Yolanda Díaz lo confirma: esta es la fecha en la que se va a aprobar la subida del Salario Mínimo de 2025

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha confirmado una noticia muy esperada para los trabajadores: el próximo martes, 11 de febrero, se va a aprobar en Consejo de Ministros la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025. Este aumento es del 4,4%, lo que fija el SMI en los 1.184 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas, o en 1.381,33 euros si se reparte en 12 (con las extras prorrateadas). En ambos casos, equivale a un aumento de 50 euros mensuales y a 16.576 euros brutos anuales. 

La confirmación la ha dado en declaraciones a los medios tras su reunión con los responsables del sector del taxi, donde también ha recordado que esta nueva cuantía tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025. Así pues, los trabajadores que cobren el salario mínimo deberán recibir la subida correspondiente del mes de enero. 

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En cuanto a la exención del salario mínimo en la tributación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), ha querido reiterar que es una “norma específica” del Ministerio de Hacienda, por lo que no formará parte del Real Decreto que regulará la subida del SMI. Se trata de una cuestión que ha generado controversia dentro del Gobierno, entre las carteras de Trabajo y Economía, ya que la postura del departamento de Díaz es que debería quedar exento como años anteriores. 

Nueva mesa de Diálogo Social para tratar otras cuestiones del SMI 

En el citado encuentro, Yolanda Díaz también ha recordado que su ministerio se ha comprometido, en el plazo de dos meses, a convocar una mesa de Diálogo Social para negociar otras cuestiones del salario mínimo con patronal y sindicatos. Tal como expresó ayer el secretario general de CCOO, Unai Sordo, la “guerra” va a estar en la absorción y compensación de los pluses y los complementos salariales, y no en el SMI y el IRPF. 

Esto se debe a que, actualmente, a la hora de calcular si se está pagando el SMI, las empresas puede absorber los pluses y complementos, de modo que, en la práctica, les permita no tener que subir el salario a sus trabajadores. Lo que quiere tanto CCOO como UGT es prohibir esta absorción de pluses y complementos, para que las subidas del SMI lleguen a todos los trabajadores. 

Otra propuesta que ha lanzado Comisiones Obreras es que las subidas del SMI se hagan por encima del 60% del salario medio, de modo que el sueldo neto que les quede a estos trabajadores sea siempre superior al 60% que establece la Carta Social Europea, y que debe cumplir Trabajo. Esto, además, permitiría que no se tuviera que elevar cada año el mínimo exento de tributación en el IRPF. 

Vuelve a dirigirse al PP por la reducción de jornada 

Como hizo hace unos días, la ministra de Trabajo también se ha dirigido al Partido Popular, en referencia a la postura que va a adoptar en la tramitación parlamentaria de la reducción de la jornada laboral. En concreto, ha expresado que “por lo menos” no dañen esta medida que afectará a 12 millones de trabajadores.  

En este sentido, les ha pedido que aclaren si van a “reconciliarse” con los trabajadores o van a seguir “secuestrados” por el sector “ultra” del partido. “Está en sus manos. Tienen 137 diputados y diputadas”, ha espetado, manifestando que “hasta ahora no han demostrado ser una oposición útil”.