Empleo - Página 2

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado en su web ‘Empléate’ 28.427 ofertas de trabajo con opciones para candidatos sin estudios superiores.

El Ministerio de Trabajo ha anunciado iniciativas para mejorar la integración laboral de jóvenes extranjeros y cubrir la demanda en sectores con falta de mano de obra.

Hay aspectos clave como el preaviso de las citas, el alta médica o los gastos por desplazamiento que muchos trabajadores desconocen.

El análisis destaca los destinos europeos con mejores condiciones laborales, equilibrio económico y oportunidades profesionales.

El tribunal consideró que la empresa consentía el consumo ocasional de productos y que la conducta no fue lo suficientemente grave para justificar el despido.

Grupo Tragsa y Tragsatec buscan administrativos, ingenieros, arquitectos y titulados universitarios para cubrir nuevas vacantes en toda España.

Este jefe de mantenimiento analiza el mercado laboral y advierte de la falta de profesionales en los oficios.

En Scarlino, una familia necesita personal para trabajar en limpieza, agricultura o ayuda con pequeñas tareas de construcción o reparación.

La media de trabajo es de cinco horas y seis minutos al día y para llegar a estas conclusiones se ha tomado como muestra un grupo de 1.063 trabajadores.

El trabajador amenazó con iniciar una nueva baja médica porque “estaba hasta los huevos del trabajo”. Para la justicia, supone un quebranto de la buena fe contractual.

Las ofertas de trabajo son para Correos Express, la filial de paquetería de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos y están repartidas por varias ciudades.

El sindicato denuncia el bloqueo de mejoras laborales desde 2019 y advierte de movilizaciones que podrían incluir paros y protestas durante la campaña.

El trabajador alegó que se había mudado a casa de su madre para cuidarla y se le acumuló el correo, así como que tenía un parte de su médico de cabecera de una revisión.

Los cursos están centrados en tareas como la gestión del aula, las nuevas tecnologías o el manejo de la Inteligencia Artificial en las oficinas.

Los trabajadores no pueden perder parte de su nómina por disfrutar de sus días de permiso, por lo que deben percibir los complementos habituales que habrían cobrado de haber trabajado, según establece el Alto Tribunal.

Más de 80 vacantes son a tiempo completo y muchas tienen la opción de contrato indefinido.

Este permiso está pensado para casos como enfermedad grave, accidente u otras circunstancias imprevisibles.

El sindicato denuncia un “abuso laboral” y pide retirar el despido colectivo de 750 trabajadores.

El sindicato ha enviado una carta a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz pidiendo que se abra de manera inmediata un procedimiento de negociación.

Los sindicatos plantean indemnizaciones más altas, mayor control del periodo de prueba y reforzar el papel del Estado en vivienda y negociación colectiva.

Beariz, situado en Ourense, es una alternativa perfecta para quien quiera mudarse y comenzar de cero emprendiendo un nuevo negocio ya que hay muchas oportunidades de trabajo.

El anteproyecto incorpora de forma expresa los riesgos psicosociales y la salud mental en el trabajo y estará en consulta pública hasta el 8 de abril.

Los alemanes, junto a países como Reino Unido o Portugal, han llevado a cabo varias pruebas para demostrar la eficacia de la semana laboral de cuatro días.

El despido es nulo, disfrutando el trabajador de una reducción de jornada para cuidar de su hijo, y deben readmitirle y pagarle los salarios de tramitación.

El Boletín Oficial del Estado publica 165 convocatorias de oposiciones para las administraciones estatales, autonómicas y locales, con grandes oportunidades para sanitarios.

La Audiencia concluye que captó a varios trabajadores con una oferta “ventajosa” que luego derivó en salarios por debajo de convenio, falta de alta en la Seguridad Social y viviendas “insalubres”.

El Servicio Público de Empleo Estatal publica vacantes en diferentes colegios con sueldo superior a los 30.000 euros. Los puestos son para monitores de comedor, conserjes y cocineros, y en la mayoría no hace falta titulación universitaria ni aprobar ninguna oposición

El Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey ha explicado que el documento está siendo “extremadamente dialogado” y con las asociaciones de empleadas de hogar.

El desempleo cae un 6,2% respecto a 2025 y marca mínimos históricos en paro femenino y juvenil, mientras el 44% de los contratos firmados son indefinidos.

La justicia determina que fijar distintas indemnizaciones por tramos de edad es legal atendiendo al perjuicio económico mayor que sufren los más jóvenes.

Esta funcionaria recomienda crear una rutina progresiva, de inicio, y pensar en el largo plazo.

El Estatuto de los Trabajadores blinda la conciliación familiar; cualquier intento de cese por parte de la empresa será considerado nulo de pleno derecho, garantizando la permanencia en el puesto.

El fundador de Amazon sostiene que la inteligencia artificial elevará la productividad en todas las empresas, pero defiende que la ventaja decisiva seguirá estando en quienes convierten una idea en una solución útil.

El abogado explica que el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a justificar cualquier rebaja salarial y detalla los dos caminos legales que tiene el trabajador cuando eso no ocurre

Buscan todo tipo de profesionales, desde operarios de limpieza hasta administrativos o sanitarios.

La falta de relevo generacional afecta fuertemente al sector del transporte, en el que hay cada vez menos jóvenes.

El empleo de hogar continúa siendo un sector precarizado y compuesto en su mayoría por mujeres, con un 95,61%.

El estudio sitúa a España en el grupo de países con una exposición del 15%, pero advierte de que el golpe puede concentrarse en puestos cualificados, en la recaudación pública y en el valor de los títulos.

Apeló a los supuestos previstos en el artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores, pero no pudo probar los vínculos familiares o ‘colaboración gratuita’.

La prima anual por objetivos se puede reducir proporcionalmente a los días efectivamente trabajados, pero no se puede excluir los períodos de baja a la hora de acceder a la misma.

La compensación no se considera prescrita porque la compañía no demostró que hubiera actuado con diligencia para incitar al trabajador a disfrutar de sus vacaciones de forma efectiva.

El Tribunal Supremo explica que cobrar una prestación por incapacidad temporal debe contar como equivalente a la actividad laboral a efectos de renovar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

La compañía pondrá en marcha en verano sus nuevas instalaciones, dedicadas a la venta online.

Un juzgado de Almería declara improcedente la extinción al entender que la empresa puso fin a la relación laboral sin causa ni forma legal.

No es necesario acreditar perjuicios económicos y se aplica no solo al sueldo base, sino también a los complementos.

El tribunal consideró que había indicios de discriminación por razón de enfermedad y la empresa no justificó las causas reales del despido.

El laboralista recuerda que el Tribunal Supremo avaló en 2023 el derecho de las empresas a fichar las pausas para fumar y descontarlas de la jornada, y explica por qué ese hábito no tiene la misma protección legal que ir al baño.

La oferta incluye jornadas completas y parciales, con posibilidad de continuidad una vez termine la campaña.

El MIT concluye que la inteligencia artificial ya puede asumir tareas equivalentes al 11,7% del valor salarial del mercado laboral de Estados Unidos

Tuvo que demandar hasta dos veces a la entidad bancaria para conseguir su reingreso, consiguiéndolo en el segundo procedimiento judicial.

Tanto la empresa como el trabajador pueden solicitar en cualquier momento que el contrato se formalice por escrito, siendo obligatorio cumplir con dicha petición.

Los despidos, que la compañía no ha confirmado aun de forma oficial, afectarían a alrededor de 30.000 empleados en todo el mundo.

El Alto Tribunal confirma que este derecho estuvo vigente durante años con el convenio provincial y ahora no puede ser eliminado.

El portal Empléate tiene publicadas este mes de abril casi 190 vacantes en centros educativos, con puestos de limpieza, cocina, monitores de comedor y auxiliares que apenas tienen requisitos.

La empresa lo despidió tras verle en una procesión, pero no logró demostrar ninguna falta grave.

El nuevo vicepresidente primero defiende que las pymes dispongan de un año para adaptarse al sistema digital, mientras que Trabajo mantiene que el plazo razonable sigue siendo de seis meses y rechaza alterar el núcleo de la reforma.

El Estatuto de los Trabajadores reconoce este derecho a quienes lleven al menos un año en la empresa. Si la compañía no lo respeta, puede enfrentarse a multas de hasta 7.500 euros.

La petición se apoya en la normativa que equipara la jornada de las entidades locales con la de la Administración General del Estado.

El Alto Tribunal confirma que los empleados cedidos por una empresa de trabajo temporal tienen derecho a la misma indemnización por incapacidad permanente que los de plantilla directa de la empresa donde prestaban sus servicios.

La “bolsa de vacantes”, que estará operativa en 2027, busca cubrir empleos con escasez de mano de obra y atraer talento extranjero