Salarios

Los salarios de los trabajadores jóvenes son los que mejoran y los de la hostelería los que menos evolucionan, como ha publicado el INE.

El Estatuto de los Trabajadores prohíbe que la empresa obligue a recuperar las horas perdidas si el trabajo tuvo que pararse por algo que no tenía que ver con el empleado.

Este trabajador español detalla su elevado sueldo en el extranjero y desglosa en euros el coste real de la vida tras su primera semana en el país helvético.

El Supremo establece que la cuantía mínima que debe pagar la empresa al empleado es el SMI pero que se puede llegar a esta cifra con el salario base y los complementos.

Los agricultores españoles explican que la diferencia con la producción en Marruecos es abismal.

Las trabajadoras japonesas cobran de media el 74,8% del sueldo de los hombres por lo que muchas empresas ya están preparando medidas de igualdad laboral.

Las grandes cadenas de distribución alimentaria han actualizado sus tablas retributivas. Los salarios superan en muchos casos la media de otros sectores y pueden alcanzar hasta los 2.346 euros mensuales.

El también profesor de la Universidad de Barcelona da las claves para ahorrar en España.

El Estatuto de los Trabajadores garantiza que el personal pueda cobrar un adelanto del salario antes de que termine el mes.

‘El albañil del TikTok’, como se le conoce en redes sociales, se queja de que los jóvenes no quieren trabajar en construcción.

El líder sindical asegura que van a dar “un golpe de mano” en la negociación colectiva en las próximas semanas.

Unai Sordo ha denunciado que hay 10 millones de trabajadores con el sueldo congelado y defiende que en los convenios se deben impulsar subidas de entre el 4% y el 5%.

Los trabajadores que ganen que no superen los 18.276 euros brutos al año podrán aplicar una nuevLos trabajadores cuyos ingresos no superen los 18.276 euros al año brutos podrán aplicar una nueva deducción en el IRPF de hasta 340 euros.a deducción en el IRPF de hasta 340 euros, según establece la Ley 5/2025 publicada en el BOE.

El coste laboral medio por trabajador y mes ha subido un 4,9% llegando a los 3.278 euros y los salarios superaron los 2.400 euros, la cifra más alta según el INE.

El INE refleja un nuevo repunte del coste por hora trabajada entre los meses de enero y marzo, mientras que el aumento ha sido de un 4,9% interanual.

CCOO ha anunciado un nuevo acuerdo con la empresa de Amancio Ortega que incluye una subida del 4% de la Garantía de Ingresos Fijos y mejoras en los contratos parciales.

La cuantía dependerá del tiempo que dure la baja médica, ya que la empresa solo pagará los días trabajados y el resto se cobrará de forma prorrateada.

Profesiones como las de electricista, instalador de placas solares o técnico de climatización, están muy bien valoradas y no se piden estudios.

Este complemento se puede cobrar cuando son licencias, pero no en los casos de baja por incapacidad temporal.

Si no te abonan las dos pagas extraordinarias aparte, deben aparecer en tu nómina de forma proporcional mes a mes.

Más de 7,6 millones de trabajadores por cuenta ajena reciben sueldos bajos y 6 de cada 10 empleados no cobran más de 2.136 euros brutos al mes.

Su sueldo semanal por limpiar minas supera lo que ganaba en España en casi mes y medio.

El joven recuerda su experiencia en una piscina municipal como uno de sus mejores empleos.

Las empleadas del hogar tienen derecho a percibir el salario mínimo interprofesional aunque estén en situación irregular. En caso contrario, pueden reclamar.

Después de estar más de 20 años frente al ordenador, esta trabajadora ha decidido formarse en la obra y dejar la pantalla.

La paga extraordinaria de verano llegará este mes con la subida salarial del 1,5%que estaba ya consensuada para este 2026.

El Índice de Precios al Consumo publicado este viernes por el INE refleja la tendencia al alza de los precios, afectando al turismo y a la cesta de la compra.

Esta conductora ha explicado cómo ha conseguido conciliar su vida familiar con las rutas de transporte y lanza un claro mensaje sobre la nula brecha salarial que vive en su sector.

Según el convenio el plus compensa el trabajo en festivos y la prolongación de jornada, sin necesidad de renunciar al descanso.

Lleva trabajando en el puesto, que está en Barcelona, desde 1963, y ahora se le llena de jóvenes gracias a TikTok.

El sindicato UGT ha denunciado que miles de plazas siguen sin convocarse desde 2023 por lo que aumenta la carga laboral de muchos empleados públicos en las administraciones.

Millones de trabajadores cuentan con cláusulas de revisión salarial ligadas al IPC según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo.

La educación, las actividades inmobiliarias y las industrias extractivas registraron los mayores incrementos.

La justicia determina que negar este plus por motivos de salud supone una discriminación directa, aunque excluye al personal de bares y cafeterías por tener una realidad económica diferente.

Debido a la última subida del Salario Mínimo Interprofesional, la paga extra de verano también se verá incrementada, aunque no para todos los trabajadores.

Aunque el despido se declaró improcedente, la justicia falló que el tiempo de espera entre rutas no era tiempo de presencia porque disponía de total libertad.

El plazo expiraba el pasado 7 de junio y hasta su transposición hay medidas que se quedan en el limbo, como la obligación de incluir los salarios en las ofertas de empleo o el derecho a conocer los niveles salariales medios por categoría y sexo.

Su experiencia en la banca marcó su forma de ver el dinero, el trabajo y la ayuda a los demás.

Este trabajador migrante explica en una entrevista a pie de calle la dureza de vivir al día y cómo el pago del alquiler mensual se come casi toda su nómina.

Este conductor detalla en TikTok cómo factura por las rutas realizadas, el dinero de su bolsillo que se deja en combustible y las fluctuaciones de trabajo a las que se enfrenta.

Los empleados públicos del Grupo A1 son los que cuentan con la nómina más alta y suelen ocupar cargos de responsabilidad en las administraciones.

Antes de alcanzar la fama con Operación Triunfo, trabajó con su padre en la construcción, donde aprendió el valor del esfuerzo, el dinero y la disciplina.

Ser responsable de tienda en la cadena de supermercados Aldi no depende de tus estudios.

Unai Sordo también aboga por regular el uso de la Inteligencia Artificial en las empresas, con especial interés en la transparencia, y a “gobernar” su transición para paliar la destrucción de empleos.

El joven detalla cómo organiza sus jornadas de trabajo con su furgoneta, los servicios premium que ofrece y los gastos que asume para que le queden limpios hasta 2.500 euros mensuales.

La PAU moviliza a miles de profesores que corrigen más de un centenar de exámenes en apenas unos días.

El sindicato presentará una reclamación colectiva ante el CEDS por la vulneración a la tutela judicial efectiva.

El salario medio anual de los hombres fue de 32.057,55 euros en 2024, mientras que el de las mujeres se quedó en 26.904,90 euros, equivalente al 83,9%.

En España, los límites de la retribución flexible y la protección del poder adquisitivo en efectivo están regulados en el artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores.

El secretario de Estado de Trabajo descarta la revisión semestral tras constatar que la inflación se ha contenido y se sitúa solo una décima por encima de la última subida salarial.

También ha asegurado que están culminando el texto para transporte la Directiva salarial, para cuyo plazo la UE había dado hasta el 7 de junio.

Junto a su compañero Gabi, se turna al volante de un camión de 40 toneladas recorriendo Europa para ahorrar y poder comprarse una casa.

Este trabajador que reside en Suiza desde 2012 y actualmente trabaja como albañil cualificado en obra civil.

El médico denuncia en laSexta Xplica la pérdida de poder adquisitivo del personal sanitario.

El sindicato denuncia que el 30% de las plazas de oposición y más del 60% de las de promoción interna quedan vacantes por los bajos salarios.

La Comunidad Valenciana, Madrid y Baleares lideran la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores frente a las exigencias del mercado inmobiliario.

Ahora es autónoma pero para llegar hasta aquí tuvo que luchar contra unas condiciones de trabajo precarias al principio.

Su idea es seguir trabajando en la obra hasta que se presente al MIR por lo menos.

Este trabajador de la construcción cuenta cuánto se gana realmente en la obra y por qué, pese al desgaste físico, sigue apostando por este oficio.

Enumerar en la nómina los conceptos sin detallar cómo se calcula cada importe ya no basta para cumplir la ley.