Un Juzgado de lo Social de Madrid dictamina que una trabajadora de Mercadona tiene derecho a reducir su jornada laboral al tener que cuidar de su bebé hasta que cumpla 12 años.
España experimenta la reducción de la jornada laboral entre defensores y detractores. Sin embargo, en otros países de Europa, como los Países Bajos, la jornada laboral se reduce aún más, llegando hasta las 30,9 horas.
Trabajo propone a la patronal ampliar los márgenes para la distribución irregular de la jornada, lo que podría retasar la entrada a afectos prácticos de las 37,5 horas.
La radiografía de la desconexión digital de los españoles muestra que 2 de cada 3 trabajadores no desconecta del trabajo cuando finaliza su jornada laboral.
El presidente de la CEOE, asegura que reducir la jornada laboral en 2,5 horas a la semana a los trabajadores, equivale a “regalar” 12 días de vacaciones “pagadas por la empresa”.
El secretario de Estado de Trabajo se reúne mañana con sindicatos y patronal para dar el impulso definitivo a la reducción de jornada laboral. Yolanda Díaz presentará una propuesta a Garamendi.
“Lo que hay que hacer es pagar mejor a los trabajadores”, ha manifestado en ‘Más Vale Tarde’ el economista.
Todo lo que se sabe hasta el momento sobre la reducción de la jornada laboral: entrada en vigor, cómo afectará a los salarios o qué pasará con los trabajadores a tiempo parcial.
El ala socialista del Gobierno podría estar interesado en dilatar las negociaciones de la reducción de la jornada laboral para sumar a la patronal. Yolanda Díaz niega que haya confrontación dentro del Ejecutivo.
El borrador remitido por la ministra de Trabajo y Economía Social contempla una mejora salarial para los trabajadores a tiempo parcial. Además, los que estuvieran con una jornada laboral de 37,5 horas pasarán a convertirse en indefinidos a tiempo completo.
La titular de la cartera de Trabajo, Yolanda Díaz, da una pista sobre cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 37,5 horas y justifica su postura por las horas extra.
Trabajo califica de “decepcionante” el papel de la patronal y asegura que queda “pulir” unos detalles técnicos con los sindicatos para aprobar la reducción de jornada. Quieren enviar el texto a las Cortes Generales cuanto antes.
El Ministerio de Trabajo espera recibir en la reunión de esta tarde una alternativa de la patronal española, liderada por Antonio Garamendi.
La reducción de la jornada laboral se aplicará sin pérdida salarial: se seguirá cobrando lo mismo. De hecho, se cobrará más por las horas extras. Y hay un plus económico para los trabajadores a tiempo parcial.
La reducción de la jornada laboral en España podría traer consecuencias tanto positivas como negativas a los trabajadores.