El ministro de Función Pública, Óscar López, presentó el martes en una rueda de prensa tras el Consejo de Ministros la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) con 27.232 plazas para ser funcionario en la Administración General del Estado (AGE). Los sindicatos, ya habían denunciado en días previos la falta de transparencia con el número de plazas y algunos aspectos relevantes de esta OEP.
Ahora, una vez aprobada, CCOO y CSIF se han vuelto a pronunciar. El sindicato de Unai Sordo ha reiterado su postura señalando que esta oferta de empleo público que el Gobierno ha puesto sobre la mesa, no responde ni a las necesidades se la administración y tampoco a la cobertura de vacantes o promoción interna.
Ha sido el Sector de la Administración General del Estado FSC - CCOO quien ha manifestado su rechazo alegando que es “insuficiente” y que los números generales adelantados por Óscar López no están actualizados a las necesidades actuales.
En un comunicado, el sindicato ha expresado su malestar por las prioridades del ministro, que relegan a un segundo plano la atención al público y la falta de atención a los nuevos servicios que están prestando desde la AGE.
Por eso, apuntan, sería urgente comenzar a mejorar e impulsar la promoción interna, al mismo tiempo que se adaptan los servicios a las tecnologías emergentes así como a las necesidades de los ciudadanos.
CSIF critica la falta de negociación de la nueva OEP
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha rechazado también esta OEP 2026 ya que considera “insuficiente” la creación de 217 plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado rebajándose las de promoción interna en 220.
Para este sindicato , la OEP va a impedir que se solucionen “problemas estructurales” en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, Agencia Tributaria (AEAT), DGT, Instituciones Penitenciarias y los ministerios de Interior y Defensa.
Ha denunciado que el Ministerio ha ocultado a las organizaciones sindicales más representativas los datos durante el periodo de negociación y ha pedido una explicación al detalle.
“Estamos ante una situación inaudita y supone una falta de respeto a los representantes de los trabajadores a los que por primera vez en la Mesa General de las Administraciones, se nos ha hurtado el derecho a negociar el reparto de los refuerzos que requieren las plantillas, así como las plazas de promoción interna”.
La regularización masiva pone al descubierto las necesidades de la AGE
El sindicato apunta a que el proceso de regularización masiva de migrantes “está poniendo al descubierto las costuras y necesidades de la Administración General del Estado, ya de por sí tensionada por la carga de trabajo especialmente en los ámbitos de Extranjería, Seguridad Social e Interior”.
Este miércoles ha convocado una concentración frente a la Secretaría de Estado de Hacienda, en plena campaña de la renta, para pedir el refuerzo de las plantillas en la Agencia Tributaria, garantizar la carrera administrativa y que el Servicio de Vigilancia Aduanera sea profesión de riesgo.
