Salario mínimo interprofesional (SMI) - Página 4

El presidente de la CEOE afirma que no sabe si la Comisión de Expertos que asesora al Gobierno con el SMI “han pagado una nómina nunca”. Vuelve a defender que las nóminas se reciban en bruto.

Desde UGT van a presionar para que la subida del SMI se cierre la próxima semana tras caer hoy, por la derogación del decreto ómnibus, la prórroga del SMI de 2024. Desde Trabajo aseguran que no permitirán que esto perjudique negativamente a los trabajadores.

La reducción de tiempo de trabajo llegará al Consejo de Ministros el mes que viene, cuando ya haya pasado por la Comisión Delegada de Asuntos Económicos.

La ministra de Trabajo recrimina al presidente de la patronal que no haya realizado ninguna aportación en 11 meses y que ahora critique la subida del salario mínimo en 50 euros más.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha salido al paso de las últimas declaraciones del presidente de la patronal, Antonio Garamendi: “no es serio”.

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha sido muy claro sobre las últimas mesas de diálogo social y advierte a Trabajo de que “afectan a los costes de las empresas”.

Los sindicatos piden una subida de entre el 5 y 6%, que situaría el SMI sobre los 1.200 euros, mientras que la patronal no ha aportado ninguna cifra. Desde Trabajo ofrecen la "flexibilidad necesaria" para alcanzar un acuerdo.

También ha reivindicado que la subida del SMI que propone trabajo, de 700 euros más anuales, genera “más oportunidades y mayor dignidad”.

El Ministerio de Trabajo se reúne mañana con los sindicatos y la patronal para proponer una subida del salario mínimo de 50 euros al mes.

El Bloque Nacionalista Galego plantea la idea de elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de los trabajadores a los 1320 euros al mes en 14 pagas, tal y como establece la Carta Social Europea.

La subida del SMI en 2025 centrará la reunión de los agentes sociales el próximo miércoles, en una mesa en la que estarán Trabajo, los sindicatos y la patronal.

El Comité de Expertos que asesora al Ministerio de Trabajo plantea un incremento mínimo del 3,4% o el 4,4%, por lo que podría situarse entre los 1.172,5 euros y los 1.184 euros.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha mandado un mensaje muy serio al Ministerio de Trabajo al que avisa de sus intenciones en la mesa de diálogo social. 

El Comité de Expertos propone un incremento de hasta el 4,4%, mientras Hacienda aún no define si ajustará los tramos de IRPF para el próximo año.

El Comité de Expertos que asesora al Ministerio de Trabajo planeta un incremento mínimo del 3,4% o una subida del 4,4%.

Desde el sindicato presidido por Pepe Álvarez solo aceptarán una subida superior al 4% y plantean un aumento del salario mínimo entre el 5 y 6%.

La ministra de Trabajo asegura que, pese a las discrepancias por la reducción de jornada, su relación con el presidente de la CEOE es “buena”.

El Ministerio de Trabajo convocará a los agentes sociales, sindicatos y patronal, después de Reyes para comenzar las negociaciones y subir el salario mínimo interprofesional.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, ha contestado al ministro de Economía, Carlos Cuerpo, a quien insiste en la importancia del diálogo social.

La vicepresidenta segunda del Gobierno se reunirá con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para tratar la subida del Salario Mínimo Interprofesional que a día de hoy es de 1.134 euros.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, confirma una reunión en Waterloo con Carles Puigdemont para conseguir el respaldo de Junts a la reducción de tiempo de trabajo.

El salario mínimo que se cobra en Nueva York va a cambiar el año que viene, y lo hará en 50 centavos la hora debido a los ajustes por la inflación.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el día 10 de diciembre se reunirá el Comité de Expertos para la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha valorado los datos del paro del mes de noviembre apuntando que los objetivos son reducir la jornada laboral y subir el SMI.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha señalado a la patronal por su postura “inaudita” ante “esta gran reforma del país”.

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha instado a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a que convoque “cuanto antes” al diálogo social.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha convocado al comité de expertos para tratar la subida del SMI, fundamental para “mejorar el poder adquisitivo” de las familias. 

La reunión del Comité de Expertos anunciada por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz será este martes con la intención de analizar el incremento de esta cuantía. 

El Comité de Expertos se reunirá el próximo 26 de noviembre, en lo que es el paso previo para negociar la subida del SMI con sindicatos y patronal.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, señala que en el año 2025 los trabajadores que cobren el Salario Mínimo Interprofesional deben mejorar su poder adquisitivo.

La reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas llegará en 2025 así como la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el Salario Mínimo Interprofesional va a subir a partir del año que viene y anuncia las reuniones.

De llegar a aplicarse la reducción de la jornada laboral, el salario mínimo interprofesional se situará en los 9,75 euros por hora. Esta sería la tabla en función de las horas trabajadas.

Se denuncia que el SMI en España incumple la Carta Social Europea al ser insuficiente para mantener un nivel de vida digno.

Todos los trabajadores deben cobrar el Salario Mínimo Interprofesional. De lo contrario, la empresa puede enfrentarse a una multa de hasta 7.500 euros.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, anuncia que se abrirán pronto las negociaciones para subir el SMI. Buscarán una subida alrededor del 5% aplicable ya en la nómina de enero.

El objetivo del Ministerio de Trabajo es volver a subir el Salario Mínimo Interprofesional y quieren establecer por ley que corresponda siempre con el 60% del salario medio en España.

Los trabajadores que tengan deudas pueden sufrir el embargo de su nómina por parte de Hacienda. Las empresas no pueden negarse, pero hay unos límites.

El país ocupa el puesto 28 del ranking, con un SMI fijado en 956,7 euros, tras una subida histórica en enero de 2024.

Lituania ocupa el puesto 30 en el ranking de salario mínimo interprofesional, situado en 924 euros al mes.

El sueldo mínimo en Letonia es de 700 euros al mes, uno de los cinco más bajos de Europa.

Eslovaquia tiene uno de los sueldos mínimos más bajos de Europa con una cantidad fijada en 750 euros al mes.

Chipre estableció un SMI por primera vez en 2023, y actualmente el salario mínimo es de 1.000 euros al mes.

Malta ocupa el puesto 29 en el ranking del salario mínimo interprofesional mundial situado en 925,3 euros al mes en 2024.

El país ha aprobado una nueva normativa por la que se permiten jornadas laborales de 48 horas y hasta seis días.

Estonia es uno de los países de Europa con un salario mínimo interprofesional más bajo, ocupando el puesto 32 del ranking del SMI.

Eslovenia ocupa el puesto 19 en el ranking mundial del salario mínimo interprofesional, con 1.253,9 euros al mes.

Es uno de los sueldos mínimos más altos del mundo, ocupando el séptimo puesto de un ranking mundial de 121 países.

Desde enero de 2024, el salario mínimo en Países Bajos es de 2.134,1 euros al mes para una jornada laboral de 32,4 horas a la semana, o de 14,75 euros por hora.

Francia ocupa el puesto 14 en el ranking mundial del salario mínimo, con sueldos de 1.766,9o euros al mes en el año 2024.

El salario mínimo en Luxemburgo está situado en los 2.570 euros al mes, para una jornada laboral de 40 horas semanales.

Alemania ocupa el noveno puesto en el ranking del salario mínimo interprofesional mundial situado en los 2.054 euros al mes en 2024.

Islandia cuenta con el segundo salario mínimo interprofesional más alto de Europa situado en los 2.461,14 euros al mes.

Suiza cuenta con el salario mínimo interprofesional más alto del mundo situado en los 3.901,2 euros al mes.

Aunque el salario medio en España se situó en 26.948,87 euros anuales, el 17,1% de los trabajadores percibieron como mucho el salario mínimo, según datos de 2022.

La subida del Salario Mínimo Interprofesional deberá de verse reflejada en la paga extra de verano, pero no todos los trabajadores la percibirán.

Una sentencia del Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden absorber el plus de antigüedad a la hora de saber si están pagando el SMI. Este se abona aparte.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado estar dispuesta a subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional en solitario o con los agentes sociales.

El Boletín Oficial del Estado ha establecido las nuevas bases de cotización para 2024, que cambia la cotización adicional en contratos temporales menores de 30 días de 29,74 euros a 31,22.

Es posible que algunos trabajadores no hayan recibido un aumento en su nómina, a pesar de la subida del SMI. Estos son los motivos.