La cara oculta de la reforma laboral: los despidos disciplinarios crecen un 200%
Aumentan los despidos disciplinarios desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Especialmente, crece en los empleados con contrato indefinido.
Noticias sobre despidos
197 trabajadores del ‘call center’ de la Tesorería General de la Seguridad Social irán a la calle: hay huelga convocada
Tras la decisión de internalizar el servicio, 197 trabajadores del ‘call center’ de la TGSS, gestionado por Konecta, irían a la calle. Hay huelga convocada para la próxima semana.
Las empresas pueden instalar un GPS y utilizarlo como prueba de despido
Siempre que avisen de la instalación del GPS en el vehículo de empresa, así como de sus fines, las empresas podrían utilizar sus datos para justificar un despido.
Burger King tendrá que readmitir o pagar 32.224 euros a un empleado despedido por un robo
La cadena tendrá que readmitir o pagar una indemnización de 32.224 euros a un empleado que despidió después de un robo en el local, afirmando que había cometido una negligencia al guardar el dinero robado.
El Gobierno de España cree que el preaviso de medio año para despidos colectivos será un elemento disuasorio
En respuesta a NoticiasTrabajo, esta obligación recogida en los procedimientos de despido colectivo recogidos en el Real Decreto 608/2023 “prevendrá” muchos despidos, según el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey.
Una camarera es despedida por exigir sus derechos laborales: “Te sabes demasiado tus derechos”
La trabajadora fue despedida por reclamar que en su contrato de trabajo figurasen las horas por las que fue contratada, es decir, cuatro y no dos.
Roba 220.000 euros del supermercado donde trabaja y consigue que sea despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía declara improcedente el despido de una trabajadora que robó 220.000 euros como cajera. La carta de despido, el motivo.
Anulado un despido por causas económicas porque la empresa no demostró falta de ingresos
La empresa no justificó los bajos ingresos y tendrá que readmitir al trabajador o indemnizarlo con más de 75.000 euros
Despedida una conductora de autobús por parar el vehículo tras sufrir fuertes dolores menstruales
La única conductora de la empresa de transportes tuvo que detener el vehículo en un área de descanso no habitual debido a la hemorragia que sufría, al parecer por endometriosis.
Llevo 18 meses de incapacidad temporal y me dan de baja en la Seguridad Social: ¿me han despedido?
El tiempo máximo que se puede estar de baja laboral es de 18 meses. Pasado este plazo, la empresa no está obligada a seguir cotizando, pero no significa que te despidan.
La despiden por no firmar una cláusula de disponibilidad no pactada y logra que sea despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de una trabajadora por no firmar una cláusula para hacer guardias en el contrato que no se pactó previamente.
Criticar a tu empresa en Google no es motivo de despido
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) ha revocado el despido de un trabajador por criticar a su empresa, que ahora debe readmitir e indemnizar, en una reseña del buscador.
Declaran nulo el despido de una trabajadora que aprovechó un permiso médico para irse de compras
Una trabajadora que se fue de compras durante un permiso médico consigue que su despido sea declarado nulo y deban readmitirla en su puesto, así como pagarle los ‘salarios de tramitación’.
Despido por un ERE: ¿Cuánto se cobra?
Los trabajadores despedidos por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tienen derecho a recibir una indemnización de mínimo 20 días por año trabajado, pero no se puede superar este límite.
Un trabajador gana la batalla a su jefe: consigue un despido improcedente tras meses de baja médica
Un Juzgado de lo Social de Valladolid recupera la nulidad de un despido siempre que se demuestre un trato discriminatorio. Como el sufrido por un trabajador que ha conseguido el despido improcedente tras meses de baja médica.