Yolanda Díaz - Página 5

La ministra de Trabajo califica de “muy provechosa” la reunión del lunes y cree que hay posibilidad de alcanzar un acuerdo tripartito, aunque les toca a sindicatos y patronal “mover ficha”.

Sigue sin haber acuerdo para reducir la jornada laboral pero Trabajo presenta dos grandes medidas para sumar a la patronal: bonificaciones al empleo para las pequeñas empresas y un plan de acompañamiento.

Este lunes, 9 de septiembre, el ministerio que lidera Yolanda Díaz volverá a la Mesa de Diálogo Social para conseguir la reducción de jornada laboral de 37,5 horas semanales.

Un cambio en el Estatuto de los Trabajadores prohíbe el despido automático de los trabajadores con incapacidad permanente. Estas son las condiciones de Trabajo a los empresarios.

El Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey señala que el acuerdo para alcanzar las 37,5 horas semanas, saldrá sin necesidad de movilizaciones y con la patronal.

El desempleo en España aumenta en 21.884 personas en agosto y se sitúa en los 2.572.121 desempleados. La afiliación a la Seguridad Social cae en 193.704 cotizantes.

CCOO se reúne con Yolanda Díaz para iniciar abordar las materias de empleo que deben aprobarse antes de fin de año, como la reducción de jornada laboral.

El Gobierno laborista de Reino Unido propone una jornada laboral de 4 días comprimida: se seguirían trabajando las mismas horas.

La reducción de la jornada laboral supondría un coste medio por autónomo de 940,5 euros y de 784 euros por cada trabajador contratado.

El Ministerio de Trabajo quiere aprobar la reducción de la jornada laboral con el apoyo de los sindicatos y la patronal. El próximo 9 de septiembre tienen una nueva cita clave.

Al programa tendrán preferencias los trabajadores en ERTE o afectados por el Mecanismo RED, las personas menores de 30 años o los mayores de 45 años.

La ocupación en España marcará un nuevo récord en 2024, superando por primera vez los 22 millones de trabajadores a la vez que el paro marcará mínimos históricos.

Los desempleados mayores de 50 años ya superan los 514.000 en 2024 y representan el 74% de la tasa de desempleo. ¿Cómo se ha llegado a esta decisión?

CCOO y UGT van a empezar con un ciclo de charlas formativas en diferentes centros de trabajo para concienciar a los empleados sobre la reducción de jornada.

La ministra de Trabajo responde ante los comentarios racistas del PP que otros miembros del Gobierno califican como “asqueroso e inaceptable”.

La normativa obligaba a Yolanda Díaz a implantar que el permiso parental de 8 semanas fuera retribuido desde el 2 de agosto. ¿Ya es esto posible?

Los accidentes mortales durante la jornada de trabajo se han incrementado en un 7,9% durante estos seis primeros meses del año, y ya suman 299 fallecidos. 

La secretaria confederal de UGT, Patricia Ruiz, ha mandado un mensaje a la patronal de Antonio Garamendi, alertando sobre los cambios en la indemnización por despido.

Cuando entre en vigor la primera parte de la reforma de los subsidios por desempleo, se eliminarán los subsidios parciales que hacían cobrar una cuantía más baja de ayuda.

Yolanda Díaz anuncia que la Inspección de Trabajo va a investigar de inmediato el trato de un restaurante de Barcelona hacia sus empleados, después de publicarse un vídeo donde humillan a uno de ellos.

La reforma de los subsidios trae una novedad que beneficia a los beneficiarios que han agotado el paro y tiene que ver con la solicitud de la ayuda.

Debido a un "error técnico" del Ministerio de Igualdad, se modifica el Estatuto de los Trabajadores y los despidos tras haber solicitado una adaptación de jornada ya no se declararán automáticamente como nulos.

El mediático economista apela al Ministerio de Trabajo y Economía Social “no hay excusa para que no se reduzca la jornada laboral” y destaca la importancia de pagar todas las horas extraordinarias.

La fundación de estudios económicos entiende que no es vinculante la condena del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS).

La Inspección de Trabajo no tiene potestad para determinar si un despido es o no justificado y si cabe proceder al abono de una indemnización o a la readmisión.

La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha acordado con el Consejo de Seguridad Nuclear, mayor control en la vigilancia de este material.

Trabajo no logra un acuerdo con sindicatos y patronal para reducir la jornada laboral y asegura que se han sentado las bases para lograrlo “rápidamente” tras el verano.

El Ministerio de Trabajo se reúne este lunes, 29 de julio, con los agentes sociales para lograr un acuerdo para reducir la jornada laboral en España. La entrada en vigor de las 37,5 horas será una de las claves para alcanzarlo.

La vicepresidenta segunda señala que España una vez más ha batido récord. Hay más personas ocupadas que nunca, récord de mujeres trabajando y mayoría de empleo fijo.

Los costes de los autónomos subirán entre un 2 y un 5% si sale adelante la regulación por ley del Salario Mínimo Interprofesional que quiere ejecutar el Ministerio de Trabajo.

Fernando Luján, de UGT, califica la postura del presidente de la patronal en la mesa de diálogo social para la reducción de jornada laboral como “caduca”.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, afirma que está “súper segura” de que puede haber un acuerdo para reducir la jornada laboral en España.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado que se destinarán 500 millones de euros a la mejora de itinerarios de formación completamente gratis para los trabajadores que cumplan varios requisitos.

Los sindicatos UGT y CCOO han recordado al presidente de la patronal, Antonio Garamendi, que los trabajadores están dispuestos a movilizarse para conseguir la reducción de jornada laboral.

España no cumple con la Carta Social Europea en materia de la indemnización por despido improcedente. ¿Está obligado el Gobierno a subirla? ¿Qué puede pasar ahora? Un Magistrado-Juez de lo Social nos da las claves.

El Ministerio de Trabajo quiere cerrar una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año y aplicarla en 2025. Previsiblemente, entre enero y febrero.

En una entrevista al diario El País, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, responde de forma contundente al Gobierno sobre la negociación por la jornada laboral de 37,5 semanales.

Estrasburgo da la razón al sindicato UGT que ahora reclama la vuelta del salario de tramitación, que aumente el coste de despido y que los procedimientos judiciales relacionados con este tema sean más ágiles.

El Ministerio de Trabajo quiere incluir el derecho a la desconexión digital en el acuerdo para reducir la jornada laboral. Este ya se reconoce en la normativa vigente.

CSIF denuncia que el SEPE está en “el peor momento de su historia” y que en noviembre colapsará cuando entre en vigor el nuevo sistema de ayudas asistenciales.

El Ministerio de Trabajo informa de las tres claves para que la reducción de la jornada laboral  37,5 horas semanales salga adelante con el apoyo de los sindicatos y la patronal.

La ministra de Trabajo anticipa un posible acuerdo entre sindicatos y patronal en la reunión de este miércoles para la jornada de trabajo de 37,5 horas semanales.

Yolanda Díaz, desde Sumar, consigue derogar la Ley Mordaza junto a su socio de gobierno, el PSOE. Es una de las medidas de regeneración democrática y se aprobará en Consejo de Ministros.

El Gobierno tiene hasta el sábado 20 de julio para publicar la resolución del CEDS de la que depende que suban las indemnizaciones por despido en España. Se espera que sí tengan que hacerlo.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere establecer por ley que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) equivalga al 60% del salario medio en España.

La ayuda consiste en una prestación universal por crianza con una cuantía mensual de 200 euros al mes, lo que supone un total de 2.400 euros.

Yolanda Díaz ha acordado con las comunidades autónomas el reparto de 771 millones de euros para impulsar las Políticas Activas de Empleo 2024. Esto corresponde a cada región.

La Agencia prevé que se alcanzarán los 40º C por lo que las empresas tendrán que tomar medidas para proteger la salud de los trabajadores más expuestos al calor.

El secretario de Estado de Trabajo se reúne mañana con sindicatos y patronal para dar el impulso definitivo a la reducción de jornada laboral. Yolanda Díaz presentará una propuesta a Garamendi.

“Lo que hay que hacer es pagar mejor a los trabajadores”, ha manifestado en ‘Más Vale Tarde’ el economista.

El ala socialista del Gobierno podría estar interesado en dilatar las negociaciones de la reducción de la jornada laboral para sumar a la patronal. Yolanda Díaz niega que haya confrontación dentro del Ejecutivo.

El borrador remitido por la ministra de Trabajo y Economía Social contempla una mejora salarial para los trabajadores a tiempo parcial. Además, los que estuvieran con una jornada laboral de 37,5 horas pasarán a convertirse en indefinidos a tiempo completo.

La titular de la cartera de Trabajo, Yolanda Díaz, da una pista sobre cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 37,5 horas y justifica su postura por las horas extra.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz promete reducir la jornada laboral y terminar con los abusos de las empresas que no pagan las horas extras.

Yolanda Díaz ha dado las claves del nuevo Plan Anual de Empleo Digno 2024 con el fin de aumentar un 10% la empleabilidad. 

El Real Decreto aprobado reforzará la seguridad de aquellos que se exponen a agentes que puedan generar enfermedades como cáncer o infertilidad.

El Ministerio de Trabajo facilita los datos del paro de junio y confirma que la bajada en 46.783 personas supone la cifra más baja desde 2008.

El ala socialista del Gobierno no prevé modificar la indemnización por despido improcedente y choca con la postura de Yolanda Díaz. Sin embargo, aunque lo tenga más difícil, esta podría obligarse por el fallo del CEDS.

El Ministerio de Trabajo espera recibir en la reunión de esta tarde una alternativa de la patronal española, liderada por Antonio Garamendi.

El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, lanza un mensaje a los trabajadores cuyo “apellido termina en -ez” por el plan especial de prevención de riesgos laborales por el calor.