Tribunal Supremo - Página 2

El Tribunal rechaza que se extinga la deuda de las pensiones de alimentos si hay embargos en curso, aunque hayan pasado más de cinco años.

El Tribunal Supremo afirma que no se puede pagar salario por el tiempo que el trabajador no ha trabajado debido a un retraso injustificado, es decir, el salario solo se genera (“devenga”) si se presta el servicio.

Los juicios a personas vulnerables, las medidas ‘cautelarísimas’ y el levantamiento de cadáveres no estarán afectados por este parón en la Justicia española.

El Supremo señala que las disputas familiares y la falta de parentesco biológico no bastan para excluir a la hermana de la herencia, ya que el propio demandante reconoció su derecho durante años.

El Alto Tribunal señala que denegar el “complemento a uno de los dos progenitores sería discriminatorio” y no seguiría las normas de igualdad recogidas en la legislación española y europea.

El Tribunal Supremo asienta doctrina y solo permitirá trabajos que “de poca importancia” y que no conlleve darse de alta en la Seguridad Social.

La entidad financiera deberá pagar 619 euros más intereses legales, tras anularse parcialmente varias cláusulas abusivas del préstamo hipotecario.

El próximo 16 de julio el Alto Tribunal analizará en un caso participar el artículo 24 de la Carta Social Europea y, si en base al mismo, cabe otorgar indemnizaciones mayores.

El Tribunal de Casación ha asestado un duro golpe a la protección del patrimonio de los menores.

La convocatoria directa de reuniones por parte de vecinos, sin requerir antes al presidente, vulnera la Ley de Propiedad Horizontal.

El artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a percibir intereses de demora del 10% cuando existe una deuda salarial y se ha presentado una reclamación formal.

Intentó anular el acta de declaración de herederos para quedarse con toda la herencia, pese a haberla aceptado previamente junto a quien fue criada como su hermana, aunque sin adopción formal.

Pagó 500 euros a un tercero para que incendiara la casa del cuñado. Su suegra se la dejó en herencia, pero ella la había reclamado.

Alfonso Muñoz, funcionario del INSS, aclara por qué la Seguridad Social está reclamando el complemento de mínimos a pensionistas vulnerables pese a las sentencias del Tribunal Supremo.

El tribunal considera que no hubo culpabilidad en el impago de alimentos, dado que el acusado ingresaba menos del umbral de pobreza y no disponía de medios para afrontar la pensión.

Lo contrario vulneraría el derecho a la tutela judicial efectiva recogida en la Constitución, al poder la empresa elegir el juzgado aplicable al formalizar los contratos.

La justicia considera que no hay razones suficientes para no pagar la pensión de alimentos, ya que la hija, por su situación personal y académica, necesita la ayuda económica.

El Alto tribunal señala que “quitar el complemento a uno de los dos progenitores sería discriminatorio” y contravendría el principio de igualdad recogido en la legislación española y europea.

El Supremo concluyó que el infarto tuvo carácter laboral, pese a que la mutua alegó que el trabajador no había fichado al inicio de la jornada.

La prueba es válida porque se actuó con proporcionalidad y no se vulneró ningún derecho fundamental. Ordena que se repita el juicio considerando la misma para la calificación del despido.

El Alto Tribunal rechaza la devolución de 66.000 euros y considera que los los arrendatarios de viviendas públicas de protección oficial deben asumir los gastos de comunidad.

El Alto Tribunal recuerda que, en materia sancionadora, debe aplicarse el principio in dubio pro reo, otorgando el beneficio de la duda cuando no se acredite suficientemente la culpabilidad.

La justicia considera que no puede pagar ese importe porque tiene que mantenerse a sí mismo y alimentar un nuevo hijo de un matrimonio posterior.

La Administración podrá investigar ejercicios, aunque hayan prescrito, siempre y cuando tengan efectos sobre ejercicios posteriores que no lo estén.

No basta con que uno de los progenitores se oponga para poder impedir el contacto con los abuelos, salvo que exista justa causa para impedirlo.

La mujer era jefa de ventas y ha sido condenada por acoso laboral, mientras que los dos hombres (delegados de Gran Canaria y Tenerife), han sido también condenados por acoso y abuso sexual.

Considera que dichas donaciones son indispensables para poder calcular el valor de la parte legítima de la herencia que tiene que repartirse entre los herederos forzosos.

La mujer cobró la pensión de alimentos de su hija durante años, pese a que esta ya no vivía con ella y era independiente económicamente.

La empresa no acudió al procedimiento establecido en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, por modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

El Tribunal Supremo confirma que percibió indebidamente la prestación por desempleo durante años y avala la reclamación del SEPE, que inicialmente era de 23.784,26 euros, aunque la cantidad se redujo 8.111,64 euros tras compensaciones.

El Tribunal Supremo confirma que no hubo impago grave de salarios y avala que la sanción se reduzca de 187.000 a 3.751 euros.

La justicia considera que la pensión de alimentos debe incluirse dentro del límite de ingresos del IMV al no estar incluida entre las rentas excluidas expresamente por el Real Decreto-ley 20/2020.

Las modificaciones de las zonas comunes tienen que contar con el permiso de la comunidad cuando repercutan en la configuración del edificio o el uso de otros propietarios.

El Alto Tribunal desestima el recurso de Roca y confirma que el trabajador en excedencia tenía preferencia, otorgándole una indemnización de 218.367,52 euros.

El Alto Órgano recuerda que el artículo 200.2 LGSS establece un plazo vinculante a partir del cual puede iniciarse una revisión y que hay que respetar.

La justicia considera que el contribuyente no impugnó las liquidaciones en su momento y que no se cumplen los requisitos legales para reclamarla.

La justicia reconoce que una de las cláusulas incluidas en la hipoteca es abusiva y el banco tendrá que devolver a sus clientes el dinero que les ha cobrado de más.

El Tribunal Supremo da la razón al trabajador, tras considerar que la empresa vulneró su derecho preferente al reingreso, por denegarle la reincorporación alegando falta de vacantes, pese a haber transformado posteriormente varios contratos temporales en indefinidos.

Si no se contempla una retribución mayor para estos trabajadores o una medida suficientemente compensatoria, no se les puede excluir de este plus, ya que sería contrario a la igualdad de trato.

El Tribunal Supremo ha revocado una sentencia dictada por el TSJ de Madrid en 2023, en la que se reconocía el derecho de una mujer a cobrar esta prestación de la Seguridad Social.

Las empresas podrían pedir, si así lo establece el convenio, que se acredite la necesidad del reposo domiciliario a través del certificado de hospitalización.

El Tribunal Supremo emitió una sentencia en la no se puede realizar una actividad laboral mientras se cobra una pensión cuyo propósito es paliar la falta de ingresos por la imposibilidad de trabajar.

El Tribunal Supremo reitera que, en los despidos posteriores al 18 de noviembre de 2024, es obligatorio realizar el trámite de audiencia previa.

Debido a un error de la Seguridad Social en los requisitos de cotización, se le concedió la prestación, indicando posteriormente que debía devolverla.

El Supremo da la razón a un trabajador que decidió renunciar a la pensión de jubilación para mejorarla y cobrarla más tarde donde la cotización era mayor.

El Supremo recuerda que no se puede modificar el porcentaje de presencialidad unilateralmente y que la compensación de gastos es un derecho reconocido en la ley de Trabajo a Distancia.

El Tribunal Supremo inadmite el recurso de casación del ex director al no existir contradicción con las sentencias referenciales y confirma la procedencia del despido.

El Alto Tribunal considera que la conversión automática va en contra de la constitución, pero que sí pueden recibir una indemnización.

El Tribunal Supremo declara la nulidad porque la empresa no adoptó ninguna medida para adaptar su puesto ni justificó las limitaciones.

El Tribunal Supremo permitió a la trabajadora alegar su situación de embarazo en la demanda para lograr la nulidad aunque no lo hiciera en la conciliación.

El Tribunal Supremo explica que no se puede realizar una actividad laboral mientras se cobra una pensión cuyo propósito es paliar la falta de ingresos por la imposibilidad de trabajar.

El Tribunal Supremo permite regular el plus contra el absentismo siempre que no se tengan en cuentas faltas que podrían ser discriminatorias.

La justicia considera que la hija tiene derecho a una parte de la herencia porque no fue ella la que rompió el vínculo afectivo con su padre.

El banco reclamó al ayuntamiento la devolución de la plusvalía que se había cobrado pese a la transmisión de los inmuebles no había generado una ganancia patrimonial.

Mercadona argumentó que la tarjeta corporativa se había utilizado de forma indebida. De ahí que consideraran que su comportamiento constituía una transgresión de la buena fe contractual.

La justicia considera que estas donaciones realizadas en vida por la madre a uno de los hijos deben computarse como parte de legítima.

La justicia considera que la herencia se había aceptado bajo un error esencial, y el heredero finalmente no tendrá que pagar la deuda que le reclamaban.

La Seguridad Social denegó la pensión de jubilación a pesar de que la trabajadora había cotizado más de 21 años, debido a que no cumplía con el requisito de carencia específica, lo cual se atribuyó a una interrupción prolongada en su vida laboral.

Para que el desplazamiento se considere tiempo efectivo de trabajo deben darse unas circunstancias específicas, en base a una sentencia del TJUE.

La Seguridad Social negó inicialmente la gran invalidez, pero el Tribunal Supremo corrigió y reconoció el derecho al 100% de la pensión de jubilación.