Pensiones - Página 4

Existen tres modalidades que lo permiten, siendo la jubilación activa, parcial y flexible. Cada una tiene requisitos distintos y afecta de forma diferente a la cuantía de la pensión.

No existe una modalidad de jubilación anticipada por enfermedad grave. La vía habitual es la incapacidad permanente, que se transforma automáticamente en jubilación al cumplir la edad legal.

La Ley General de la Seguridad Social exige al menos cinco años cotizados, aunque el periodo puede ser mayor en función de la edad del trabajador.

El fallo establece que la dedicación al hogar merece una compensación económica independientemente de la fortuna del marido, pero suprime la pensión vitalicia al quedar acreditado que fue su estado de salud, y no el matrimonio, lo que le impidió seguir trabajando.

Edad mínima, años cotizados, reducción de jornada permitida y condiciones del relevista tras los cambios del Real Decreto-ley 11/2024.

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias concluye que no cumple los requisitos legales para acceder a la incapacidad permanente total.

Un jubilado al 100% puede volver al mercado con un contrato a tiempo parcial y cobrar el porcentaje de pensión correspondiente a la jornada que deje de trabajar.

El sistema danés se ha convertido en referente a nivel europeo según un estudio que analiza cómo se da prioridad al bienestar de los mayores en la vejez.

Tras sufrir un ictus y no poder pagar el alquiler, este pensionista lleva cuatro años viviendo en una caravana de 5 metros cuadrados.

Por norma general se extingue a los 21 o 25 años, dependiendo de si el hijo percibe un salario superior al SMI.

La Justicia explica que el que exista una leve mejoría médica no basta para retirar una incapacidad permanente absoluta si no existe una recuperación real de la capacidad laboral, por lo que la Seguridad Social no puede denegar la pensión cuando las limitaciones impiden trabajar en cualquier profesión.

La pensionista habló sobre la dificultad de mantener un nivel de vida digno, mientras los jóvenes denuncian que las condiciones de los mayores están supeditando su futuro y les impiden iniciar un proyecto de vida.

Una Plataforma de Mayores ha publicado un informe en el que se apunta a que el gasto es transitorio y señala a Bruselas por basar sus previsiones en supuestos “irreales”.

La disposición transitoria cuarta de la Ley General de la Seguridad Social permite aplicar la normativa anterior a 2011 a dos colectivos que extinguieron su relación laboral o fueron afectados por un ERE antes del 1 de abril de 2013.

Cuando la administración le confirmó la cuantía de su pensión de jubilación, encontró que faltaban los años en los que trabajó como administrativa en el Ministerio de Transportes.

El Tribunal Supremo aclara que las cotizaciones realizadas durante la suspensión de la jubilación deben computarse para recalcular la base reguladora de la pensión de viudedad, permitiendo a la beneficiaria optar por la más favorable.

Un pacto privado entre empresa y trabajador para salir del mercado antes de la edad legal, con fases intermedias (paro, subsidio, pensión) hasta la jubilación definitiva y cómo queda la pensión final.

Al poco tiempo de jubilarse a los 67 años, el trabajador aceptó un empleo puntual en la vendimia, motivo por el que la Seguridad Social italiana le impuso una sanción de 24.000 euros.

La demora de calificación prorroga la incapacidad temporal hasta los dos años, pero cruzar esa frontera no abre la puerta automática a la pensión de la Seguridad Social.

La Administración canaria extinguió la prestación al considerar que ambos formaban una misma unidad de convivencia, pero el TSJ de Canarias concluye que no residían juntos de forma real y descarta la devolución del dinero.

Madrid roza las 100.000 pensiones de incapacidad permanente y supera la media nacional con una prestación media de 1.356,1 euros.

La ministra defiende el aval de Bruselas al sistema y admite retos como el envejecimiento o la jubilación del ‘baby boom’.

Aunque se agote el plazo máximo de la incapacidad temporal de 545 días, si no hay resolución expresa se mantiene la protección económica mientras se espera la citación del Equipo de Valoración de Incapacidades.

Aunque se agote el plazo de la incapacidad temporal de 545 días, si no hay resolución expresa, se mantiene la protección económica mientras se espera la citación del Equipo de Valoración de Incapacidades.

Para jubilarse en 2026 es necesario haber cumplido la edad legal ordinaria y contar con un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los últimos 15 años anteriores a la solicitud.

Estos periodos computan como cotización efectiva y sirven tanto para acceder a la pensión de jubilación como para mejorar la cuantía que corresponderá cobrar.

El TSJ de Galicia explica que las cotizaciones por jubilación abonadas por el SEPE y las pagadas por convenio especial no son rentas computables para extinguir una pensión no contributiva de invalidez.

Una profesora de literatura ya jubilada explica lo que pasa cuando los hijos se vuelven independientes y el sentimiento de soledad que ha aparecido en su vida.

La jubilación anticipada por discapacidad permite adelantar la edad de jubilación hasta los 52 años. Quién tiene derecho, cuántos años se pueden descontar, qué patologías se incluyen y por qué no hay recorte en la pensión.

El Alto Tribunal recuerda que el plazo de 20 días hábiles para impugnar el despido arranca con la baja en la Seguridad Social, aunque el INSS todavía no haya resuelto la incapacidad permanente.

Luis Ortiga comenzó a trabajar a los 14 años y hoy sufre una penalización vitalicia del 24%

Los beneficiarios de una pensión de viudedad que no tengan otras rentas podrán pasar del 52% al 60% de la base reguladora al cumplir 65 años, siempre que cumplan una serie de requisitos.

Bernardos habló sobre la situación actual del sistema de pensiones, destacando que "a los jóvenes los van a freír a impuestos"

Es necesario tener un mínimo de años cotizados y el recorte puede ser de hasta el 30% sobre la pensión.

La Seguridad Social denegó la pensión al no cumplir con el registro formal, requisito obligatorio tal y como regula el artículo 221 de la Ley General de la Seguridad Social. La justicia da la razón al INSS rechazando flexibilidad pese a la convivencia y a los dos hijos en común.

La Mesa de Diálogo Social estudia también ampliar la pensión de viudedad de las parejas de hecho.

Todos los ciudadanos alemanes se encuentran bajo el un sistema de pensiones que recompensa a quienes retrasen su jubilación, combinando incentivos y fondos de inversión para mantener la sostenibilidad del sistema.

El mínimo para acceder a la pensión contributiva sigue siendo 15 años, pero hacen falta 36 años y 6 meses para el 100%. Así queda la tabla en 2026.

La cantante y actriz, de 67 años, ha resaltado en una entrevista que no piensa bajar su ritmo de trabajo.

Aunque la Seguridad Social abona siempre la pensión a mes vencido, la mayoría de bancos y entidades bancarias adelantarán el ingreso entre el 22 y el 27 de abril.

La justicia considera que la combinación de su afección cardíaca con el consumo de tóxicos hacía imposible que el trabajador mantuviera la capacidad física necesaria para ejercer como fontanero, por lo que le reconocen la incapacidad permanente total del 55% sobre una base reguladora de 807,94 euros.

A la hora de solicitar la pensión de jubilación contaba con una deuda de 1.624,97 euros de cuotas no abonadas cuando era autónomo, motivo por el que la Seguridad Social le denegó la pensión.

Explican los dos principales requisitos para acceder a la pensión de jubilación contributiva, avisando del agujero que deja el modelo en las carreras laborales interrumpidas, especialmente en mujeres nacidas en los años 50 y 60.

Para cobrar el 100% de la pensión la Seguridad Social exige tener un mínimo de 36 años y seis meses cotizados a la Seguridad Social.

La colegiada de Castellón se ve obligada a seguir trabajando porque la pasarela al RETA sigue bloqueada en el Congreso casi un año después de que se aprobara iniciar su tramitación.

Aunque la trabajadora pidió que se elevara su grado a incapacidad permanente absoluta por agravación psiquiátrica, la justicia concluye que sus limitaciones actuales no son más graves que las de hace años.

La mujer no comunicó a la Seguridad Social el fallecimiento del titular de la pensión, lo que permitió seguir la prestación.

Trabajaba como auxiliar administrativa con tareas informáticas y sus patologías le impiden salir de casa o conducir.

Elegir bien el mes de retiro puede marcar una diferencia abismal. La revalorización de enero permite que adelantar la jubilación sea, en muchos casos, la opción más inteligente.

El bailaor flamenco ha explicado que este año cumple 65 y que ha decidido retirarse aunque seguirá formándose y preparando coreografías.

El Tribunal da la razón a la pensionista y reduce la deuda a 2.606,52 euros, confirmando que el INSS no justificó el cálculo de la cantidad reclamada pese a que la mujer superaba el límite de ingresos.

Determina que la jubilación anticipada no es voluntaria si proviene de un despido colectivo

Las jubilaciones anticipadas involuntarias, aunque sea por causas ajenas a la voluntad del trabajador, siempre conllevan una penalización de hasta el 30%.

El INSS se la había denegado por la vía administrativa, corrigiendo esta decisión el TSJ de Asturias.

El abogado especializado en jubilación aclara que este derecho recogido en la Ley General de la Seguridad Social permite rebajar la edad de retiro anticipado, pero no computa para alcanzar los 33 o 35 años exigidos, ni para llegar al 100% de la base reguladora, ni para suavizar los coeficientes reductores.

La beneficiaria perdió la ayuda tras pasar más de 90 días al año fuera de España y superar los límites de ingresos fijados para conservar la prestación.

La discapacidad de los hijos impide su independencia y que la mejora económica del padre justifica elevar la pensión.

Los gastos fijos a los que debe hacer frente este hombre le dejan sin holgura económica para poder ayudar a sus hijos y a sus nietos.

El cálculo de la base reguladora se realiza sobre las retribuciones efectivas del año anterior y permite a los afectados cobrar un recargo adicional a cargo de la empresa si hubo negligencia en la prevención de riesgos.

Con 15 años cotizados se tendrá derecho al 50% de la base reguladora, siempre que se alcance la edad ordinaria de jubilación.