Pensiones - Página 2

La mujer no comunicó a la Seguridad Social el fallecimiento del titular de la pensión, lo que permitió seguir la prestación.

Trabajaba como auxiliar administrativa con tareas informáticas y sus patologías le impiden salir de casa o conducir.

Elegir bien el mes de retiro puede marcar una diferencia abismal. La revalorización de enero permite que adelantar la jubilación sea, en muchos casos, la opción más inteligente.

El bailaor flamenco ha explicado que este año cumple 65 y que ha decidido retirarse aunque seguirá formándose y preparando coreografías.

El Tribunal da la razón a la pensionista y reduce la deuda a 2.606,52 euros, confirmando que el INSS no justificó el cálculo de la cantidad reclamada pese a que la mujer superaba el límite de ingresos.

La sentencia reconoce el derecho de un pensionista afectado por un despido colectivo (ERE) a cobrar este plus y anula el criterio de la Seguridad Social que lo calificaba como jubilación "voluntaria".

Las jubilaciones anticipadas involuntarias, aunque sea por causas ajenas a la voluntad del trabajador, siempre conllevan una penalización de hasta el 30%.

El INSS se la había denegado por la vía administrativa, corrigiendo esta decisión el TSJ de Asturias.

El abogado especializado en jubilación aclara que este derecho recogido en la Ley General de la Seguridad Social permite rebajar la edad de retiro anticipado, pero no computa para alcanzar los 33 o 35 años exigidos, ni para llegar al 100% de la base reguladora, ni para suavizar los coeficientes reductores.

La beneficiaria perdió la ayuda tras pasar más de 90 días al año fuera de España y superar los límites de ingresos fijados para conservar la prestación.

La discapacidad de los hijos impide su independencia y que la mejora económica del padre justifica elevar la pensión.

Los gastos fijos a los que debe hacer frente este hombre le dejan sin holgura económica para poder ayudar a sus hijos y a sus nietos.

El cálculo de la base reguladora se realiza sobre las retribuciones efectivas del año anterior y permite a los afectados cobrar un recargo adicional a cargo de la empresa si hubo negligencia en la prevención de riesgos.

Con 15 años cotizados se tendrá derecho al 50% de la base reguladora, siempre que se alcance la edad ordinaria de jubilación.

El Tribunal Supremo unifica doctrina y permite utilizar las cotizaciones previas a la incapacidad para acceder a esta ayuda, evitando que el pensionista quede desprotegido al perder un empleo compatible.

El porcentaje de la pensión a la que se tiene derecho depende del total de años cotizados, siendo necesario 37 años en 2027, tal y como establece la Ley 27/2011.

La justicia considera que el importe fijado guarda la debida proporcionalidad según los ingresos de ambos progenitores y el gasto estimado de la menor.

La trabajadora acreditó sufrir polialgias, aplastamientos vertebrales, artrosis en las manos y dolor generalizado que le impedían agarrar objetos o trabajar de pie, motivos suficientes para que el TSJ le reconociera la prestación.

La Justicia aclara que el cumplimiento de un plan de pagos en un concurso de acreedores equivale a estar al corriente de las cuotas, por lo que la Seguridad Social no puede excluir esos años del cálculo de la prestación.

Un matrimonio de jubilados ingleses confiaron sus ahorros a una gestora financiera que les estafó 175.000 euros que querían invertir en un plan de pensiones.

Gunnar Högnäs reconoce que gracias a la decisión que tomó, ahora cobra 400 euros más de pensión debido a los incentivos que existen en su país, Dinamarca.

Para mantener la pensión no contributiva de jubilación es necesario que la unidad no supere un mínimo

El TSJ de Madrid confirma la denegación al no quedar acreditado que la madre fuera pensionista contributiva ni que el solicitante careciera de medios propios de vida.

Un autónomo necesita un mínimo de 15 años cotizados a la Seguridad Social para tener derecho a pensión de jubilación, aunque solo cobraría el 50% de la base reguladora. Para cobrar el 100% en 2026 hacen falta 36 años y 6 meses de cotización efectiva.

Los trabajadores que no alcancen los 38 años y 3 meses de cotización deberán jubilarse a los 66 años y 10 meses, aunque deberán cumplir con otros requisitos según marca la Ley 27/2011.

A través de las denominadas cotizaciones ficticias, las mujeres pueden sumar 112 días por cada parto y 270 días por el cuidado de hijos o menores, hasta un máximo de 1.825 días, es decir, 5 años, pero solo si se tienen varios hijos.

Trabajar en el entorno de una explotación minera no basta para anticipar la jubilación, ya que en el personal de exterior deben acreditarse riesgos especialmente cualificados y una participación directa en labores mineras.

El exdiputado denuncia la situación de los pensionistas del campo y explica por qué sigue trabajando tras jubilarse.

El estudio sostiene que el modelo actual ya no se puede sostener solo con más cotizaciones y más dinero público, y plantea mirar al sistema sueco, que mezcla pensión pública, ahorro individual y reglas automáticas para ajustar el gasto.

Una trabajadora británica que quiere jubilarse de manera anticipada, explica los problemas que tiene para poder empezar a cobrar la pensión.

La falta de alta en la Seguridad Social y las reglas del sistema penalizan las carreras laborales como la de Antonia, quien, pese a empezar a trabajar con 14 años, no ve retribuido sus años laborales en su pensión.

La Seguridad Social reconoce el desempleo como situación asimilada al alta para acceder a esta prestación contributiva.

Ignacio de la Calzada avisa de la confusión que rodea la próxima ampliación del Real Decreto 370/2023, que sumará once patologías al listado oficial que da derecho a retirarse a los 56 años con el 100% de la pensión sin recortes ni coeficientes reductores.

El TSJ de Cataluña corrige el criterio del INSS y le reconoce una pensión de incapacidad permanente total para su profesión habitual.

Para cobrar dos pensiones de jubilación al mismo tiempo es necesario haber cotizado en dos regímenes diferentes de la Seguridad Social y cumplir por separado los requisitos exigidos para acceder a cada una de ellas.

Aunque empezó a trabajar desde 1965, Agustín sufre un recorte del 24% en su pensión. La Seguridad Social no le cuenta la mili ni periodos de pluriempleo como concejal.

El Alto Tribunal aclara que, aunque el INSS tenga potestad para revisar las incapacidades, esta herramienta no se puede utilizar para suspender el cumplimiento de una resolución judicial favorable al trabajador.

La abogada explica que, al imputarse toda la cuantía en un solo ejercicio, la carga fiscal es mayor, ya que el IRPF es un impuesto progresivo.

El trabajador tenía cuotas impagadas y prescritas, las cuales no contaban para cumplir con la carencia genérica de 5.475 días.

La jubilación anticipada involuntaria permite adelantar la edad ordinaria hasta 4 años, pero en 2026 solo podrán retirarse a los 61 años quienes alcancen la carrera de cotización que fija la jubilación ordinaria en 65 años.

La hija no comunicó al Instituto Nacional de la Seguridad Social, el fallecimiento de su madre, lo que permitió que se siguiera abonando la pensión durante más de 12 años.

El tribunal señala que un “no apto” para un puesto específico en una empresa no equivale automáticamente a estar incapacitado para toda una profesión u oficio general.

La trabajadora solicitó que se le reconociera la incapacidad permanente absoluta o la total para su puesto habitual, pero el tribunal dice que sus limitaciones físicas y psicológicas actuales no le impiden desarrollar su trabajo en la oficina.

Alfonso Muñoz compara ambas opciones y muestra las tres variables que todo trabajador debe analizar antes de decidir, con un punto de equilibrio que sitúa en torno a los 75 años de edad.

La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha presentado la nueva herramienta INTegraSS, para la proyección del gasto en pensiones.

El abogado Víctor Arpa explica que patologías como la rotura del manguito rotador, la artrosis o las secuelas de una operación pueden dar derecho a la incapacidad permanente total, con una pensión del 55% de la base reguladora, o incluso a la absoluta.

Hacienda considera que esa compensación, reconocida a los pensionistas que tuvieron que litigar para cobrar el antiguo complemento de maternidad, no está exenta porque repara un perjuicio económico y no un daño físico o moral.

Los jubilados afirman que después de pagar las facturas o la gasolina no les queda apenas dinero para hacer la compra: “la cosa se está poniendo complicada”.

Aunque la Seguridad Social no puede adelantar la revisión libremente, sí que puede hacerlo en casos concretos, como cuando el pensionista está trabajando o existe error de diagnóstico.

La Audiencia Provincial reconoce que, tras décadas fuera del mercado laboral, pensar que podrá superar el desequilibrio económico sería puro “futurismo o adivinación”. Además, reconoce una indemnización en forma de compensatoria de 80.000 euros.

La edad de jubilación se situará en los 67 años, aunque con la posibilidad de jubilarse a los 65 años si se cuenta como mínimo con 38 años y tres meses cotizados.

A pesar de contar con más de 35 años de experiencia, asegura que su edad se ha convertido en una barrera para volver al mercado laboral.

El funcionario de la Seguridad Social analiza, con dos supuestos reales y los datos de la Orden PJC/297/2026, por qué el principio de contributividad tiene un techo: la base máxima de cotización en 2026 es de 5.101,20 euros al mes, pero la pensión máxima se queda en 3.359,60 euros.

Las cotizaciones del subsidio no cuentan como renta a la hora de calcular los ingresos de la unidad familiar, tanto para el acceso a la pensión no contributiva como para establecer su cuantía.

Para el tribunal, no se acreditó un empeoramiento de las lesiones, estableciendo que debe seguir percibiendo la pensión en su grado total, sin cambios.

La letrada detalla los plazos exactos según el tipo de trámite: 90 días para la jubilación contributiva, 135 para la incapacidad permanente y hasta 180 si hay un convenio internacional de por medio, y recuerda que todos se cuentan en días hábiles

Para sostener el sistema sin asfixiar a las empresas, el Gobierno alemán fija la edad legal en los 67 años, recurre a la rentabilidad de los mercados financieros y lanza una agresiva exención fiscal para los jubilados que decidan compatibilizar su pensión con el empleo.

El artículo 208 de la Ley General de la Seguridad Social establece que “la pensión a percibir ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima”.

El acuerdo permite acumular de una vez todo el tiempo pendiente hasta la jubilación ordinaria y ordena cómo tramitar las solicitudes.

La Seguridad Social explicó que para cobrar la pensión y trabajar hay que solicitarlo, algo que la Justicia los avala y por lo que debe devolver el dinero de su pensión.