El sindicato ha pedido al ministro de Función Pública, Óscar López, agilizar los contratos de relevo, implantar las 35 horas y garantizar el pago en diciembre de los atrasos y la subida salarial acordada.
La patronal propone una subida moderada del SMI para no romper el diálogo social, pero considera que este salario ya es un “4,9% superior a lo que realmente corresponde”
“¿Algún empresario entiende que puede tener a un trabajador productivo a los 2 días después de perder a un hijo? Esto es un problema real”, ha defendido el secretario de estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.
El líder de la patronal rechaza la propuesta sindical de evitar que los complementos salariales se absorban y critica el papel de los expertos en la negociación.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez, ha apuntado a las próximas elecciones en el seno de la patronal para “congelar” las iniciativas legislativas.
El presidente considera que es "muy buen acuerdo" y destaca que beneficiará a 3,5 millones de empleados públicos. CCOO no firma, pero respalda el contenido.
La subida respectiva a 2025 se abonará ya este mes de diciembre y, el año que viene, será el único en el que se prevé un aumento variable de forma adicional al incremento fijo.
Uno de los compromisos del Gobierno para intentar cerrar el acuerdo es que la subida salarial del 11% sería fija y se comprometen a aprobar un RD la próxima semana para que se materialice el aumento de 2025.
CCOO insiste en que el reparto por años sigue siendo insuficiente, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para intentar llegar a un acuerdo.
Al igual que CSIF, que sí participa en las negociaciones, la plataforma rechaza la propuesta del Gobierno, con la subida salarial del 11% entre 2025-2028.
CSIF ha manifestado que el incremento es insuficiente, pidiendo un mayor aumento especialmente entre 2025 y 2026, aunque para el Gobierno el incremento propuesto parece “inamovible”.
Las patronales rechazan asumir el coste de los 10 días retribuidos y proponen que parte del nuevo permiso por cuidados paliativos lo financie el Estado.
El sindicato valora positivamente la nueva propuesta del Gobierno, que permitirá recuperar más de dos puntos de poder adquisitivo y eliminar la tasa de reposición.
La nueva propuesta incluye una parte fija y otra variable aún por definir. Los sindicatos habían rechazado el 10 % inicial por considerarlo insuficiente.
CCOO califica la propuesta de “insulto” y amenaza con huelga en diciembre. UGT y CSIF también la consideran insuficiente y exigen que se garantice el poder adquisitivo.
La protesta recorrerá este sábado el centro de la capital. También anuncian una nueva huelga de cuatro días en diciembre para exigir mejoras laborales y un marco específico de negociación.
El trabajador era delegado sindical de la empresa, y desde el sindicato aseguran que su despido forma parte de una estrategia de los supermercados para acabar con los trabajadores con derechos consolidados.
La secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, ha explicado que no se ha conseguido acuerdo en la primera mesa de diálogo social con Trabajo, patronal y sindicatos.
Este miércoles tendrá lugar la reunión entre el ministerio y los agentes sociales para negociar los nuevos permisos anunciados por Yolanda Díaz a principios de octubre.
USO RTVE ha aprovechado el caso para manifestar que “mientras la plantilla sufre años de pérdida de poder adquisitivo, algunos perfiles mediáticos están disfrutando de condiciones excepcionales, ajenas al convenio y a las tablas salariales vigentes”.
Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF arrancarán el 30 de octubre una serie de parones que podría terminar en la primera huelga de las administraciones públicas de la "era Sánchez".
La ministra de Trabajo y Economía Social considera que es factible un acuerdo social contra la siniestralidad laboral y que podría llegar antes de noviembre.
La ministra de Seguridad Social ha confirmado a los sindicatos que este lunes 15 será la primera mesa de diálogo para el nuevo esquema de cotizaciones de los trabajadores autónomos.
Los sindicatos CCOO y UGT se movilizan en toda España contra las enmiendas de PP, Vox y Junts que bloquearían la jornada de 37,5 horas en el Congreso este miércoles.
La rebaja a las 37,5 horas se votará este miércoles en el Congreso de los Diputados y todo apunta a que PP, Vox y Junts van a tumbar la norma, ya que juntos suman mayoría absoluta.
UGT se encuentra trabajando para recurrir la sentencia del Tribunal Supremo ante el Tribunal Constitucional, para que la ley se adecue al artículo 24 de la Carta Social Europea.
Si la baja por maternidad es tramitada por el sistema público como enfermedad común, se cobra solo el 60% de la base reguladora desde el cuarto día hasta el día 20.
Según el sindicato, el 43% ha trabajado sin contrato y el 85% sigue viviendo con sus padres, lo que retrasa la emancipación y limita su futuro. Reclama reformas laborales y medidas para frenar esta situación.
La mayor parte de los accidentes mortales en jornada laboral se produjeron por infartos y derrames cerebrales, seguidos de los golpes por caída y los accidentes de tráfico.