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Bombazo para los interinos: el Supremo podría cambiar de postura respecto a su fijeza
El Tribunal Supremo, por primera vez, cuestiona su doctrina y está dispuesto a discutir la fijeza de los interinos de larga duración.
El Tribunal Supremo, por primera vez, cuestiona su doctrina y está dispuesto a discutir la fijeza de los interinos de larga duración.
Jupol denunció la situación irregular que estaban viviendo tres agentes de la Policía Nacional en el País Vasco por las jornadas de libranza provocadas por exceso horario.
Los sindicatos piden al Gobierno la remuneración del permiso parental de 8 semanas y denuncian que la situación perjudica especialmente a las mujeres y a las clases desfavorecidas.
El Consejo de Ministros aprueba en segunda vuelta la eliminación del despido automático por el reconocimiento de una incapacidad permanente. Los trabajadores tendrán un mes para decidir si siguen en el puesto.
La Inspección de Trabajo recuerda a los trabajadores cuáles son sus derechos laborales cuando se produzcan temperaturas extremas. Tanto si trabajan al aire libre como en el interior.
España no cumple con la Carta Social Europea en materia de la indemnización por despido improcedente. ¿Está obligado el Gobierno a subirla? ¿Qué puede pasar ahora? Un Magistrado-Juez de lo Social nos da las claves.
Estrasburgo da la razón al sindicato UGT que ahora reclama la vuelta del salario de tramitación, que aumente el coste de despido y que los procedimientos judiciales relacionados con este tema sean más ágiles.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia confirma el despido disciplinario de un trabajador por no fichar en el registro horario de forma reiterada. Se le había avisado y sancionado varias veces.
El Ministerio de Trabajo quiere incluir el derecho a la desconexión digital en el acuerdo para reducir la jornada laboral. Este ya se reconoce en la normativa vigente.
El Tribunal Supremo confirma la sentencia del TSJ del País Vasco y declara nulo el despido de una vigilante de seguridad de Prosegur. El caso ha sido llevado por CCOO.
Yolanda Díaz asegura que, a pesar de que la normativa europea obliga a que cuatro semanas del permiso parental sean retribuidas antes del 2 de agosto, la implantación tiene que esperar.
Desde 2021 se ha reducido considerablemente la cantidad de trabajadores que aseguran hacer horas extras más allá de su jornada de trabajo, pasando del 52% al 41% en lo que llevamos de año.
El Ministerio de Trabajo informa de las tres claves para que la reducción de la jornada laboral 37,5 horas semanales salga adelante con el apoyo de los sindicatos y la patronal.
La reforma aprobada para modificar el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores eliminará el reconocimiento de una incapacidad como causa automática para extinguir el contrato.
El Gobierno tiene hasta el sábado 20 de julio para publicar la resolución del CEDS de la que depende que suban las indemnizaciones por despido en España. Se espera que sí tengan que hacerlo.
Si se vulnera un derecho fundamental, el trabajador puede solicitar una indemnización adicional por daños y perjuicios. Estos pueden ser patrimoniales o morales.
Sumar presenta una Proposición No de Ley (PNL) que podría agilizar el desarrollo normativo de la prevención de riesgos laborales de las empleadas del hogar.
Los trabajadores podrían acogerse a un despido colectivo cuando el empresario acceda a la jubilación, pero con un periodo de consulta con los sindicatos.
El TSJ de Galicia abre la puerta a que los interinos de larga duración puedan recibir una indemnización mayor al cesar de su puesto para optar al mismo como funcionario.
La Agencia prevé que se alcanzarán los 40º C por lo que las empresas tendrán que tomar medidas para proteger la salud de los trabajadores más expuestos al calor.
CCOO amenaza con paralizar la actividad en la sede de Plaza de Castilla tras un mes denunciando altísimas temperaturas en los juzgados.
El Alto Tribunal valida que los trabajadores con condición de fijos discontinuos puedan tener un segundo empleo cuando estén de baja temporalmente en la otra empresa.
Un joven denuncia todas las irregularidades que ha sufrido trabajando en una tienda Eroski de Cádiz. Desde la jornada hasta los descansos o su despido.
El Tribunal Supremo equipara a los interinos de larga duración con los funcionarios para el reconocimiento de grado en la carrera profesional.
El secretario de Estado de Trabajo se reúne mañana con sindicatos y patronal para dar el impulso definitivo a la reducción de jornada laboral. Yolanda Díaz presentará una propuesta a Garamendi.
“Lo que hay que hacer es pagar mejor a los trabajadores”, ha manifestado en ‘Más Vale Tarde’ el economista.
Todos los trabajadores pueden solicitar estos permisos para faltar al trabajo justificadamente sin perder salario. Así no se tienen que gastar días de vacaciones.
El borrador remitido por la ministra de Trabajo y Economía Social contempla una mejora salarial para los trabajadores a tiempo parcial. Además, los que estuvieran con una jornada laboral de 37,5 horas pasarán a convertirse en indefinidos a tiempo completo.
La titular de la cartera de Trabajo, Yolanda Díaz, da una pista sobre cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 37,5 horas y justifica su postura por las horas extra.