Salarios - Página 2

Los salarios base de las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) varían según el nivel de riesgo, y las ayudas extraordinarias superan los miles de shekels para el personal de carrera y reclutas sin familia en el país.

El salario varía según el rango y los complementos, y puede superar los 8.000 dólares al mes en los grados más altos de la escala de suboficiales.

Según el Banco de España, el coste laboral roza los 3.000 € para un empleador, pero el trabajador apenas recibe una parte. Ignacio lo vive cada día con su negocio y no ha dudado en denuncia esta brecha.

La Casa Real mantiene congelado su presupuesto y detalla el reparto de los 8,4 millones asignados para 2026.

Un soldado del Ejército de España tiene en 2026 una nómina bruta mensual que ronda los 1.500 euros al sumar sueldo base y complementos obligatorios.

Este barbero cuenta cuánto cobraba como empleado y cuánto gana ahora como autónomo dueño de una barbería en Madrid.

Tampoco se podrán aborsver los incentivos, las primas por productividad o las comisiones.

Las grandes cadenas de distribución alimentaria han actualizado sus tablas retributivas. Los salarios superan en muchos casos la media de otros sectores y pueden alcanzar hasta los 2.346 euros mensuales.

Un taxista puede facturar 7.000 euros mensuales, pero el precio es alto: jornadas extenuantes de 14 horas tras el volante y una batalla sin tregua contra la expansión de las VTC.

La medida, ligada al alza del SMI, beneficia a casi tres millones de contribuyentes y tiene más impacto relativo en Canarias, Murcia y Extremadura, según los técnicos de Hacienda.

Los trabajadores que perciban 1.221 euros en 14 pagas sufrirán retenciones de unos 523 euros al año.

En 2026, el salario de un empleado de Lidl puede ir desde 16.927 euros al año y hasta 27.158 euros anuales, según el puesto, el grupo profesional y la jornada que figure en el contrato, ya que el convenio fija la retribución con referencia a salario anual y salario por hora.

La cadena de Juan Roig reparte 780 millones en primas por objetivos y el 70% de la plantilla cobra tres mensualidades extra junto a su nómina.

La nueva Directiva de Transparencia Salarial exigirá informar de la banda retributiva antes de la entrevista.

Relata cómo son los turnos intensivos en campamentos mineros del desierto australiano, con alojamiento y manutención incluidos y semanas de descanso.

La joven desvela la realidad salarial en uno de los países con los sueldos más altos de Europa.

El famoso empresario español advierte de que ya hay personas que, teniendo trabajo, su destino es “ser pobre y malvivir”.

El Gobierno incluye en el Real Decreto del SMI una regla de salvaguarda para que la subida a 1.221 euros mensuales no penalice a los ciudadanos que dependen de este indicador para recibir prestaciones sociales o servicios locales.

La trabajadora agrícola detalla sus ingresos reales y desglosa los gastos de alquiler, comida y suministros para una familia de tres personas.

La subida del salario mínimo en 2026 ya es oficial en el BOE, obligará a las empresas a ajustar nóminas y tendrá efectos retroactivos.

Para el profesor en economía, los precios inaccesibles de la vivienda unido a los bajos salarios están haciendo a la gente más pobre.

El salario mínimo queda fijado este 2026 en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas o en 1.424,50 euros si se percibe en 12. Tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero.

Invirtió más de 200.000 euros para operar un vehículo de transporte con conductor, tiene una facturación alta, pero la realidad es que su teléfono no deja de sonar las 24 horas.

Sostiene que el salario depende, ante todo, de las decisiones personales y la “responsabilidad individual” de cada trabajador.

Montero asegura que un trabajador que cobre el salario mínimo en 2026 pagará 356 euros menos que el año anterior.

Las tablas salariales de las empleadas del hogar se fijan conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Tras la subida del 3,1% aprobada para 2026, así queda su salario tanto mensual como por horas.

El líder de CCOO califica de “irresponsabilidad manifiesta” que la CEOE no firmara la subida del 3,1% del SMI y defiende que era “perfectamente asumible” por las empresas.

El salario mínimo es inembargable, pero si se cobra por encima, se aplican porcentajes de embargo establecidos por tramos.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube un 3,1% pasando de los 1.184 euros a los 1.221 euros brutos al mes.

Denuncia que la oferta buscaba cubrir "dos turnos para ahorrarse un sueldo".

La subida del salario mínimo obligará a las empresas a pagar los atrasos desde el 1 de enero de 2026.

El presidente de ATA sostiene que la subida del 3,1% del SMI afecta a los negocios con menos beneficios y a los autónomos empleadores.

Cinco españoles de entre 29 y 59 años trabajan desde las regiones más peligrosas del mundo. Con una alta cualificación, sobreviven con menos de 1.000 € al mes para que la información siga llegando a España y Latinoamérica.

Supone un aumento del 3,1% (37 euros más al mes y 518 euros más al año) respecto al actual.

Faltan 700.000 manos en la construcción y el sector sobrevive gracias a los extranjeros, quienes se han convertido en el motor de la obra, pero luchan cada día en un país donde todo sube y el sueldo se queda en mínimos.

La cantidad corresponde a la temporada baja en Málaga, donde la caída del turismo reduce la actividad y el volumen de propinas.

Relata las condiciones de los contratos temporales, con salarios de hasta 3.000 dólares semanales, pero sin vacaciones ni ingresos garantizados.

Además la Iglesia “te provee de la vivienda junto con la luz y el agua”.

El salario mínimo aumentará un 3,1%, hasta 1.221 euros en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero y un impacto directo en unos 2,5 millones de trabajadores

España roza los 3,2 millones de empresas donde muchos empleados sueñan con un aumento sin pensar lo que le costaría realmente esa subida a su jefe.

Lleva desde los 18 años trabajando y considera que su profesión sigue igual de mal valorada.

Mientras Suiza y Luxemburgo juegan en una liga inalcanzable, el salario medio esloveno ya es superior al de España. Nuestro país se queda atrapado en el vagón de cola de las grandes economías junto a una Italia estancada.

Esta electricista desvela cuánto se gana en el sector y la diferencia que hay entre ser autónomo o asalariado.

El profesional explica cuánto cuesta pintar una habitación o cómo hacer un presupuesto sin perder dinero.

La brecha salarial se ha reducido en la última década, aunque la desigualdad acumulada durante la vida laboral se refleja con mayor intensidad en la jubilación.

Son 100.000, muchas son mujeres y son invisibles. Las camareras de piso en España sufren jornadas infinitas y un esfuerzo físico que tarde o temprano les pasa factura.

Se trata de una competencia del Ministerio de Hacienda y denuncian que la ausencia “está generando tensiones crecientes en la prestación de servicios públicos esenciales”.

Un camionero con más de 8 años de experiencia explica la diferencia de sueldos llevando un camión cisterna.

La ministra de Trabajo asegura que las subidas del SMI demuestran que el Gobierno trabaja para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores con menos ingresos.

Una pareja de colombianos dejó Italia para montar una carnicería en España, pero al principio no fue fácil.

Este profesional desglosa todos los gastos, impuestos y márgenes de una jornada completa como autónomo en España.

Gana un total de 2.950 dólares en una sola semana, equivalente a 1.808 euros, ya libre de impuestos.

El testimonio viral de una joven en TikTok denuncia la falta de respeto y seriedad en algunos empleos.

España cuenta con 3,64 millones de empleados públicos frente a 3,29 millones de trabajadores por cuenta propia, la mayor de la serie, tras el crecimiento del empleo público desde 2017, según el INE y la EPA.

Casi 400.000 mujeres sostienen la limpieza en España. Son el 74% del sector, enfrentando a diario exigencias extremas y sacrificios personales que a menudo resultan invisibles.

El presidente de la Junta de Andalucía y los sindicatos prevé efectos retroactivos desde el 1 de enero y un coste de 250 millones hasta 2030.

El pintor sostiene que el sueldo de un peón tiene un tope de 80 euros diarios si no tiene autonomía de encargado.

La joven explica cómo acceder a este puesto de trabajo y la letra pequeña de trabajar en la aviación privada.

Tony recuerda cuando el oficio permitía ahorrar y prosperar, pero hoy advierte que la inflación y las condiciones laborales alejan a los jóvenes de la obra.

Este empresario reclama la subida de costes y reivindica a los negocios que pagan en negro.