La extrabajadora denuncia que la cadena cataloga a los sindicatos “por alineados o no alineados” en sus documentos internos. Si eres de los últimos, lo tienes “muy negro”.
Esperanza Murcia
Esperanza Murcia
Periodista en especializada en Empleo y Economía
Redactora en Noticias Trabajo desde septiembre de 2021. En la actualidad escribe noticias para las secciones de Empleo, Economía y Estilo de Vida. Graduada en Periodismo por la Universidad de Málaga, comenzó en esta ciudad sus primeros trabajos de periodismo para La Opinión de Málaga y Europa Press. Amante del motociclismo, ha trabajado para distintos medios cubriendo el mundo de las dos ruedas. Adora viajar, pasando un año en Irlanda para vivir nuevas experiencias. Ahora busca aprender sobre SEO y ampliar sus conocimientos en el mundo de la comunicación. En su tiempo libre disfruta de la playa, los paseos y la cocina.
Artículos escritos por Esperanza Murcia
Para la organización, los mecanismos autónomicos de protección social generan desigualdades en función del lugar donde se resida.
El Real Decreto 179/2026 fija tres umbrales de renta con un extremo inferior y otro superior para cada uno. El umbral en el que se sitúe tu familia determina a qué cuantías puedes acceder.
Anteriormente, tanto un Juzgado de lo Social de Córdoba como el TSJ de Andalucía determinaron que las prácticas eran conocidas y toleradas por el banco.
No comunicó al Servicio Público de Empleo Estatal ni el cambio de residencia ni su incorporación al trabajo.
Los secretarios generales de ambos sindicatos, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han presentado el 1 de mayo y sus reivindicaciones principales.
El sindicato realizará varios paros parciales en mayo y el 8 de junio culminará las movilizaciones con la huelga, en todos los centros de trabajo.
La AEPD impone la sanción por tres infracciones contra el Reglamento General de Protección de Datos (dos muy graves), entre ellas la vulneración del principio de minimización de datos.
El plazo para solicitarla, tanto online como presencial, estará abierto hasta el 30 de junio.
No se encuentran en situación legal de desempleo porque pueden pedir su reincorporación en la primera empresa en cualquier momento.
Para la justicia, la cadena de supermercados no demostró que la trabajadora fuera culpable, siendo las pruebas insuficientes.
No pudo disfrutar de sus vacaciones durante 25 años y, tras despedirle, la justicia le ha reconocido el cobro de todos estos días.
Anteriormente, le habían denegado una adaptación de horario, teniendo que demandar a la empresa judicialmente.
La colegiada de Castellón se ve obligada a seguir trabajando porque la pasarela al RETA sigue bloqueada en el Congreso casi un año después de que se aprobara iniciar su tramitación.
Trabajaba como auxiliar administrativa con tareas informáticas y sus patologías le impiden salir de casa o conducir.
En la demanda, además de la improcedencia del despido, ha alegado una discriminación por edad.
A medida que fue avanzando la clase, se puso más irascible, acabando por insultar al alumnado.
El simulador Aspasia es una herramienta gratuita que estima la cuantía de tu beca en función de tu renta familiar y tu expediente académico. El resultado es orientativo, no vinculante, ya que este depende en exclusiva del Ministerio de Educación.
El fin de semana comienza con una bajada de la electricidad del 34,30%, la primera de toda la semana.
Al incumplir el requisito legal de solicitar la ayuda antes de iniciar la actividad, la justicia confirma la decisión del SEPE, y deberá devolver todo el dinero.
El INSS se la había denegado por la vía administrativa, corrigiendo esta decisión el TSJ de Asturias.
Aunque no se demostró una influencia real en la conducción, la simple presencia en el organismo ya es una infracción lo suficientemente grave para aplicar el despido.
Ha creado más de 40 sillas en miniatura y al menos 10 camas, ayudando a crear entornos más cómodos en un refugio de animales que les ayude a su recuperación.
Filtrar a los candidatos por la edad, su aspecto, sexo, origen o condición social en las ofertas de empleo está prohibido y sancionado por la LISOS.
El Ministerio de Trabajo ha aprovechado la comisión en el Senado para pedir al Partido Popular su apoyo en la aprobación de la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La electricidad suma otra subida del 2,22% y sitúa el ‘pool’ en los 70,87 euros/MWh. Se trata del quinto aumento de la semana.
Para la ministra de Trabajo debería de ser una opción voluntaria, no impuesta, y recalca que el impacto del conflicto en Irán en España es menor que en otros países europeos.
Se puede renovar de forma anual, pudiendo disfrutarla por un máximo de 4 años. Actualmente el plazo está abierto hasta el 7 de mayo.
El precio medio de la gasolina baja muy ligeramente hasta 1,552, mientras que el del diésel sube hasta los 1,885 euros por litro.
La justicia lo declara improcedente porque solo le ayudó a levantarse, no cobró por ello y no volvió a su domicilio.
La cuantía variable es el componente de la beca MEC que más incertidumbre genera entre los estudiantes. Su importe depende de tu nota media y de la renta de tu familia, y no se conoce hasta la segunda resolución.
La justicia determina que hubo discriminación indirecta por razón de sexo, al mantener una interpretación de la normativa contraria al derecho comunitario y a la jurisprudencia del TJUE.
La electricidad no da tregua y vuelve a subir un 15,75%, con las horas más caras registrándose otra vez en diferentes momentos del día.
La norma, con esta nueva jornada, se ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado) y entra en vigor mañana, aunque da un mes de plazo para adaptar los calendarios y sistemas de control horario.
Hasta febrero, han fallecido 104 trabajadores en accidente laboral, seis más que en el mismo periodo de 2025.
El plazo para pedir la beca del Ministerio de Educación está abierto desde el 7 de abril hasta el 18 de mayo de 2026 y todo el trámite se realiza online en la Sede Electrónica.
El precio del oro baja ligeramente respecto la semana pasada pero se consolida como el principal activo refugio ante las preocupaciones por la estanflación global.
Trabajaba de terapeuta ocupacional en una residencia de mayores y la justicia ha declarado responsable solidario al ayuntamiento, al ser el titular de la misma.
Los responsables de los centros intentron impedir cualquier intervención policial, cambiando constantemente la ubicación de los mismos.
La electricidad sube un 30,31% y se pagarán alrededor de 13 euros más por el ‘pool’, aunque las franjas más baratas siguen con importes muy reducidos.
Desde el Ministerio de Función Pública señalan que no afecta a la norma nacional ni impone sanciones.
Se abre la puerta a la conversión de más de 800.000 funcionarios interinos en fijos, pudiendo ser una forma de sancionar a la Administración a falta de otras medidas.
El objetivo es ofrecer España como destino de sus negocios y han participado distintos sectores, desde la minería hasta las energías renovables, la IA o baterías.
Su conducta, sin importar el valor de los productos, supuso una transgresión de la buena fe contractual y abuso de la confianza, aun más atendiendo a que era jefe de departamento.
Pedía a una gestora subordinada que le dejara el ordenador abierto con su sesión de usuario para tramitar dichas tarjetas, escaneando el DNI y las firmas.
Puede ser una solución cuando no podemos permtirnos dejar de trabajar pero nos encontramos en un entorno laboral que nos merma, para conseguir dedicarnos tiempo y redirigir nuestra carrera profesional.
La electricidad sube un 93,07% y se pagarán unos 22,15 euros más por el ‘pool’.
Yolanda Díaz insiste en que están trabajando para que se apruebe “rápidamente”, aunque se conocen ciertas diferencias con el Ministerio de Economía.
El sindicato manifiesta que tienen intención de participar y convocar las movilizaciones “que se estimen oportunas”.
La justicia determina que la verdadera motivación era el coste económico de la baja prolongada.
En dicho documento, firmado por la trabajadora, declaraba que no tenía nada que reclamar de la relación laboral, quedando esta “totalmente resuelta”.
Esta obligación deriva de la Ley 27/2011, cuyo objetivo es evitar que empresas trasladen al sistema público el coste de despedir a trabajadores de mayor edad.
La notificación de la resolución del INSS implica el fin de la suspensión del contrato por baja médica, exigiendo a la empleada reincorporarse o aportar partes médicos que justificasen su incapacidad de trabajar.
Como parte de una familia de 13, esta madre da cuatro consejos para sobrellevar la carga mental, siendo la clave entender lo que demanda cada etapa.
La abogada laboralista asegura que se consigue un indicio más que sólido para que se puedan reclamar esas horas extra y cobrarlas.
La profesional advierte de que la Ley de Dependencia recoge el cuidado personal y el mantenimiento básico del hogar, no limpiezas profundas, y que los pliegos no están por delante de los derechos laborales.
El TSJ de Cataluña corrige el criterio del INSS y le reconoce una pensión de incapacidad permanente total para su profesión habitual.
Son muy comunes (se pueden encontrar sin problemas), son baratas y fáciles de cuidar.
La electricidad experimenta una bajada del 38,05%, además de que las horas más caras se pueden evitar sin problemas porque se dan de madrugada.
Quien desempeñe funciones propias de un puesto superior de forma continuada tiene derecho a percibir sus retribuciones complementarias correspondientes.
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