La despiden con 61 años por hacerse vídeos para TikTok: “dicen que doy mala imagen, uso mal el mocho”
Esta limpiadora de 61 años se grababa vídeos para TikTok y ha sido despedida por motivos disciplinarios. Su caso se ha hecho viral.
Esta limpiadora de 61 años se grababa vídeos para TikTok y ha sido despedida por motivos disciplinarios. Su caso se ha hecho viral.
Cuando se superan ciertos límites, hay que tributar por las indemnizaciones por despido, que se incluyen como renta del trabajo en la declaración de la Renta.
Llamar gilipollas una sola vez al jefe no es motivo suficiente para que la empresa pueda aplicar un despido disciplinario. No reúne el grado de gravedad suficiente.
El Banco de España advierte de los riesgos de aumentar las indemnizaciones por despido improcedente y plantean una reforma distinta a la de Yolanda Díaz.
Las personas que trabajen de cara al público no deben hacer esto al cobrar a los clientes, porque el Supremo lo ha reconocido como causa de despido disciplinario.
A través de un correo electrónico dirigido a sus empleados, Elon Musk explicó que la decisión de aumentar la productividad se debe a la disminución en las ventas.
La ministra de Trabajo y Economía Social ha anunciado su intención de cambiar el procedimiento de despidos y propone una indemnización que “repare” el daño.
El finiquito se cobra siempre que queden conceptos pendientes de percibir entre la empresa y el trabajador, pero puede ser este último el que deba dinero a la empresa.
Las indemnizaciones por despido se establecen mediante fórmulas, no por cuantías, y la del despido improcedente es la que permite computar más días.
La Seguridad Social permite acceder a la jubilación anticipada cuando se ha sufrido un despido, aunque hay que cumplir unos requisitos. Estos pueden variar dependiendo de los motivos de extinción del contrato.
Yolanda Díaz se acoge a la sugerencia del CERMI y acuerda que sea imposible despedir directamente a un trabajador tras obtener la pensión de incapacidad permanente.
Solo quedaban abiertas dos tiendas, en Málaga y Zaragoza, siendo esta última la primera tienda que abrió en 1992. Estas son las causas del cierre de la tienda de juguetes más icónica de España.
El Comité Europeo considera que la indemnización por despido en España incumple la Carta Social Europea: el Gobierno tendrá que aumentarla, como piden los sindicatos y también defiende Yolanda Díaz.
Quit-Tok surge de la combinación de "Quit" (renunciar) y "Tok", un juego de palabras que se ha hecho viral. En este fenómeno, los jóvenes comparten sus experiencias sobre cómo y por qué fueron despedidos, utilizando la plataforma como un espacio de desahogo.
Stellantis obliga a 400 empleados a teletrabajar durante un día por una “importante” reunión y la misma era para despedirlos a todos por videollamada.