Jornada laboral - Página 3

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social apunta a que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sí se conseguirá en 2025.

Según Uatae, los trabajadores por cuenta propia no se oponen a la reducción de jornada, un 73% cree que no tendría impacto en su actividad.

Con la reducción de la jornada laboral, el salario mínimo interprofesional subirá llegando hasta los 9,75 euros por hora trabajada.

Ha asegurado que la CEOE va a hablar con todos los grupos políticos y ha denunciado que se está creando un clima de “descalificaciones” a las empresas.

La vicepresidenta segunda ha mandado un mensaje tanto al PP como a Junts, a los que pide “mejorar la vida de la gente”.

Durante las manifestaciones por el Día del Trabajador, los líderes sindicales han alertado de que impedir la tramitación de la reducción de jornada sería un “engaño a la democracia”.

La vicepresidenta segunda del Gobierno ha aprovechado su intervención en el programa 'La Hora de La 1' de TVE, para anunciar la inminente reducción de la jornada laboral y exigir a las eléctricas transparencia.

La aprobación de la reducción de jornada laboral a 37,5 horas sin pérdida de salario en el Consejo de Ministros se pospone a la semana que viene y luego llegará al Congreso de los Diputados.

La trabajadora recurrió el despido para que fuera considerado improcedente, ya que a su juicio la medida era “una medida desproporcionada”.

El ministro de Transportes, Óscar Puente, también ha mandado un mensaje a Yolanda Díaz a quien ha recordado que sacar adelante la norma va a exigir “mucho trabajo y diálogo”.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha confirmado que el Consejo de Ministros va a dar el visto bueno la reducción de jornada laboral el próximo día 29 de abril.

UGT y CCOO han presentado los actos del próximo 1 de mayo 'Día del Trabajador' y anuncian manifestaciones en 50 ciudades españolas para pedir acuerdos cuanto antes.

Según el dueño de Tesla, trabajar más de 40 horas a la semana es la única forma de "cambiar el mundo", aunque no se pueda disfrutar de fines de semana en familia o con amigos.

Para el empresario una jornada laboral de 120 horas con fines de semana incluido es una única forma de "cambiar el mundo".

Este funcionario explica que no todos los trabajos son iguales, por lo que sugiere que tanto la edad de jubilación como la jornada laboral estén adaptadas a lo que se conoce como “desaceleración laboral”.

El secretario general del sindicato CCOO ha explicado que conseguir poner en marcha la reducción de jornada laboral a 37,5 horas mejoraría la productividad en las empresas.

El Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha explicado que la reforma de la jornada laboral deberá ajustarse a las recomendaciones del CES.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirma que el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz mantiene un debate “desconectado de la realidad”.

Proponen una nueva reducción de la jornada labora y que una parte de los beneficios de las empresas se repartan entre los trabajadores.

Los jóvenes de la Gen Z buscan el equilibro entre una jornada de trabajo productiva y el crecimiento profesional en sus empresas, en lo que suele ser su primer empleo.

Se espera que la reforma entre en vigor en los próximos meses y sea un sistema similar al que tienen implementado Alemania o Francia.

El presidente de Mercadona asegura que la reducción de jornada no es cosa de “media hora al día” y repercutirá en clientes, proveedores, beneficios e incluso en la recaudación de impuestos.

La Fundación Renovables ha presentado un informe que cuenta con el prólogo de la ministra de Trabajo y Economía Social donde destaca que esta medida aumenta la productividad.

Para Sumar el Salario Mínimo Interprofesional debería estar exento de toda tributación en el IRPF.

Un estudio publicado por PapersOwl resalta que un 34% de los trabajadores jóvenes sale del trabajo antes de que termine su jornada laboral y un 27% ‘engaña’ a sus jefes.

El Salario Mínimo Interprofesional sube a los 1.184 euros brutos mensuales, mientras que la jornada laboral se reducirá a 37,5 horas semanales.

Las infracciones más cometidas por las empresas fueron por control de registro de la jornada, con 3 millones de euros y 17,2 millones por horas ‘extra’ y tiempo de trabajo.

Según Eurostat, la jornada media en la UE es de 36,1 horas semanales. En España, la media se sitúa en las 36,4 horas.

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos protesta contra la medida aprobada por el Consejo de Ministros y destaca que va a empeorar la organización en las empresas.

El secretario de estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, asegura que es una medida transversal y que la quieren “desde los votantes del PP a los de Sumar”.

Las nuevas concentraciones han sido convocadas este mismo domingo en las protestas contra la gestión de los decretos ómnibus.

De llegar a aprobarse la subida del salario mínimo interprofesional, los trabajadores que lo cobran recibirán una “paguilla” por los demás del aumento, ya que se aprobó con carácter retroactivo.

La ministra de Trabajo y Economía Social destaca que tiene confianza en que la reducción de jornada laboral termine con los excesos “como los de la hostelería madrileña”.

Con la reducción de la jornada laboral y la subida del salario mínimo interprofesional, el salario mínimo por hora trabajada quedará fijado en los 10,18 euros.

El secretario general del sindicato UGT ha señalado además que ahora toca trabajar para conseguir la mayoría parlamentaria que permita la reducción de la jornada laboral.

El Consejo de Ministros de la próxima semana dará luz verde a la reducción de jornada, y el ministro de Economía espera que sea con todas las garantías para las empresas.

La ministra de Trabajo y Economía Social espera que la Comisión Delegada para Asuntos Económicos permita que la semana que viene esté el trámite de urgencia para llegar al Congreso de los Diputados.

La reducción de tiempo de trabajo llegará al Consejo de Ministros el mes que viene, cuando ya haya pasado por la Comisión Delegada de Asuntos Económicos.

La ministra de Trabajo recrimina al presidente de la patronal que no haya realizado ninguna aportación en 11 meses y que ahora critique la subida del salario mínimo en 50 euros más.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha salido al paso de las últimas declaraciones del presidente de la patronal, Antonio Garamendi: “no es serio”.

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha sido muy claro sobre las últimas mesas de diálogo social y advierte a Trabajo de que “afectan a los costes de las empresas”.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido que en España se puede bajar la jornada laboral sin ser menos productivos, algo que ya pasa en algunos países de la UE.

El ministro señala que el acuerdo deberá tener todas las garantías las empresas, y que espera que la reducción de jornada pueda ser una realidad este 2025.

La ministra de Trabajo pide que se aclare por qué la reducción de la jornada laboral no se está tramitando de forma urgente.

La subida del SMI en 2025 centrará la reunión de los agentes sociales el próximo miércoles, en una mesa en la que estarán Trabajo, los sindicatos y la patronal.

CEOE ha respondido al Ministerio de Trabajo con un documento en el que señala que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas queda muy lejos de poder mejorar la productividad en España.

El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa de Carlos Cuerpo asegura que no ha frenado la tramitación urgente de la reforma de la jornada laboral.

El Ministerio confirma que todos los partidos políticos tienen ya el texto a su disposición y que lo respaldan excepto Vox.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, ha contestado al ministro de Economía, Carlos Cuerpo, a quien insiste en la importancia del diálogo social.

El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha explicado que la reducción de jornada laboral a 37,5 horas es un compromiso “conjunto” del Gobierno.

La reducción de la jornada laboral a 4 días a la semana cobrando el mismo sueldo no ha dado los resultados que esperaba y sólo la aprueba el 1% de los trabajadores.

Correos ha acordado con el sindicato Comisiones Obreras un acuerdo marco en el que aparece un plan especial para rejuvenecer a la plantilla. 

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, cree que más que a la bajada de tiempo de trabajo, se teme más al control horario.

Lejos de quejarnos con una actitud beligerante, aconseja responder que estas horas extra no se corresponden con lo que dicta el contrato.

La reducción de la jornada laboral se llevará a cabo a través de un registro horario, que en caso de incumplimiento podría conllevar a multas de hasta 10.000 euros por cada trabajador.

El presidente de la patronal CEOE ha criticado el pacto para la reducción del tiempo de trabajo, que ha sido bipartito entre el Ministerio y los sindicatos. 

Un pequeño negocio local se convierte en pionero en implantar la jornada laboral de 36 horas con un sueldo base de 2.000 euros.

Islandia cuenta con una semana laboral de 4 días desde que hace 5 años, todos los trabajadores pasaron de 40 a 36 horas a la semana.

Las empresas que incumplan con la nueva norma de reducción de la jornada laboral aprobada hoy por Trabajo y sindicatos, se enfrentan a multas de hasta 10.000 euros.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado la importancia de reducir el tiempo de trabajo y los sindicatos alertan de movilizaciones en caso de que haya cambios "significativos" en la propuesta.