La empresa almeriense Globomatik cerró el pasado viernes, 12 de julio, la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a su plantilla, que afectará finalmente a menos trabajadores de lo que se había planteado al inicio de las negociaciones. La mayorista tecnológica, que cuenta con más de 5.000 distribuidores-clientes activos, tuvo un importante repunte de ventas durante la pandemia, llegando a alcanzar la cifra de 160 millones en 2020, aunque esta demanda ha ido decreciendo en los últimos años llevando a la compañía a ejecutar este recorte.
Esta bajada de ventas, junto “a los acontecimientos políticos y económicos derivados de la guerra de Ucrania en 2022, provocó un desplome del valor del $, y una subida de tipos de interés que impidieron que la cuenta de resultados de los años 2022 y 2023 de Globomatik fuera positiva”, según fuentes cercanas a la dirección consultadas por ‘NoticiasTrabajo’.
Por todo esto, y dada la “crisis económica” del consumo debido a que los tipos de interés “continúan siendo muy elevados”, la compañía, a la que se le podría calificar como el ‘Amazon almeriense’, ha decidido reducir la plantilla para “garantizar la continuidad a corto/medio plazo”, justificando el ERE en causas económicas, productivas y organizativas.
Varios trabajadores con los que ha podido hablar este medio van más allá, y aseguran que esta decisión no solo se ha debido al citado contexto económico, sino a una "mala gestión de los activos financieros" y varias "inversiones muy arriesgadas".
El ERE afectará a 7 personas pero acompañado de un ERTE
Tras las negociaciones con la mesa de representación de los trabajadores, el ERE solo va a afectar a siete personas de la plantilla, de las 27 que se planteaban de inicio, tal como han confirmado a este medio las mismas fuentes de dirección, así como un trabajador de Globomatik. El plazo para aplicar este comenzó el pasado lunes 15 de julio.
Sin embargo, este no ha venido solo y finalmente, según fuentes de la plantilla, se ha anunciado un ERTE que empezará a aplicarse desde el 1 de agosto de 2024. Afectará, de momento, a un máximo de 13 trabajadores, de los que cinco ya han sido notificados. Tal como ha contado a 'Noticiastrabajo' una de las trabajadoras afectadas, será del 100% de la jornada laboral y una duración de 3 meses, siendo una medida a la que han tenido que recurrir desde la compañía, a su juicio, porque "no podían despedir de manera objetiva a más trabajadores", debido a la falta de liquidez de la misma.
Fuentes de la mesa negociadora destacan el “grandísimo trato” que han recibido por parte de la Asesoría Antonio Pérez. Esta misma trabajadora ha manifestado que el papel de la asesoría ha sido clave para que el ERTE no se haya aplicado "de forma discriminatoria", como asegura que pretendía inicialmente la empresa, sino de forma "lineal" para toda la plantilla.
Globomatik
Globomatik, fundada por los hermanos Luis y Juan Romero, comenzó su andadura en 2002 y fue durante la pandemia cuando creció exponencialmente, al igual que las demás empresas informáticas. Con más de 20 años en activos, la empresa recibió en 2022 el Premio Economía por el Colegio de Economistas de Almería. Justo este mismo año, se traspasaron a unas nuevas instalaciones, las actuales, famosas en la provincia almeriense por su moderno y robotizado diseño así por el hecho de contar con espacios de ocio y descanso para sus trabajadores.
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