Salarios - Página 2

Su sueldo semanal por limpiar minas supera lo que ganaba en España en casi mes y medio.

El joven recuerda su experiencia en una piscina municipal como uno de sus mejores empleos.

Las empleadas del hogar tienen derecho a percibir el salario mínimo interprofesional aunque estén en situación irregular. En caso contrario, pueden reclamar.

Después de estar más de 20 años frente al ordenador, esta trabajadora ha decidido formarse en la obra y dejar la pantalla.

La paga extraordinaria de verano llegará este mes con la subida salarial del 1,5%que estaba ya consensuada para este 2026.

El Índice de Precios al Consumo publicado este viernes por el INE refleja la tendencia al alza de los precios, afectando al turismo y a la cesta de la compra.

Esta conductora ha explicado cómo ha conseguido conciliar su vida familiar con las rutas de transporte y lanza un claro mensaje sobre la nula brecha salarial que vive en su sector.

Según el convenio el plus compensa el trabajo en festivos y la prolongación de jornada, sin necesidad de renunciar al descanso.

Lleva trabajando en el puesto, que está en Barcelona, desde 1963, y ahora se le llena de jóvenes gracias a TikTok.

El sindicato UGT ha denunciado que miles de plazas siguen sin convocarse desde 2023 por lo que aumenta la carga laboral de muchos empleados públicos en las administraciones.

Millones de trabajadores cuentan con cláusulas de revisión salarial ligadas al IPC según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo.

La educación, las actividades inmobiliarias y las industrias extractivas registraron los mayores incrementos.

La justicia determina que negar este plus por motivos de salud supone una discriminación directa, aunque excluye al personal de bares y cafeterías por tener una realidad económica diferente.

Debido a la última subida del Salario Mínimo Interprofesional, la paga extra de verano también se verá incrementada, aunque no para todos los trabajadores.

Aunque el despido se declaró improcedente, la justicia falló que el tiempo de espera entre rutas no era tiempo de presencia porque disponía de total libertad.

El plazo expiraba el pasado 7 de junio y hasta su transposición hay medidas que se quedan en el limbo, como la obligación de incluir los salarios en las ofertas de empleo o el derecho a conocer los niveles salariales medios por categoría y sexo.

Su experiencia en la banca marcó su forma de ver el dinero, el trabajo y la ayuda a los demás.

Este trabajador migrante explica en una entrevista a pie de calle la dureza de vivir al día y cómo el pago del alquiler mensual se come casi toda su nómina.

Este conductor detalla en TikTok cómo factura por las rutas realizadas, el dinero de su bolsillo que se deja en combustible y las fluctuaciones de trabajo a las que se enfrenta.

Los empleados públicos del Grupo A1 son los que cuentan con la nómina más alta y suelen ocupar cargos de responsabilidad en las administraciones.

Antes de alcanzar la fama con Operación Triunfo, trabajó con su padre en la construcción, donde aprendió el valor del esfuerzo, el dinero y la disciplina.

Ser responsable de tienda en la cadena de supermercados Aldi no depende de tus estudios.

Unai Sordo también aboga por regular el uso de la Inteligencia Artificial en las empresas, con especial interés en la transparencia, y a “gobernar” su transición para paliar la destrucción de empleos.

El joven detalla cómo organiza sus jornadas de trabajo con su furgoneta, los servicios premium que ofrece y los gastos que asume para que le queden limpios hasta 2.500 euros mensuales.

La PAU moviliza a miles de profesores que corrigen más de un centenar de exámenes en apenas unos días.

El sindicato presentará una reclamación colectiva ante el CEDS por la vulneración a la tutela judicial efectiva.

El salario medio anual de los hombres fue de 32.057,55 euros en 2024, mientras que el de las mujeres se quedó en 26.904,90 euros, equivalente al 83,9%.

En España, los límites de la retribución flexible y la protección del poder adquisitivo en efectivo están regulados en el artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores.

El secretario de Estado de Trabajo descarta la revisión semestral tras constatar que la inflación se ha contenido y se sitúa solo una décima por encima de la última subida salarial.

También ha asegurado que están culminando el texto para transporte la Directiva salarial, para cuyo plazo la UE había dado hasta el 7 de junio.

Junto a su compañero Gabi, se turna al volante de un camión de 40 toneladas recorriendo Europa para ahorrar y poder comprarse una casa.

Este trabajador que reside en Suiza desde 2012 y actualmente trabaja como albañil cualificado en obra civil.

El médico denuncia en laSexta Xplica la pérdida de poder adquisitivo del personal sanitario.

El sindicato denuncia que el 30% de las plazas de oposición y más del 60% de las de promoción interna quedan vacantes por los bajos salarios.

La Comunidad Valenciana, Madrid y Baleares lideran la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores frente a las exigencias del mercado inmobiliario.

Ahora es autónoma pero para llegar hasta aquí tuvo que luchar contra unas condiciones de trabajo precarias al principio.

Su idea es seguir trabajando en la obra hasta que se presente al MIR por lo menos.

Este trabajador de la construcción cuenta cuánto se gana realmente en la obra y por qué, pese al desgaste físico, sigue apostando por este oficio.

Enumerar en la nómina los conceptos sin detallar cómo se calcula cada importe ya no basta para cumplir la ley.

El SMI para este 2026 queda fijado en los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, 17.094 euros brutos anuales.

Tras 23 años al volante, este transportista desgrana la realidad del sector: salarios atractivos que exigen un alto precio personal, largas jornadas y semanas enteras lejos de la familia.

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado el resultado de la ‘Encuesta de Estructura Salarial 2024’ que revela cambios en los trabajadores con salarios más bajos.

Aunque llegó a España con la idea de trabajar como cerrajero, empezó en el mundo de la construcción donde se ha hecho un hueco.

Ahora dirige un equipo de 35 personas pero antes pasó por el puesto de subdirector y también trabajó como vendedor en Decathlon.

Trabajaba como dependienta en un bazar y la empresa ni siquiera se presentó al acto de conciliación ni al primer juicio.

Irlanda multiplica por doce ese mismo avance y hasta Portugal lo triplica, en un estancamiento que los grandes organismos económicos achacan sobre todo a la débil productividad de la economía española.

Cada jugador podría asegurarse unos 75.600 euros solo por la fase de grupos y superar los 600.000 euros si España gana el Mundial.

Las organizaciones sindicales reclaman mantener el paquete anticrisis más allá del 30 de junio, limitar los alquileres y congelar las actualizaciones de renta.

Es colombiano y trabaja en una empresa de construcción en Madrid, donde se siente agusto viviendo con sus hijas.

Randstad las sitúa en la dirección, la banca, la tecnología y la sanidad, casi siempre en Madrid o Barcelona y con más de seis años de experiencia.

Aunque existían pagos fraccionados y una deuda de 365 euros, solo en 4 ocasiones el retraso fue superior a los 15 días, considerando el incumplimiento insuficiente para la extinción indemnizada.

El BOE publica las nuevas tablas salariales de los años 2026 y 2027 del IV Convenio colectivo de la empresa, con retribuciones anuales que van desde los 17.000 hasta casi los 32.000 euros.

Complementos o trienios son algunos de los conceptos que aparecen recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Los jóvenes de entre 25 y 30 años cobran ya un 20% menos que sus padres a la misma edad, mientras los nuevos jubilados ingresan un 43% más.

El presidente en funciones, Juanma Moreno Bonilla (PP), cobra 7.684 euros al mes, tras la última subida publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

UGT denuncia que la diferencia salarial entre maestros supera los 400 euros según la Comunidad Autónoma en la que trabajen y los 1.500 euros en el momento de la jubilación.

La directiva, especializada en tecnología tributaria e inteligencia artificial, asegura que gran parte de su jornada la pasa en reuniones y que su objetivo es “tener más vida”.

La compañía y los sindicatos, acuerdan mejoras salariales, más medidas de conciliación y avances hacia la incorporación al convenio de Grandes Almacenes en 2027.

El tribunal concluye que la empresa no actuó de forma discriminatoria, sino que la trabajadora no alcanzó los objetivos necesarios para cobrar el incentivo.

El nuevo convenio promete un incremento salarial a los trabajadores de Iryo de cara a los próximos 2 años.