Interinos

Considera que el fallo es “provisional” y cree que el TJUE volverá a corregir a España, aunque valora que por primera vez se reconozcan indemnizaciones para todos los empleados públicos en abuso de temporalidad.

El Alto Tribunal ha determinado solo los interinos que hayan aprobado un proceso selectivo podrán conseguir la fijeza. Función Pública insiste en que ellos sí cumplen los ratios y el problema de la temporalidad es más de las comunidades.

La sentencia descarta la conversión automática en fijos salvo en casos de trabajadores que superaron procesos selectivos.

El TJUE determinó que España carece de medidas efectivas y disuasorias para sancionar el abuso de la temporalidad, no sirviendo la figura del indefinido no fijo, las indemnizaciones tasadas con doble tope ni los procesos de estabilización.

Denuncian que son más de 900.000 personas afectadas por el abuso de la temporalidad, aunque para la Administración son “meros núnemros sin rostro ni familia”.

El ministro señala la alta tasa temporalidad en las administraciones autonómicas como el foco del problema y asegura que el Gobierno sigue trabajando para reducirla.

En la orden del día de este encuentro no aparece nada relativo a la sentencia del TJUE sobre la temporalidad de los interinos, aunque se espera que UGT, CCOO y CSIF lo pongan sobre la mesa.

El presidente de la CEOE sostiene que el sector privado ha reducido la temporalidad “de forma ordenada” y problema de concentra en el sector público.

Para el experto habría que plantear la figura del fijo a extinguir como una solución “intermedia”.

Desde el Ministerio de Función Pública señalan que no afecta a la norma nacional ni impone sanciones.

Se abre la puerta a la conversión de más de 800.000 funcionarios interinos en fijos, pudiendo ser una forma de sancionar a la Administración a falta de otras medidas.

Quien desempeñe funciones propias de un puesto superior de forma continuada tiene derecho a percibir sus retribuciones complementarias correspondientes.

La indemnización por extinción del contrato indefinido no fijo por cobertura reglamentaria de la plaza es de 20 días de salario por año trabajado.

La Justicia gallega confirma una indemnización pionera para un docente interino cesado tras 30 años, reforzando la protección frente al abuso de temporalidad.

Los convocantes denuncian que más de 800.000 trabajadores siguen en abuso de temporalidad y exigen al Gobierno que cumpla la normativa europea que fija un máximo del 8%.

Para el ministro sería una "gran decepción" tumbar la Ley de Función Pública, mientras Podemos amenaza con no votarla.

El Abogado del TJUE deja claro que España no cuenta con medidas efectivas para evitar y sancionar el abuso de la temporalidad.

El sindicato denuncia la inacción del Gobierno y advierte de nuevas movilizaciones antes de fin de año. También exige reformas estructurales y sanciones para acabar con esta situación.

Aclaran que hay personas con más de 30 años en el puesto siendo interinos y reclaman al Gobierno para que resuelva este problema.

Aunque no tiene carácter vinculante, se trata del paso previo a la resolución del TJUE sobre la cuestión prejudicial presentada por el Tribunal Supremo.

La justicia considera que, ante la falta de medidas adecuadas en España para solventar el abuso en la contratación temporal, la fijeza es la única medida idónea para hacerlo.

Un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo defiende que los jueces nacionales están obligados a seguir la interpretación del derecho de la Unión Europea.

Sumar también quiere mejorar la indemnización por cese por cobertura de la plaza eliminando el tope de 12 mensualidades.

El Alto Tribunal considera que la conversión automática va en contra de la constitución, pero que sí pueden recibir una indemnización.

La universidad pública en la que trabajaba como profesora visitante superó los límites legales de la contratación temporal.

La calificación de indefinida no fija, atendiendo a la extensa cadena de contratos temporales sucesivos, es contraria a la jurisprudencia del TJUE. Por ello concede la condición de indefinida fija, pese a no pasar por un proceso selectivo.

La Comisión Europea abre un segundo expediente a España por abuso de los interinos en las administraciones públicas. Podría llegar al TJUE, que ya tiene que manifestarse sobre la fijeza de estos trabajadores por una cuestión del Supremo.

Una sentencia reconoce por primera vez la fijeza automática a una interina más una indemnización compensatoria por el tiempo en abuso. Muchos trabajadores públicos podrían reclamar ahora.

El Tribunal Supremo, por primera vez, cuestiona su doctrina y está dispuesto a discutir la fijeza de los interinos de larga duración.

El Tribunal Supremo equipara a los interinos de larga duración con los funcionarios para el reconocimiento de grado en la carrera profesional.

El Gobierno se ha reunido con las comunidades autónomas para analizar el fallo del TJUE de los interinos y acuerdan esperar a cómo lo interpretan los tribunales españoles.

El ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, responde al fallo del TJUE asegurando que España ha alcanzado el 75% de las regulaciones de interinos.

El TJUE vuelve a defender la conversión de los interinos de larga duración en fijos como sanción al abuso de la contratación temporal en las administraciones, ya que la legislación española no cuenta con medidas adecuadas para ello.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea aclarará este jueves 13 de junio si los interinos de larga duración deben ser convertidos a fijos. Lo hará al resolver el caso de tres interinas particulares, lo que podría causar un precedente.

El Tribunal Supremo ha elevado su cuestión prejudicial sobre el fallo del TJUE a dicho organismo europeo. Será determinante para los interinos.

El Tribunal Supremo ha aclarado que todavía no se ha pronunciado sobre el fallo del TJUE y que está esperando la resolución de la cuestión prejudicial elevada a Europa.

Una sentencia del Supremo rechaza que por vía judicial los trabajadores interinos pasen a ser indefinidos sin volver a presentarse a la fase de oposición.

Cientos de procesos judiciales han sido paralizados a la espera de que el TJUE aclare las dudas sobre su fallo y la obligación o no de convertir a los interinos en fijos.

El Tribunal Supremo va a preguntar al TJUE cómo debe aplicar su sentencia a la hora de hacer fijos a los interinos. Esto podría provocar la paralización de muchos procesos judiciales.

Dos sentencias han seguido el fallo del TJUE, sobre los interinos, y han declarado la conversión a fijos de estos empleados.

El ministro José Luis Escrivá señala que habrá que esperar a ver cómo interpretan los tribunales españoles la sentencia del TJUE sobre los interinos.

El TJUE considera que la normativa española no disuade a las administraciones públicas de abusar de la contratación temporal e insta a convertir a miles de interinos en fijos.

Por resolución judicial, se puede calificar como indefinidos no fijos a los interinos, cuando han sido víctimas de un uso fraudulento de la contratación temporal.

CCOO consigue que los profesores interinos de FP de la Comunidad de Madrid cobren lo mismo que los de Secundaria y tengan los mismos derechos laborales.

El sistema de gestión de bolsas de empleo público para profesores y maestros, SIPRI, ya ha comenzado a enviar puestos vacantes a los que poder optar.

El Supremo rechaza el recurso interpuesto por “posible constitucionalidad” y apoya que estos interinos puedan ser funcionarios sin opositar.

El Gobierno de España permitirá que los interinos que ocupen puestos temporales con anterioridad a 2016 puedan consolidar su plaza mediante concurso de méritos y no por oposición.

El Tribunal Supremo confirma que los interinos tienen el mismo derecho a cobrar la carrera profesional que los sanitarios fijos.

Una sentencia del Alto Tribunal, respecto al caso de un trabajador en interinidad durante siete años en la cárcel de Castellón, alude a que ese derecho solo pueden disfrutarlo los funcionarios fijos.

El Ejecutivo de Pedro Sánchez anuncia que va a hacer fijos a más de 67.000 interinos del Sistema Nacional de Salud (SNS).

El SEPE mantiene la temporalidad de los funcionarios interinos en el 18%, cuando el objetivo marcado por Bruselas es llegar a un 8% en 2024.

Los interinos trabajando en la Administración Pública desde antes de 2016 no tendrán que hacer examen para conseguir una plaza fija, pero sí los que lleven desde 2016.

Se modifica el término de interino y se acota tu duración ocupando una plaza temporal en las Administraciones Públicas para evitar un uso abusivo de esta figura.

Los funcionarios interinos que lleven trabajando en el sistema público antes de 2016 no tendrán que hacer examen para conseguir plaza.

Exclusiva: este medio ha confirmado con el Departamento de Prensa de La Moncloa que hoy se aprueba la nueva ley de interinos en Consejo de Ministros.

Hoy se espera que se apruebe la nueva ley de interinos en Consejo de Ministros para atajar el alto índice de temporalidad en el sector público.

Con la ‘Ley de interinos’, los empleados públicos que tengan una antigüedad de más de 5 años en una misma plaza podrán convertirse en funcionarios fijos.

Hasta 13 comunidades autónomas convocan oposiciones de urgencia para esquivar el decreto de interinos del Gobierno, que se pondrá en marcha en abril.

La Comunidad Valenciana adelanta su convocatoria para maestros de infantil y primaria sin esperar a abril, cuando estará lista la nueva ley de interinos impulsada por el Gobierno.

La convocatoria de empleo público en Andalucía se reduce a solo 1.100 plazas para maestros y profesores, lo que supone bloquear 2.600 plazas previstas para el proceso de estabilización.