Trabajo confía en aprobar la reducción de la jornada laboral en el Congreso “cuanto antes”

El secretario de estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, asegura que es una medida transversal y que la quieren “desde los votantes del PP a los de Sumar”.

Blanca Martínez

Trabajo confía en aprobar la reducción de la jornada laboral el Parlamento “cuanto antes”. Lo ha dejado claro en la rueda de prensa posterior a la publicación de los datos del paro el secretario de estado del ministerio, Joaquín Pérez Rey, coincidiendo también con el día en que el Consejo de Ministros aprueba la medida. La reducción de jornada a 37,5 horas semanales fue pactada por el Ejecutivo y los sindicatos, lo que dejaba fuera del acuerdo a la patronal tras once meses de negociación.  

Sobre si la medida incluirá las ayudas a las pymes en su tramitación parlamentaria, Trabajo ha dejado claro que hoy, en el Consejo de Ministros, se aprueba exactamente el acuerdo de diálogo social alcanzado con las organizaciones sindicales más representativas, Comisiones Obreras y UGT. “Nunca se ha barajado introducir ni la más mínima modificación en el acuerdo”, ha asegurado.  

“Dicho esto, es público que durante las negociaciones el Ministerio de Trabajo estableció mecanismos para incentivar a las empresas y mejorar su capacidad de recibir la reducción de jornada. Es pronto para decidir si esas ayudas pueden surgir en la tramitación parlamentaria”, ha explicado Pérez Rey.  

Culminar la reducción de jornada “cuanto antes” 

En este sentido, ha trasladado que escucharán las inquietudes de los grupos parlamentarios durante la tramitación de la medida y generarán una sólida mayoría en torno a este proyecto. “Lo que sí puedo decir es que ese trámite va destinado a culminar con éxito esa reducción de jornada cuanto antes”, ha agregado.  

Asimismo, se ha referido a la medida como “transversal”: “Reducir la jornada es prácticamente un clamor popular. La quieren desde los votantes del PP a los de Sumar”, y ha agregado que está “confiado” en que, si los grupos parlamentarios tienen en cuenta los intereses de sus votantes, apoyarán la medida.  

Ahora, lo que se podría complicar para la aprobación de la medida es la iniciativa de CEOE y Cepyme, que han anunciado esta mañana que van a trasladar su ‘no’ a los grupos políticos, de cara a la tramitación parlamentaria. 

Los próximos pasos de Trabajo 

En cuanto a los siguientes movimientos del Ministerio, el secretario general ha trasladado que, una vez esté “despejada” la reducción de jornada, comenzarán a trabajar en el Estatuto del Becario, una iniciativa de la pasada legislatura: “El ministerio tiene varios procesos legislativos abiertos. El más prioritario es el del Estatuto del Becario”, ha explicado. No obstante, según Pérez Rey es un compromiso “renovado”. Asimismo, ha destacado que se trata de uno de los asuntos pendientes más relevantes para el Ministerio, que ya ha pasado el periodo de consulta pública y que cuenta con la participación del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. 

Además, ante las preguntas de los periodistas sobre la reforma de la indemnización del despido, ha aclarado que la actualización de las causas y la compatibilidad con la Carta Social Europea. “Ha habido dos reclamaciones colectivas. A partir de ahí tendremos que hacer una reflexión sobre cómo funciona un régimen del despido como el nuestro, que es poco disuasorio y reparatorio. Es un proceso complejo en el que hay que establecer cuáles son las consecuencias que derivan de la Carta Social Europea. El compromiso del Ministerio es absoluto”, ha concluido.  

Por último, sobre la fecha de la mesa de diálogo social a la que se ha comprometido Trabajo para tratar algunas cuestiones sobre el SMI, el secretario de estado ha adelantado que llegará “a finales de marzo o principios de abril”.   

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