El acuerdo, con una inversión de 250 millones de euros y una duración de cinco años, sienta las bases de la modernización de la Administración autonómica.
La secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, ha explicado que no se ha conseguido acuerdo en la primera mesa de diálogo social con Trabajo, patronal y sindicatos.
El sindicato de Unai Sordo ha solicitado al ministerio de Yolanda Díaz que tome la iniciativa y cambie la norma si la negociación con la patronal (CEOE) sigue estancada.
Los sindicatos CCOO y UGT se movilizan en toda España contra las enmiendas de PP, Vox y Junts que bloquearían la jornada de 37,5 horas en el Congreso este miércoles.
Si la baja por maternidad es tramitada por el sistema público como enfermedad común, se cobra solo el 60% de la base reguladora desde el cuarto día hasta el día 20.
Según el sindicato, el 43% ha trabajado sin contrato y el 85% sigue viviendo con sus padres, lo que retrasa la emancipación y limita su futuro. Reclama reformas laborales y medidas para frenar esta situación.
La mayor parte de los accidentes mortales en jornada laboral se produjeron por infartos y derrames cerebrales, seguidos de los golpes por caída y los accidentes de tráfico.
CCOO y UGT critican la “inacción política” frente a esta medida, que además de la rebaja de jornada trae la reforma del registro horario y el derecho a la desconexión digital.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, buscará una propuesta común con UGT y exige al Gobierno una mesa de negociación “le encaje en el calendario o no”.
El sindicato acusa a Función Pública de aprobar el acuerdo sin presupuesto ni fechas concretas y de dejar fuera a los empleados más veteranos, mientras UGT y CSIF lo respaldan pese a reconocer el retraso y la falta de garantías.
Unai Sordo no se ha mordido la lengua para responder a los empresarios que se quejan de no encontrar trabajadores, unas declaraciones que han dado mucho que hablar en el debate sobre empleo y condiciones laborales en España.
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha sido reelegido para un tercer y último mandato y ha contado con el respaldo de la ministra de Trabajo.
El secretario general de CCOO ha instado al Gobierno a que tire “para delante” y tramite en el Congreso el proyecto de ley para reducir la jornada laboral, y avisa de movilizaciones.
Expedientes “reconocidos a voleo sin unos mínimos controles de calidad”; resoluciones “que no corresponden con los derechos reconocidos” o una “gestión imposible” del CAE”, algunas de las consecuencias.
Durante las manifestaciones por el Día del Trabajador, los líderes sindicales han alertado de que impedir la tramitación de la reducción de jornada sería un “engaño a la democracia”.
El ministro de Transportes, Óscar Puente, también ha mandado un mensaje a Yolanda Díaz a quien ha recordado que sacar adelante la norma va a exigir “mucho trabajo y diálogo”.
UGT y CCOO han presentado los actos del próximo 1 de mayo 'Día del Trabajador' y anuncian manifestaciones en 50 ciudades españolas para pedir acuerdos cuanto antes.
El secretario general del sindicato CCOO ha explicado que conseguir poner en marcha la reducción de jornada laboral a 37,5 horas mejoraría la productividad en las empresas.
Si se confirma que el CEDS ha vuelto a fallar contra España, reiterando que vulnera el artículo 24 de la Carta Social Europea, aumentaría la presión para que suban las indemnizaciones por despido improcedente.
El próximo 8 de abril comenzarán, frente al Ministerio de Hacienda, las movilizaciones convocadas por CCOO para pedir al Gobierno una subida de sueldo a los funcionarios.
Para el secretario general de Comisiones Obreras la propuesta de Junts de subir más el salario mínimo en la comunidad es un “despropósito” y espera que el Gobierno no vaya “a entrar ahí”.
Ambos sindicatos reclaman más personal en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal y piden cubrir los puestos con interinos hasta que se cubran las plazas de forma definitiva.
Defienden que el sueldo neto que cobran los trabajadores con el SMI sea superior al 60% del salario medio, para no tener que subir el límite exento del IRPF "indefinidamente".
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ve difícil que haya acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional y defiende al ministro de Economía, Carlos Cuerpo.
La ministra de Trabajo y Economía Social espera que la Comisión Delegada para Asuntos Económicos permita que la semana que viene esté el trámite de urgencia para llegar al Congreso de los Diputados.
El sindicato aclara a los trabajadores que, pese al voto negativo al decreto ómnibus, el SMI sigue siguiendo de 1.134 euros hasta que se apruebe la subida que está negociando el Ministerio de Trabajo.
Los sindicatos piden un nuevo paquete de medidas al Gobierno y acusan a PP, Junts y Vox de realizar "una agresión sin precedentes" a la mayoría social al votar 'no' al decreto en el Congreso. Piden a los ciudadanos que se movilicen
El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha sido muy claro sobre las últimas mesas de diálogo social y advierte a Trabajo de que “afectan a los costes de las empresas”.
El nuevo acuerdo pretende mejorar las canciones laborales de los repartidores y planea medidas como aumentos salariales y planes de desarrollo para ascensos.
UGT y CCOO respaldan el parón de los trabajadores de Holaluz y han denunciado que se trata de un “ERE encubierto” planteado por la comercializadora eléctrica.
La subida del SMI en 2025 centrará la reunión de los agentes sociales el próximo miércoles, en una mesa en la que estarán Trabajo, los sindicatos y la patronal.
El Ministerio de Trabajo convocará a los agentes sociales, sindicatos y patronal, después de Reyes para comenzar las negociaciones y subir el salario mínimo interprofesional.