Toda la actualidad y últimas noticias sobre el Tribunal Supremo. Sentencias, recursos, fallos sobre el Alto Tribunal.
El Tribunal Supremo reconoce a las mujeres desempleadas que cobran el subsidio para mayores de 52 años, 112 días de cotización extra por este motivo.
El Tribunal Supremo recuerda que las empresas no pueden poner los descansos semanales de forma que coincidan siempre con los festivos.
Las personas que trabajen de cara al público no deben hacer esto al cobrar a los clientes, porque el Supremo lo ha reconocido como causa de despido disciplinario.
Finalmente, será el Tribunal Superior de Justicia de la UE quien determine el plazo de prescripción al reclamar los gastos hipotecarios.
El Tribunal Supremo resuelve que retirar la ayuda para comida de forma unilateral y sin notificación supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
El Supremo establece que los trabajadores a tiempo parcial que realizan ampliaciones de jornada a lo largo del año deben cobrar las vacaciones durante su disfrute incluyendo ya este concepto.
Un contribuyente recupera más de 25.000 euros que el ayuntamiento le cobró por una plusvalía municipal calculada con una norma declarada inconstitucional.
El nuevo criterio del Tribunal Supremo respecto a los empleados a tiempo parcial permite que estos puedan disfrutar de más días libres que los que están a jornada completa.
A la hora de calcular la antigüedad de los fijos discontinuos en una Administración, se deben tener en cuenta los periodos de inactividad. En todos sus efectos, también para cobrar los trienios.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo unifica doctrina y niega que estos hijos puedan incluirse en la pensión no contributiva que perciben personas jubiladas o en situación de invalidez.
El Supremo da la razón a Correos y un empleado, a pesar de sus muchos contratos temporales, no podrá computar todos para calcular su antigüedad, de cara a fijar su indemnización por despido.
El Tribunal Supremo ha dictado en una sentencia que el Estado tendrá que indemnizar a la vendedora de una vivienda por el pago de una plusvalía calculada de forma indebida.
La indemnización por despido no se puede contar como renta aunque se reciba a plazos, por lo que se puede cobrar junto al subsidio.
El Tribunal Supremo establece que las empresas deben pagar las prestaciones de incapacidad temporal aunque no estuviera el trabajador de alta.
El Tribunal Supremo condena a CaixaBank y estima que la pausa del desayuno y los 15 minutos posteriores al registro horario se consideran tiempo efectivo de trabajo para sus trabajadores que estén sometidos a este control.
