La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tendrá que seguir esperando tras no alcanzarse ayer un acuerdo en la reunión del Ministerio de Trabajo con patronal y sindicatos. En esa misma tarde el Congreso de los Diputados rechazó el decreto ómnibus propuesto por el Gobierno con el que se pretendían entre otras cosas revalorizar las pensiones y los salarios, y desde el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) han lanzado un mensaje a todos los trabajadores.
En un comunicado, desde CCOO han advertido que pese a que se intenten “sembrar dudas” sobre qué va a pasar con los salarios después de que el decreto no haya salido adelantes, hay una cosa clara, y es que no podrán cobrar menos de 1.134 euros mensuales por catorce pagas, si el convenio colectivo no establece otro importe.
Destacan que todas las personas trabajadoras tienen derecho como mínimo a cobrar dicho salario (el actual SMI) independientemente del momento en el que fueran contratados. Esto será así hasta que se apruebe el nuevo SMI para 2025 en el que el ministerio de Trabajo está poniendo todos sus esfuerzos, y que desde UGT piden que sea como muy tarde la próxima semana.
La derogación del decreto tiene consecuencias ‘muy negativas’ pero no afecta al SMI
CCOO ha manifestado que la derogación del real decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre tiene consecuencias “muy negativas” pero que no tendrá consecuencias para los trabajadores en cuanto al salario mínimo se refiere.
El sindicato explica que el ordenamiento jurídico los protege los en este sentido, de modo que la propia Constitución Española establece en su artículo 35 que se tiene que mantener una remuneración mínima para satisfacer las necesidades de los trabajadores. Igualmente, el convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por España en noviembre de 1971, obliga también a mantener un sistema de salarios mínimos.
La Carta Social Europea también recoge una remuneración mínima al igual que el Estatuto de los Trabajadores obliga a establecer anualmente la cuantía del SMI.
Con este aviso desde el sindicato han querido lanzar un mensaje tranquilizador a todos los trabajadores, y resolver las dudas sobre cómo iba a afectar el voto negativo al decreto ómnibus a sus sueldos.
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