Tribunal Supremo - Página 4

La justicia considera que no puede pagar ese importe porque tiene que mantenerse a sí mismo y alimentar un nuevo hijo de un matrimonio posterior.

La Administración podrá investigar ejercicios, aunque hayan prescrito, siempre y cuando tengan efectos sobre ejercicios posteriores que no lo estén.

No basta con que uno de los progenitores se oponga para poder impedir el contacto con los abuelos, salvo que exista justa causa para impedirlo.

La mujer era jefa de ventas y ha sido condenada por acoso laboral, mientras que los dos hombres (delegados de Gran Canaria y Tenerife), han sido también condenados por acoso y abuso sexual.

Considera que dichas donaciones son indispensables para poder calcular el valor de la parte legítima de la herencia que tiene que repartirse entre los herederos forzosos.

La mujer cobró la pensión de alimentos de su hija durante años, pese a que esta ya no vivía con ella y era independiente económicamente.

La empresa no acudió al procedimiento establecido en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, por modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

El Tribunal Supremo confirma que percibió indebidamente la prestación por desempleo durante años y avala la reclamación del SEPE, que inicialmente era de 23.784,26 euros, aunque la cantidad se redujo 8.111,64 euros tras compensaciones.

El Tribunal Supremo confirma que no hubo impago grave de salarios y avala que la sanción se reduzca de 187.000 a 3.751 euros.

La justicia considera que la pensión de alimentos debe incluirse dentro del límite de ingresos del IMV al no estar incluida entre las rentas excluidas expresamente por el Real Decreto-ley 20/2020.

Las modificaciones de las zonas comunes tienen que contar con el permiso de la comunidad cuando repercutan en la configuración del edificio o el uso de otros propietarios.

El Alto Tribunal desestima el recurso de Roca y confirma que el trabajador en excedencia tenía preferencia, otorgándole una indemnización de 218.367,52 euros.

El Alto Órgano recuerda que el artículo 200.2 LGSS establece un plazo vinculante a partir del cual puede iniciarse una revisión y que hay que respetar.

La justicia considera que el contribuyente no impugnó las liquidaciones en su momento y que no se cumplen los requisitos legales para reclamarla.

La justicia reconoce que una de las cláusulas incluidas en la hipoteca es abusiva y el banco tendrá que devolver a sus clientes el dinero que les ha cobrado de más.

El Tribunal Supremo da la razón al trabajador, tras considerar que la empresa vulneró su derecho preferente al reingreso, por denegarle la reincorporación alegando falta de vacantes, pese a haber transformado posteriormente varios contratos temporales en indefinidos.

Si no se contempla una retribución mayor para estos trabajadores o una medida suficientemente compensatoria, no se les puede excluir de este plus, ya que sería contrario a la igualdad de trato.

El Tribunal Supremo ha revocado una sentencia dictada por el TSJ de Madrid en 2023, en la que se reconocía el derecho de una mujer a cobrar esta prestación de la Seguridad Social.

Las empresas podrían pedir, si así lo establece el convenio, que se acredite la necesidad del reposo domiciliario a través del certificado de hospitalización.

El Tribunal Supremo emitió una sentencia en la no se puede realizar una actividad laboral mientras se cobra una pensión cuyo propósito es paliar la falta de ingresos por la imposibilidad de trabajar.

El Tribunal Supremo reitera que, en los despidos posteriores al 18 de noviembre de 2024, es obligatorio realizar el trámite de audiencia previa.

Debido a un error de la Seguridad Social en los requisitos de cotización, se le concedió la prestación, indicando posteriormente que debía devolverla.

El Supremo da la razón a un trabajador que decidió renunciar a la pensión de jubilación para mejorarla y cobrarla más tarde donde la cotización era mayor.

El Supremo recuerda que no se puede modificar el porcentaje de presencialidad unilateralmente y que la compensación de gastos es un derecho reconocido en la ley de Trabajo a Distancia.

El Tribunal Supremo inadmite el recurso de casación del ex director al no existir contradicción con las sentencias referenciales y confirma la procedencia del despido.

El Alto Tribunal considera que la conversión automática va en contra de la constitución, pero que sí pueden recibir una indemnización.

El Tribunal Supremo declara la nulidad porque la empresa no adoptó ninguna medida para adaptar su puesto ni justificó las limitaciones.

El Tribunal Supremo permitió a la trabajadora alegar su situación de embarazo en la demanda para lograr la nulidad aunque no lo hiciera en la conciliación.

El Tribunal Supremo explica que no se puede realizar una actividad laboral mientras se cobra una pensión cuyo propósito es paliar la falta de ingresos por la imposibilidad de trabajar.

El Tribunal Supremo permite regular el plus contra el absentismo siempre que no se tengan en cuentas faltas que podrían ser discriminatorias.

La justicia considera que la hija tiene derecho a una parte de la herencia porque no fue ella la que rompió el vínculo afectivo con su padre.

El banco reclamó al ayuntamiento la devolución de la plusvalía que se había cobrado pese a la transmisión de los inmuebles no había generado una ganancia patrimonial.

Mercadona argumentó que la tarjeta corporativa se había utilizado de forma indebida. De ahí que consideraran que su comportamiento constituía una transgresión de la buena fe contractual.

La justicia considera que estas donaciones realizadas en vida por la madre a uno de los hijos deben computarse como parte de legítima.

La justicia considera que la herencia se había aceptado bajo un error esencial, y el heredero finalmente no tendrá que pagar la deuda que le reclamaban.

La Seguridad Social denegó la pensión de jubilación a pesar de que la trabajadora había cotizado más de 21 años, debido a que no cumplía con el requisito de carencia específica, lo cual se atribuyó a una interrupción prolongada en su vida laboral.

Para que el desplazamiento se considere tiempo efectivo de trabajo deben darse unas circunstancias específicas, en base a una sentencia del TJUE.

La Seguridad Social negó inicialmente la gran invalidez, pero el Tribunal Supremo corrigió y reconoció el derecho al 100% de la pensión de jubilación.

La sentencia del Tribunal Supremo sobre las indemnizaciones por despido improcedente no tiene en cuenta el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, debido a la fecha del despido del caso.

La justicia considera que en casos de indivisión ningún heredero tiene derecho a usar el bien en exclusiva, ya que esto perjudica los intereses del resto.

La Seguridad Social denegó la jubilación anticipada a una empleada de banca porque consideró que rechazar un traslado no cumplía con los requisitos legales para acceder a esta modalidad de jubilación.

Los inquilinos de unas viviendas protegidas que fueron vendidas a fondos buitre por el ayuntamiento, tienen derecho a comprar los inmuebles al mismo precio que estos los adquirieron.

La entidad había incumplido con su obligación de informar de forma clara de los riesgos asociados de la operación por la que finalmente la clienta tuvo una pérdida patrimonial.

El Tribunal Supremo dictamina que conocer el salario de compañeros y compañeras no contribuye a erradicar la brecha salarial

Al ser el hijo es mayor de edad e independiente económicamente y hacerlo indefinidamente supone vulnerar el equilibrio patrimonial de las partes.

El Tribunal Supremo ha confirmado que no se puede aplicar directamente sanciones solo por la falta de elementos probatorios.

La empleada firmó un acuerdo transaccional de despido, por el que acordaron abonarle 2.929,58 euros, y después aseguró que la obligaron a ello.

El Tribunal considera que la falta de relación entre padre e hija no era imputable a ella y que este, en testamentos previos, había reflejado no tener descendencia.

El administrador de la comunidad había colocado carteles en las zonas comunes alertando de que se había quedado con una copia de las llaves y tenía intención de volver a alquilar

El Tribunal Supremo tratará la subida de las indemnizaciones por despido improcedente en un pleno de diciembre. Ya son dos órganos europeos quienes han instado a aumentarlas.

Con esta decisión la justicia considera que mientras no se resuelva el reparto de la herencia el patrimonio que se recibe puede cambiar y, por tanto, el importe del impuesto.

Desde ahora, es obligatorio celebrar un trámite de audiencia previa antes de ejecutar cualquier despido disciplinario para que el trabajador pueda defenderse: cómo de ser y consecuencias si se incumple.

El Tribunal Supremo establece la necesidad de celebrar una audiencia previa para que el trabajador pueda defenderse, en cumplimiento con el Convenio 158 de la OIT.

El Tribunal Supremo ha reconocido procedente el despido de un trabajador que durante las horas del trabajo usaba su ordenador para fines personales y no profesionales.

El Tribunal Supremo ha reconocido como nulo el despido de la trabajadora de Mercadona tras la imposición unilateral de un nuevo horario, sin respetar el derecho a la conciliación familiar.

El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia por robo con violencia e intimidación, no por el valor del objeto que intentaba robar, sino por la violencia ejercida sobre el guardia de seguridad, el cual sufrió una lesión lumbar.

Una sentencia reciente del TS ve imposible que sean los jueces quienes dictaminen que debe establecerse el sistema de casa nido en casos de custodia compartida.

Es la primera vez que el Tribunal Supremo les reconoce el derecho a este doble permiso por maternidad, declarando que lo contrario sería discriminatorio. En los tribunales esta cuestión es muy controvertida.

Los magistrados del Tribunal Supremo permiten que siga adelante el decreto por el que se desarrolla el Mecanismo Red de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.

El Tribunal Supremo admite que, aunque padecía una discapacidad, no fue hasta 2019 cuando se le reconoció el 65%, lo que le impide tener derecho a la jubilación anticipada.