CSIF

Paralelamente, la mañana del 8 de junio, van a celebrar concentraciones frente a las delegaciones especiales de la AEAT en todas las comunidades autónomas.

También piden mejorar la carrera profesional y la promoción interna, y garantizar una equiparación salarial con las administracones autonómicas.

El convenio único que defiende el sindicato persigue la mejora de salario en los grupos profesionales más bajos así como la implantación efectiva de la jornada laboral de 35 horas.

PSOE, PP y PNV han pactado en la Comisión de Interior una reforma legal que refuerza la protección jurídica y laboral de los funcionarios penitenciarios.

El sindicato denuncia la falta de personal en la Agencia Tributaria y exige mejoras laborales.

El Consejo de Ministros dio luz verde a la nueva OEP con 27.232 plazas para la Administración General del Estado y el foco puesto en la llegada de la IA.

El fallo reconoce el derecho de información sindical como parte esencial de la libertad sindical y avala el acceso a datos clave sobre salarios, contratos y jornada.

El sindicato advierte de carencias estructurales en prevención y critica la falta de personal y medios en administraciones y empresas.

El sindicato realizará varios paros parciales en mayo y el 8 de junio culminará las movilizaciones con la huelga, en todos los centros de trabajo.

La norma, con esta nueva jornada, se ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado) y entra en vigor mañana, aunque da un mes de plazo para adaptar los calendarios y sistemas de control horario.

El sindicato denuncia el bloqueo de mejoras laborales desde 2019 y advierte de movilizaciones que podrían incluir paros y protestas durante la campaña.

La medida, acordada con CCOO, UGT y CSIF, beneficiará a más de 220.000 empleados y reducirá en 109 horas el cómputo anual.

El acuerdo, ya respaldado por UGT, podría entrar en vigor a mediados de abril si se suman CCOO y CSIF, que reclaman incorporar a personal penitenciario, sanitario y educativo.

La declaración de la pandemia y del Estado de Alarma en España supuso un antes y un después en muchas personas que aún arrastran secuelas.

El sindicato sostiene que la Junta ha convocado 7.163 plazas frente a las 12.600 del último proceso autonómico.

La medida, pactada con los sindicatos, flexibiliza el régimen de permisos y afecta también al profesorado interino.

El Ministerio abonará en diciembre la subida salarial del 2,5% y los atrasos de 2025.

El sindicato ha pedido al ministro de Función Pública, Óscar López, agilizar los contratos de relevo, implantar las 35 horas y garantizar el pago en diciembre de los atrasos y la subida salarial acordada.

El sindicato de Unai Sordo no firmó el pacto alcanzado entre el Gobierno, UGT y CSIF, que contempla una subida salarial del 11% hasta 2028.

El presidente considera que es "muy buen acuerdo" y destaca que beneficiará a 3,5 millones de empleados públicos. CCOO no firma, pero respalda el contenido.

Los sindicatos exigen una subida retroactiva en 2025 y pactar incrementos hasta 2028. La campaña de movilizaciones sigue suspendida a la espera del resultado de las negociaciones.

El acuerdo, con una inversión de 250 millones de euros y una duración de cinco años, sienta las bases de la modernización de la Administración autonómica.

Los sindicatos precisan que en esta reunión no se ha concretado una cifra de subida para los funcionarios.

CCOO, UGT y CSIF exigen subidas por encima del IPC y advierten de una posible huelga general en diciembre si no hay acuerdo.

CSIF ha informado de que Función Pública se reunirá el próximo 5 de noviembre con los sindicatos para mejorar las condiciones de más de tres millones de empleados públicos.

Muface calcula que a final de año se producirá un déficit de 64.137.688,98 euros debido a la prórroga de los PGE.

El sindicato denuncia la inacción del Gobierno y advierte de nuevas movilizaciones antes de fin de año. También exige reformas estructurales y sanciones para acabar con esta situación.

El Boletín Oficial del Estado publicó este miércoles la orden ministerial que marca el comienzo de la elaboración de los PGE de 2026.

El sindicato denuncia las “plazas desiertas” y critica que la Administración no haya cumplido con el compromiso de implantar un estatuto docente.

El personal de la AGE podrá acogerse a este derecho cuando se lleve a cabo la oferta de empleo extraordinaria que será previsiblemente a finales de este año.

El sindicato también ha denunciado que el Servicio Público de Empleo Estatal ha perdido el 31% de su plantilla en los últimos 10 años. Hay oficinas con de 1 a 5 empleados y 11 directamente sin personal.

Han registrado dos escritos en el Congreso de los Diputados para que se tomen medidas y se revise de inmediato sus retribuciones salariales.

Piden negociar un nuevo acuerdo salarial y que el Gobierno “abone de una vez” los atrasos de la subida del 0,5% correspondiente a 2024.

Estas guardias, aunque no eran presenciales, afectaban considerablemente al tiempo libre del empleado.

Estas son las reivindicaciones de CCOO, UGT y CSIF para este 1 de mayo, y por las que tomarán las calles de toda España.

Más de 1,5 millones de funcionarios tendrán un mes de plazo para pedir el cambio de entidad voluntario o forzoso en caso de los adscritos a la aseguradora DKV.

Reclaman aprobar cuanto antes la subida del 0,5% adicional de 2024, todavía pendiente, así como una mejora de las condiciones laborales. La jornada de 35 horas, entre ellas.

CSIF ha denunciado que el derecho a la jubilación parcial anticipada se pospondrá para el personal laboral dependiente de la AGE.

CSIF ha asegurado que, por primera vez desde hace más de 15 años, han rechazado el borrador de Acuerdo para la Campaña, como “el resto de la parte social”.

CSIF avisa de que los empleados públicos necesitan ser escuchados por el Gobierno y anuncia una “primavera caliente” con nuevas manifestaciones de funcionarios.

Según la OMS, actualmente hay entre uno y dos millones de trabajadores que sufren covid persistente en España. Están obligados a reclamar en la jurisdicción social para su reconocimiento como enfermedad profesional.

Además de un nuevo acuerdo salarial (caducó el 31 de diciembre), reclaman la jornada de 35 horas o una nueva oferta de empleo público.

El colectivo reclama a las empresas más herramientas y un aumento del personal para hacer frente a situaciones violentas.

El sindicato ha decidido aplazar la huelga por la nueva licitación del Gobierno, que estará abierta hasta el próximo 4 de marzo.

El sindicato CSIF pedirá a la empresa pública que pague el plus de nocturnidad y automatización a los empleados durante sus vacaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) da cinco días al Ejecutivo para alcanzar un acuerdo con las aseguradoras que garantice la continuidad y viabilidad de la mutualidad.

El sindicato CSIF ha pedido que se declare nula la decisión de la Mesa del Congreso que rechazó una Iniciativa Legislativa Popular en este sentido.

CSIF y la Comunidad de Madrid han suscrito un acuerdo gracias al que se va a reconocer la carrera profesional laboral de estos empleados públicos, pendiente desde 2018.

El sindicato CSIF ha denunciado que el sistema que controla la incapacidad temporal en Madrid está en riesgo por la baja remuneración y la falta de incentivos a los profesionales.

CSIF convoca nuevas movilizaciones en noviembre y diciembre y no descarta una huelga general de las administraciones públicas. ¿Qué piden los funcionarios?

El sindicato ha pedido al ministro José Luis Escrivá un cambio en la norma para que los empleados jubilados puedan prorrogar si lo desean su vida laboral. Actualmente, el EBEP obliga a jubilarse a los 65 años.

Desde el sindicato CSIF exigen al Gobierno la subida salarial prometida a los funcionarios del 2% y anuncian un decálogo de medidas urgentes que necesitan solución.

CSIF exige la eliminación inmediata de la tasa de reposición y avisa de que llevará a los tribunales a las administraciones públicas que superen el 8% de temporalidad, como acordó España con Bruselas.

El ministerio de José Luis Escrivá y CSIF estudiarán ampliar la Oferta de Empleo Público 2024 y eliminar la tasa de reposición, entre otras cuestiones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha conseguido que un juzgado dé la razón a un trabajador que pedía cambio de turno en la jornada laboral y traslado de oficina.

El sindicato CSIF exige al Gobierno que se elimine la tasa de reposición en la próxima oferta de empleo público, a cambio de un acuerdo plurianual.

El presidente de CSIF reclama al Gobierno que agilice la negociación para tratar mejoras salariales y la reducción de jornada laboral a 35 horas sin perder poder adquisitivo.

La Central Sindical Independiente de Funcionarios, CSIF, considera improcedente el despido de un trabajador enfermo de cáncer.

El sindicato de funcionarios, CSIF, ha presentado sus propuestas para el nuevo curso político entre las que destacan mejoras en el sueldo y más oposiciones.

El sindicato de funcionarios señala que la interinidad llega al 22% y que haría falta nombrar a 43.700 docentes más en los centros educativos.