El Comité Europeo considera que la indemnización por despido en España incumple la Carta Social Europea: el Gobierno tendrá que aumentarla, como piden los sindicatos y también defiende Yolanda Díaz.
Quit-Tok surge de la combinación de "Quit" (renunciar) y "Tok", un juego de palabras que se ha hecho viral. En este fenómeno, los jóvenes comparten sus experiencias sobre cómo y por qué fueron despedidos, utilizando la plataforma como un espacio de desahogo.
Stellantis obliga a 400 empleados a teletrabajar durante un día por una “importante” reunión y la misma era para despedirlos a todos por videollamada.
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia dicta que no contestar o negarse a trabajar por mensaje, aunque solo sea en un requerimiento, se considera dimisión. Y no importa que avisen con poco tiempo.
El Supremo da la razón a Correos y un empleado, a pesar de sus muchos contratos temporales, no podrá computar todos para calcular su antigüedad, de cara a fijar su indemnización por despido.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y UGT, sabrán esta semana la resolución de Comité Europeo y si España tiene que subir las indemnizaciones por despido, por no ajustarse a la Carta Social Europea.
La justicia declara despido procedente el despido de esta trabajadora estafada a la que le engañaron para transferir casi 3.000 euros.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido el cese del agente de España ante el Comité Europeo de Derechos Sociales, a quien acusa de influir en las reclamaciones.
La indemnización por despido no se puede contar como renta aunque se reciba a plazos, por lo que se puede cobrar junto al subsidio.
El Ministerio de Justicia interfiere en el Comité Europeo que debe decidir si aumenta la indemnización por despido en España, solicitando apartar a una experta española. ‘NoticiasTrabajo’ desgrana la solicitud de recusación presentada.
Desde Justicia han pedido apartar a una experta española, favorable a reformar el despido en España, del Comité Europeo que va a tomar esta decisión. Desde Trabajo, sí están de acuerdo con aumentar las indemnizaciones por despido.
El Consejo General del Poder Judicial cuenta con una calculadora que te dice al momento cuánto te corresponde cobrar por la indemnización por despido.
UGT recuerda que hay puntos de la reforma laboral que se deben mejorar, como el coste de los despidos y las políticas activas de empleo, que tachan de “ineficaces”.
Una sentencia del TJUE impide que las empresas despidan de forma fulminante a los trabajadores con discapacidad que cobren una incapacidad permanente. Yolanda Díaz inicia hoy la reforma.
Los despidos por Expediente de Regulación de Empleo implicarán al 30% de la plantilla de esta conocida editorial de libros de texto escolares y de lectura.