El empleado despedido alegó ser ludópata, una enfermedad que le habían diagnosticado años antes y solicitó que el despido fuese nulo o improcedente.
Empleo - Página 2
El alto tribunal recuerda que las horas extra pueden compensarse con descanso o abonarse económicamente, pero no darse por pagadas mediante un plus genérico que no identifique de forma específica esa retribución.
El presidente de CEOE pide abordar el problema con sindicatos, mutuas y asociaciones médicas y alerta también de la pérdida de autónomos.
La mayoría de tribunales deniega este derecho al padre salvo que el convenio colectivo lo reconozca expresamente.
La cadena hotelera busca distintos perfiles como camareras de pisos, personal de cocina, servicios técnicos o para recepción.
Nortempo ha lanzado una oferta de empleo de ‘probador oficial de festivales’ con el viaje, alojamiento y entradas para el Boombastic y Arenal Sound completamente gratis.
Las necesidades del operario para el cuidado de sus hijos priman sobre las razones organizativas de la empresa pública.
La organización Syros Cats busca voluntarios para cuidar de un centenar de felinos en una isla griega a cambio de alojamiento.
Al finalizar estas formaciones, se podrá optar a un certificado acreditativo que servirá para actualizar el currículum y aumentar las opciones de encontrar un empleo.
El Consejo de Ministros dio luz verde a la nueva OEP con 27.232 plazas para la Administración General del Estado y el foco puesto en la llegada de la IA.
Llevaba casi 30 años trabajando para la empresa y la justicia determinó que su despido disciplinario era procedente por transgresión de la buena fe contractual.
Tras una breve hospitalización, volvió al trabajo y se encontró a una mujer 30 años más joven que ella ocupando su puesto.
El paro juvenil baja con fuerza en abril y el fijo discontinuo alcanza un peso récord para el mes.
La OEP 2026 incluirá plazas para perfiles tecnológicos dejando el volumen de empleo público en niveles similares al año anterior.
El sindicato pidió a la ministra de Trabajo y Economía Social “una mínima prudencia” después de que acusara “de mentir” a su secretario de Salud Laboral.
Trabajo conectará el registro horario con la Inspección de Trabajo este verano y avisa de que endurecerá las multas por usar papel.
El fallo reconoce el derecho de información sindical como parte esencial de la libertad sindical y avala el acceso a datos clave sobre salarios, contratos y jornada.
Una farmacia situada en Sant Antoni de Portmany (Ibiza) ha publicado una oferta de empleo con incorporación inmediata en mayo.
El desempleo cae por debajo de los 2,4 millones por primera vez desde 2008 y marca mínimos en paro juvenil.
El convenio establecía se garantiza el 100% de teletrabajo si se residía en una provincia donde la empresa no disponía de centro de trabajo físico.
El directivo señala que existe una transición y que la visión es que la IA no viene a reemplazar la labor fundamental de crear el futuro, "eso nos toca a nosotros".
El Boletín Oficial del Estado ha publicado estos primeros días de mayo 114 convocatorias de empleo público, con varias bolsas abiertas para comenzar como funcionario interino.
La dependienta recibió la carta de despido por email y denunció que no le habían pagado ni los salarios pendientes ni los días de vacaciones.
La 'quiet ambition' que abandera la Generación Z empuja al 55% de los asalariados a rechazar un ascenso que afecte a su bienestar, mientras que casi seis de cada diez menores de 35 años sí quieren progresar.
La Inteligencia Artificial transforma el mercado español: expertos de Microsoft y LinkedIn instan a actualizar las habilidades de los trabajadores.
El sindicato advierte de nuevas formas de precariedad pese a la mejora del mercado laboral y cifra en casi cero el absentismo deliberado.
Distingue entre puestos con horario predeterminado y aquellos con patrones irregulares a efectos de la carga de la prueba.
La compañía busca candidatos con y sin experiencia y ofrece formación incluida a través de su Plan Mentor.
El Ejecutivo defiende que esta nueva OEP va a impulsar perfiles especializados en el uso de la Inteligencia Artificial, mientras los sindicatos critican la falta de transparencia.
Era subdirector de una oficina y, además de crear esta red de financiación irregular, filtró información confidencial de 19 clientes.
El envejecimiento, la jubilación demorada y la falta de relevo generacional convierten a los trabajadores veteranos en una pieza cada vez más decisiva del mercado laboral.
Una de las más importantes es del Tribunal Supremo, que determinó que omitir el proceso de negociación supone la concesión judicial salvo que la solicitud sea “manifiestamente irrazonable o desproporcionada”.
Los empleados públicos de ciertas administraciones en Tokio deberán reducir el uso del aire acondicionado en las oficinas debido a la crisis energética derivada de la guerra de Irán.
El permiso se disfruta durante el periodo de preaviso, que mínimo debe ser de 15 días.
Un informe del sector avisa de que el envejecimiento de las plantillas y la falta de perfiles cualificados amenazan la respuesta a la crisis de la vivienda y a la modernización tecnológica de la industria
La ministra de Trabajo ha afirmado que el texto se va a plantear en la próxima Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.
El presidente ucraniano Volodimir Zelenski ha anunciado por medio de Telegram que prepara una reforma del Ejército para conseguir más efectivos.
Renfe cuenta con seis ofertas de trabajo activas en su web, una de ellas para quienes estén interesados en realizar el curso de conducción.
Para la justicia estas actividades no son incompatibles con sus limitaciones físicas, recordando que estar de baja no tiene por qué requerir reposo absoluto.
El tribunal considera que las dolencias no limitan de forma suficiente su capacidad para conducir, pese a los informes médicos y al uso de analgésicos opioides.
El TJUE determinó que España carece de medidas efectivas y disuasorias para sancionar el abuso de la temporalidad, no sirviendo la figura del indefinido no fijo, las indemnizaciones tasadas con doble tope ni los procesos de estabilización.
El sector denuncia presiones para saltarse los tiempos de descanso y alerta de los riesgos en carretera y de las posibles consecuencias legales.
Trabajaba en una cadena de comida y, tras su despido, regresó y registró repetidamente pedidos en formato grande de este plato para reembolsarse después el dinero.
El promedio se sitúa en 38,1 horas semanales, aunque los nuevos acuerdos de 2026 frenan la tendencia a la baja y elevan la media hasta 38,8 horas.
Lleva 7 meses buscando trabajo y solo ha conseguido 10 entrevistas, sin ninguna oferta, sin saber cuál es la solución.
El Alto Tribunal ha aclarado cuándo las interrupciones entre contratos temporales no hacen perder la antigüedad, incluso aunque duren varios meses.
En muchas de las oportunidades de trabajo buscan más de una persona como suele suceder en el caso del personal de limpieza tanto de calles como de edificios.
Menos jerarquía y más bienestar. Una experta en gestión de talento analiza por qué las nuevas generaciones rechazan ascender y cómo esto obliga a las empresas a rediseñar los planes de carrera.
La ministra ha estado en la manifestación del 1 de mayo donde ha insistido en que seguirá reivindicando más derechos laborales para “no dar un paso atrás”.
El trabajador tenía un contrato indefinido desde 2001 y cobraba más de 6.000 euros al mes, ahora la empresa deberá pagarle o readmitirlo en su puesto.
Aunque la oferta de la compañía mejora el mínimo legal, el sindicado ha mostrado su rechazo. También piden más medidas para minimizar el “impacto social” del proceso.
Los centros educativos de toda España necesitan cubrir vacantes en cocina, limpieza, conserjería, mantenimiento y transporte o comedor escolar.
La pensión por incapacidad permanente total se mantiene si el trabajador pasa a una profesión distinta de la habitual, pero queda suspendida si sigue en la misma empresa con el mismo puesto adaptado a sus limitaciones.
La justicia declara el despido nulo por vulneración de su derecho a la intimidad y discriminación por razón de salud.
La directora del INSST desglosa a NoticiasTrabajo la nueva ley de riesgos laborales y exige que el nuevo decreto obligue a las empresas a registrar la exposición a sustancias cancerígenas para vigilar la salud de los trabajadores incluso después de su jubilación.
Los sindicatos coinciden en que el crecimiento económico debe reflejarse en los salarios, llamando a la negociación colectiva.
Para el tribunal, el despido fue discriminatorio, ya que ocurrió tras sufrir el infarto y estar de baja por incapacidad temporal a pesar de que la empresa alegó causas organizativas.
La empresa debe pagarte las horas del permiso como si estuvieras trabajando y no hace falta que tu convenio lo diga expresamente.
Algunas empresas pueden entregar cartas con efectos liberatorios que, de firmarlas, podrían hacernos perder el derecho a reclamar.
Trabajo acelera la reforma tras meses de retrasos y negociaciones con Economía para implantar el control digital de jornada.
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Un agricultor se niega a vender su terreno y ahora cosecha cereal rodeado de edificios y carreteras- El precio de la luz hoy jueves 14 de mayo, en el PVPC vuelve a subir y dos franjas superan los 200 euros
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- Le piden devolver 6.480,82 euros de su complemento de maternidad porque su marido también lo cobraba y la justicia dice que pueden cobrarlo los dos