerio de Trabajo estima el coste salarial total adicional para las empresas entre los 1.500 y 3.800 millones de euros anuales, señalando que no se producirá “un deterioro significativo” de la actividad empresarial.