El informe del comité de expertos de Trabajo alerta que fijar la meta sobre el salario neto puede llevar a que el SMI rebase, en la práctica, el umbral de referencia previsto.
El Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey ha recordado que la norma permite realizar ajustes y apela a la negociación colectiva para la subida de salarios.
La cuantía se sitúa en 33,62 euros tras el aumento de las bases mínimas de cotización, en línea con la subida del salario mínimo interprofesional para 2026.
La subida del SMI aprobada en febrero y publicada en el BOE obliga a subir el sueldo a quienes estén por debajo y a abonar la diferencia acumulada desde enero.
La medida, aprobada por el Congreso dentro del decreto de ayudas por los temporales, se extiende a salarios de hasta 20.000 euros con una rebaja progresiva.
El salario medio anual femenino subió con fuerza en 2023 y la brecha bajó del 24,2% al 20,1%, pero la parcialidad, los cuidados y la segregación laboral siguen frenando la igualdad retributiva.
Según el Banco de España, el coste laboral roza los 3.000 € para un empleador, pero el trabajador apenas recibe una parte. Ignacio lo vive cada día con su negocio y no ha dudado en denuncia esta brecha.
La medida, ligada al alza del SMI, beneficia a casi tres millones de contribuyentes y tiene más impacto relativo en Canarias, Murcia y Extremadura, según los técnicos de Hacienda.
Estas trabajadoras deben cobrar, como mínimo, el SMI, al igual que el resto de asalariados. Como este ha subido, entrando ya la nueva cuantía en vigor, sus retribuciones suben.
El sindicato sostiene que los sueldos base de la mayoría de los grupos funcionariales están por debajo del mínimo y exige una revisión estructural de las tablas retributivas.
La CEOE vincula el descenso a la subida del SMI, mientras sindicatos y el sector lo atribuyen a la reforma del empleo doméstico y a la crisis estructural agraria.
El nuevo salario mínimo ya es una realidad tras el pacto entre Gobierno y sindicatos: 1.221 euros al mes. Aunque la subida da un respiro para 2,5 millones de personas, esta joven hostelera no lo ve con tan buenos ojos.
La Justicia avala el alta de oficio en el RETA al considerar que dirigir una explotación agraria también es actividad profesional, aunque no se realice trabajo físico.
El Gobierno aprueba en febrero las nuevas cuantías del Salario Mínimo Interprofesional, que se aplicarán con efectos retroactivos desde el 1 de enero, blindando el sueldo de los trabajadores eventuales.
El salario mínimo queda fijado este 2026 en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas o en 1.424,50 euros si se percibe en 12. Tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero.
La ministra de Trabajo reprochó que la patronal no se sumara al acuerdo para la subida del SMI, pidiendo a Garamendi “responsabilidad” porque gana “23 veces” el salario mínimo.
El líder de CCOO califica de “irresponsabilidad manifiesta” que la CEOE no firmara la subida del 3,1% del SMI y defiende que era “perfectamente asumible” por las empresas.
El salario mínimo aumentará un 3,1%, hasta 1.221 euros en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero y un impacto directo en unos 2,5 millones de trabajadores
La ministra de Trabajo asegura que las subidas del SMI demuestran que el Gobierno trabaja para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores con menos ingresos.
El Ministerio de Trabajo también se encuentra trabajando en que estas subidas del salario mínimo se deban aplicar sin absorción de pluses, aunque este cambio tardará más en llegar.
El salario mínimo más alto de la UE sigue en manos de Luxemburgo. España se consolida en el grupo medio con los nuevos 1.221 euros, pero con un diálogo social fracturado.
Desde las patronales denuncian que Trabajo ha realizado este aumento “saltándose de nuevo el Estatuto de los Trabajadores y quebrando la negociación colectiva”.
El departamento de Yolanda Díaz no consigue el apoyo con la patronal, quien rechaza rotundamente el blindaje de los complementos salariales y amenaza con acudir a los tribunales.
El Alto Tribunal confirma que un jubilado con rendimientos netos inferiores al SMI puede mantener su pensión y no está obligado a cotizar como autónomo.
Sin acuerdo todavía con los agentes sociales, Trabajo plantea incentivos fiscales a las empresas como vía para facilitar la subida del SMI a 1.221 euros.
El Ministerio de Trabajo tiene previsto reunirse el próximo lunes con los agentes sociales para retomar las negociaciones sobre el salario mínimo, con la propuesta de un aumento del 3,1% hasta los 1.221 euros mensuales.
Para la patronal, una de las claves para alcanzar un acuerdo es la indexación del SMI a los contratos públicos. Un aspecto en los que, según Yolanda Díaz, están trabajando con Hacienda.