Logo de Huffpost

El Ministerio de Trabajo recomienda a las empresas que dejen teletrabajar a sus empleados durante la visita del Papa

El organismo de Yolanda Díaz ha enviado una recomendación a las delegaciones del Gobierno de las ciudades afectadas para evitar problemas con los desplazamientos a las oficinas.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo
El Ministerio de Trabajo recomienda a las empresas que dejen teletrabajar a sus empleados durante la visita del Papa |Europa Press
Berta F. Quintanilla
Fecha de actualización:

La visita del Papa León XIV a España está despertando mucha expectación y no sólo religiosa. Robert Francis Prevost será el epicentro de la actualidad en España la semana que viene, cuando estará en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife. La revolución será tal que muchas calles aparecerán cortadas al tráfico, y cientos de vecinos querrán ver de cerca al líder de la Iglesia católica.

Esto tiene consecuencias también en el campo laboral. El Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz ya se ha puesto en contacto con las delegaciones de Gobierno de las ciudades que pisará León XIV para pedirles que faciliten el teletrabajo. Una medida que ya anunció el alcalde de la capital, José Luis Martínez Almeida que ha predicado con el ejemplo, ofreciendo el trabajo a distancia a los funcionarios del Consistorio.

Siguiendo los pasos del alcalde del PP, en Canarias también han aconsejado a las empresas que faciliten el teletrabajo a sus empleados ya que así se previenen desplazamientos que, con el paso del papamóvil pueden convertirse en un infierno de atascos y retrasos.

Una agenda intensa en Madrid, Barcelona y Canarias

El Papa León XIV rociando a los fieles con agua bendita. | Europa Press

Se emplaza a las empresas a que valoren de manera prioritaria la utilización del trabajo cien por cien online en los puestos y actividades que sean compatibles con esta modalidad, siempre que los empleados tengan en sus casas las condiciones técnicas necesarias. 

Esta es la segunda ocasión en la que un Papa viaja a España en 15 años, por lo que en las ciudades a las que acudirá se ha desplegado un gran dispositivo de emergencia que ordenará la circulación del 6 al 9 de junio, con importantes eventos como una Misa en la Playa Cibeles y una vigilia en el Santiago Bernabéu. Su agenda contempla también una visita a las Cortes. 

En Madrid se espera un gran despliegue sanitario, institucional, logístico y cultural. El Metro se reforzará hasta un 125%, el Canal Isabel II pondrá hasta 160 puntos de agua y Water Trucks, y el Consejo Transportes de Madrid ha presentado una Tarjeta Transporte Público con un diseño inspirado en la visita del Papa. La noche del sábado 6 al 7 de junio los principales monumentos serán gratis.

Luego irá a Barcelona donde estará del día 9 al 11 de junio, cuando irá a la Basílica de la Sagrada Familia y a la Abadía de Montserrat. Su agenda continuará en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife los días 11 y 12 donde mantendrá encuentros con migrantes y oficiará dos misas.

Almeida pide horario flexible para los trabajadores

Durante el tiempo en que el Papa esté en Madrid, el alcalde de la ciudad ha pedido a las empresas que faciliten el teletrabajo y que ofrezcan un horario flexible a sus empleados. Él ya lo ha hecho, explicó, con los funcionarios. Una medida que avala la patronal CEIM que recomienda que se teletrabaje para evitar los desplazamientos. 

En Barcelona aún no se ha hecho una recomendación formal de teletrabajo. Las afectaciones a la movilidad se espera que sean menores que en Madrid. Se reforzarán los servicios de trenes, con más frecuencia de metro y autobuses y se potenciará el acceso a Montserrat con servicios especiales. 

En Canarias habrá restricciones de circulación, tanto en Gran Canaria como en Tenerife donde se cancelan las clases en los colegios una vez recogidos los primeros informes que hablan de una movilización masiva.

El teletrabajo llegó en la pandemia… para quedarse

El trabajo a distancia está regulado en España desde 2020 es voluntario y reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora y necesita que se firme un acuerdo entre ambos. El marco normativo permite que se reconozca de modo puntual cuando las autoridades competentes pidan evitar desplazamientos o limiten la movilidad.

El teletrabajo llegó a España para quedarse en el peor momento de la pandemia, cuando se teletrabajó en un 16,2% por encima del 4,8% que había en 2019 aunque luego, con el regreso a las oficinas la tasa se moderó y en 2025 se quedó en el 7,9%.