Tras tres requerimientos sin éxito, la empresa acudió a la vía judicial y la justicia ha condenado al empleado a devolver el material o abonar 25.556,38 euros de compensación.
Teletrabajo
Apunta que una de las causas de la caída de la natalidad es la falta de tiempo y dinero, advirtiendo que esto también tiene sus consecuencias en el sistema de pensiones.
El convenio colectivo de planilla de Iryo recoge la opción de teletrabajar dos días a la semana (no fijos) si las funciones que se desarrollan lo permiten y son evaluables por objetivos.
El convenio establecía se garantiza el 100% de teletrabajo si se residía en una provincia donde la empresa no disponía de centro de trabajo físico.
El economista apunta a que está asociado con una bajada de la productividad, cuando realmente podría provocar un incremento si se trabaja por objetivos, y no por horas.
Bruselas propone que las empresas den un día de teletrabajo obligatorio y Yolanda Díaz ya ha mostrado su disconformidad, ella quiere que sea opcional.
Aunque el salario sea mensual, el descanso semanal también se genera día a día y debe incluirse en el finiquito si el contrato termina antes de completar la semana.
El tribunal entiende el teletrabajo como un “ajuste razonable” para proteger la salud mental de la trabajadora.
Además, toda la plantilla se encontraba teletrabajando menos ella, por lo que la justificación de la empresa no era objetiva.
La patronal de pymes avisa de que se han perdido 25.000 pequeñas empresas desde la pandemia sanitaria y pide un diálogo “eficaz” que plante cara a las decisiones unilaterales.
La UE pedirá a las empresas que den un día de teletrabajo obligatorio a la semana a sus trabajadores.
La ley obliga a las empresas a negociar y justificar objetivamente cualquier negativa a la conciliación familiar.
La subvención es financiada por la Comunidad de Madrid para todos los que residan en la capital de España.
En España, el teletrabajo es voluntario y reversible. Según la ley, tu empresa no puede despedirte ni sancionarte por negarte a trabajar desde casa o por pedir la vuelta a la oficina.
El Tribunal Supremo protege la igualdad de condiciones en el trabajo a distancia y prohíbe que las empresas descuenten tiempo o exijan recuperar horas por incidentes técnicos ajenos o necesidades fisiológicas.
El abogado considera innecesario asistir al trabajo de forma presencial cuando éste se puede hacer desde casa.
La trabajadora llevaba teletrabajando 4 años, desde la pandemia, y la empresa aseguraba que debía volver a la oficina porque así lo exigían las campañas, pero no negoció ni le ofreció una alternativa.
La compañía ya le había denegado el teletrabajo previamente a su mujer, formando los dos parte de la misma plantilla.
Las conversaciones buscan medidas ante los problemas recurrentes ferroviarios que afectan a la movilidad diaria de miles de trabajadores.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, recuerda los derechos laborales y las obligaciones empresariales ante el temporal que azota el país.
El Ministerio abonará en diciembre la subida salarial del 2,5% y los atrasos de 2025.
Esta joven asegura que estos cinco productos le permiten no tener que encender la calefacción en invierno y seguir siendo productiva en su trabajo.
La justicia confirma que el empleador no puede imponer inspecciones en el domicilio como condición para aplicar recomendaciones médicas.
El hombre, peón de jardinería, ha recurrido el rechazo de su petición para trabajar desde casa dos días a la semana.
El banco tiene activas 93 ofertas de empleo para cubrir diferentes puestos en oficinas con opciones para comerciales, gestores, atención al cliente o profesionales para el área de informática.
Se marchó durante unos años a trabajar a otra ciudad, pero siguió pagando el alquiler. Al no estar en el piso ni dar señales de vida, el casero la dio por muerta y desalojó la vivienda para venderla.
Un joven empresario relata en un vídeo como echó sin segundas oportunidades a una trabajadora que, según él, cobraba sin hacer nada.
Infojobs publica miles de ofertas de empleo, alguna con más de una vacante, para profesionales que quieran teletrabajar 100% online o en modalidad híbrida.
Para Esquerra los pequeños municipios necesitan más “recursos reales” y Sumar lo ve como una broma.
La productividad se mantiene o aumenta cuando hay objetivos claros y autonomía y los efectos son más favorables cuando el trabajo remoto es voluntario y cuenta con apoyo empresarial.
Solo tendría que proporcionarlas por prescripción médica o si así se ha estipulado en el convenio colectivo o en el acuerdo de trabajo.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid dio luz verde la semana pasada a un aumento en 3 millones de euros para ayudas directas de fomento de la responsabilidad social.
Le pillaron a través de una aplicación que medía el tiempo productivo de trabajo. Este destinaba la mitad a su otra empresa.
El empleado, obligado a volver a la oficina pese a poder trabajar en remoto, se niega a contestar las llamadas de su jefe con la frase: “no me llaméis fuera de horario”.
En España, el derecho a que la empresa compense los gastos derivados del trabajo presencial está regulado en el artículo 12 de la Ley de Trabajo a Distancia y en el Estatuto de los Trabajadores.
Lo contrario vulneraría el derecho a la tutela judicial efectiva recogida en la Constitución, al poder la empresa elegir el juzgado aplicable al formalizar los contratos.
La marca de gafas busca desde dependientes hasta ópticos y perfiles de oficina, con contratos indefinidos y jornadas adaptadas.
La empresa tardó más de 2 meses en contestar a la solicitud del empleado de seguir teletrabajando, como tenían acordado. Finalmente la denegó.
Atención al cliente, gestores, comerciales y expertos en seguridad online son algunos de los puestos de trabajo con el plazo de solicitud abierto para comenzar antes de verano.
Los jóvenes de la Generación Z esperan conseguir su primer empleo nada más terminar la carrera mientras buscan ingresos fáciles gracias a las redes sociales.
Los trabajadores de Google han recibido un aviso de la empresa para comunicarles que tendrán que acudir a la oficina al menos 3 días a la semana.
Si a causa del apagón el empleado no tuvo ocasión de acudir a su puesto de trabajo o no podía trabajar, tienen derecho a 4 días de ausencia.
El 84% de los trabajadores de la Gen Z ha reconocido que, mientras trabajan desde casa, ven series y programas de televisión y que gracias a eso se sienten motivados.
La empresa de servicios y nuevas tecnologías de la información ofrece a los nuevos trabajadores formato híbrido y jornada completa con sueldo de 2.800 euros al mes.
El consejero de Función Pública de la Junta incide en que “no se puede confundir teletrabajo y vacaciones”.
El teletrabajo no solo mejoro la salud mental de los trabajadores, sino que se conseguía 10 días extras de tiempo libre al año.
La medida ha sido tomada después de que se haya activado el Plan 1 de Riesgo de inundaciones por desembalses del Manzanares y del Jarama.
El Supremo recuerda que no se puede modificar el porcentaje de presencialidad unilateralmente y que la compensación de gastos es un derecho reconocido en la ley de Trabajo a Distancia.
Como normal general, las personas que teletrabajan se regirán por los festivos del lugar donde esté ubicado el centro de trabajo.
UGT y CCOO respaldan el parón de los trabajadores de Holaluz y han denunciado que se trata de un “ERE encubierto” planteado por la comercializadora eléctrica.
Todos los salarios superan los 200.000 euros, y en algunos casos alcanzan los 300.000, aunque los requisitos son altos.
Cabify, conocida por ofrecer servicios de transporte y movilidad por medio de una aplicación, busca ampliar la plantilla y no sólo con conductores.
La localidad de Abrucena en Almería tiene 1.221 habitantes y la capital a 67 kilómetros y necesita emprendedores que quieran trabajar en varios sectores como la construcción.
Algunos pueblos extremeños pagan a los trabajadores por mudarse allí. Estos son los municipios de Cáceres a los que puedes mudarte a teletrabajar con una ayuda de hasta 15.000 euros.
La multinacional necesita incorporar con urgencia a 52 trabajadores para sus fábricas en España y tiene importantes beneficios para los trabajadores como planes de pensiones.
Todas las ofertas de trabajo están ya disponibles en la página de Tesla donde se podrán consultar las condiciones de cada vacante, algunas sin experiencia previa.
El incentivo está destinado a aquellas personas que teletrabajen y fijen su residencia en Extremadura.
El teletrabajo evoluciona en España, pero ha disminuido después del pico que alcanzó durante la pandemia.
El Servicio de Empleo Público Estatal tiene activas 14.019 vacantes con contrato fijo y posibilidad de trabajar desde casa. Pagan un salario de 1.500 a 4.000 euros al mes.
El Tribunal Supremo establece que el tiempo que dura una incidencia o avería hasta que se resuelve se considera tiempo efectivo de trabajo también en el teletrabajo.
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Una asesora fiscal de 50 años admite que trabaja hasta 60 horas semanales: “Gano más de 11.000 euros al mes, más la bonificación”- Es oficial: los restaurantes y bares están obligados a facilitar que los clientes se lleven la comida sobrante gratis a casa
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