Una empleada de Alcampo compra un salmón fresco, falsea su precio para pagar 28 céntimos, la descubren y es despido procedente
El TSJ de Madrid determinó que la trabajadora había vulnerado la buena fe contractual y el abuso de confianza.
Noticias sobre despidos
Cambio en los despidos disciplinarios: ahora serán inválidos en este caso
El Tribunal Supremo establece la necesidad de celebrar una audiencia previa para que el trabajador pueda defenderse, en cumplimiento con el Convenio 158 de la OIT.
Un trabajador se da baja por incapacidad temporal para no ser trasladado a Marruecos, lo despiden y la justicia lo declara procedente
La sentencia confirme que el despido fue procedente por falta grave descartando cualquier indicio de discriminación o nulidad.
Un empleado y su pareja son despedidos de Burger King por divulgar su embarazo a través de las cámaras y la justicia lo declara improcedente
El TSJ de Cataluña determino, que aunque hubo un incumplimiento del compromiso de confidencialidad no justifica la sanción del despido, por lo que deberán optar por readmitirlo o pagar una indemnización de 26.645,66 euros.
Una empleada y encargada de Primark son despedidas al ser descubiertas comprando productos a un precio menor
Una de ellas abandonó la tienda con tres bolsas de ropa por un importe mucho mejor de lo que valían en realidad. Así se fraguó el despido por el TSJC.
Una empleada con 35 años en Mercadona es despedida y la justicia condena a la empresa a pagar 10.000 euros por vulnerar su intimidad
El TSJ de Cataluña estima que la empresa vulnero el derecho a la intimidad de la trabajadora.
Una trabajadora de Aldi es despedida por robar embutidos y pan y la justicia lo declara improcedente por haber prescrito la sanción
La empresa no notificó la sanción hasta pasados 60 días, lo que provocó que el despido fuera declarado como improcedente.
Una empleada de Mercadona no consigue la indemnización por despido tras su baja por incapacidad temporal
Para el tribunal, a partir del día 545 de incapacidad temporal, la empresa está obligada a dar de baja al trabajador en la Seguridad Social, sin que ello significará un despido por parte de Mercadona.
Un cocinero es despedido por usar productos no ecológicos y la justicia lo declara improcedente con una indemnización de 23.400 euros
El Tribunal declara improcedente el despido por no demostrar un incumplimiento grave de las normas por parte del cocinero, más allá de algunas compras puntuales.
Un empleado es despedido por usar Badoo durante la jornada laboral y el Tribunal Supremo lo declara procedente
El Tribunal Supremo ha reconocido procedente el despido de un trabajador que durante las horas del trabajo usaba su ordenador para fines personales y no profesionales.
Un abogado laboralista avisa que faltar al trabajo por la DANA no está remunerado por esta laguna legal en el BOE
Yolanda Díaz asegura que habrá un permiso laboral retribuido con el 100% de sueldo por la DANA. Un abogado laboralista explica qué vacío legal permitiría un despido improcedente y no nulo.
Gonzalo Bernardos da la solución para los despidos: “tienen que ser libres pero caros”
El profesor de Economía ha dejado claro que se debería reformar el sistema de despidos y da las claves para que los trabajadores puedan tener estabilidad.
Una empleada de Mercadona vuelve de una incapacidad temporal, se niega al cambio de horario, la despiden y este es nulo por el Tribunal Supremo
El Tribunal Supremo ha reconocido como nulo el despido de la trabajadora de Mercadona tras la imposición unilateral de un nuevo horario, sin respetar el derecho a la conciliación familiar.
¿Pueden despedirme si no voy a trabajar por la DANA?
La empresa no puede despedir a un trabajador de manera procedente por no ir al trabajo por la DANA. Esto es lo que pasa si sufres daños por acatar órdenes.
Un trabajador de Mercadona se gasta 600 euros con la tarjeta de una clienta, lo descubren y el despido es procedente
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha avalado el despido disciplinario de un trabajador de Mercadona en Logroño acusado de apropiarse de la tarjeta de crédito olvidada de una clienta y utilizarla en múltiples ocasiones para realizar compras sin su autorización.