UGT advierte: “No permitiremos que la reducción de la jornada laboral se quede en un cajón”

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha sido claro ante la ‘polémica’ que se ha desatado hoy por la reducción de la jornada laboral: “Lo más importante son los trabajadores”. Así, ha restado importancia al supuesto retraso en el Consejo de Ministros para aprobar la reducción de la jornada a 37,5 horas: “El acuerdo no tenía la previsión de a qué Consejo de Ministros iba a ir", ha dicho. Desde UGT, en el desayuno informativo celebrado este miércoles, han asegurado que tanto Gobierno como sindicatos están buscando los apoyos parlamentarios necesarios para asegurar su tramitación en las Cortes.

Uno de los focos mediáticos se situaba sobre el choque entre Economía y Trabajo tras conocerse el supuesto bloqueo del Ministerio de Economía en la tramitación de la reducción de la jornada laboral. Un bloqueo del que Yolanda Díaz se ha hecho eco minutos más tarde, calificándolo de “muy grave”. Desde el sindicato, Pepe Álvarez ha asegurado que el interlocutor del Gobierno es Trabajo y que exigen que se cumpla el acuerdo firmado con este ministerio: “Con Cuerpo o con el ministerio no hemos tenido contacto”.

Pese a que confía en que el acuerdo de proyecto de ley en la reducción de la jornada laboral salga adelante, advierte de que no permitirá que la reducción de jornada "permanezca en un cajón sin que sea tramitada, como ha pasado con el Estatuto del Becario. No permitiremos que no se recupere nada de nada de lo planteado en la mesa de diálogo”. Unas declaraciones que se unen a la reclamación del sindicato para que todos los miembros del Gobierno tengan lo que califican como “conocimiento de causa”. A su juicio, algunas declaraciones están más cerca de “Cepyme o algunos empresarios”.

Contratación temporal por debajo de la media Europa con la reforma laboral

Un 12%. El sindicato UGT ha asegurado que la contratación temporal en España está en esta cifra. La cifra más baja. Un porcentaje que Álvarez ha calificado de histórico: “Nunca antes habíamos tenido estas cifras en España”. Y ha asegurado que todo es gracias a la reforma laboral y sus buenos resultados (precisamente, esta es una de las grandes “victorias” de Díaz que se aprobó in extremis).

Por ello, ha anunciado que pedirán por escrito en los próximos días al Ministerio de Trabajo un estudio para analizar no solo los contratos temporales, también los fijos discontinuos en el mercado laboral. Álvarez afirma que los fijos discontinuos han permitido la estabilización a muchos trabajadores: “los vamos a defender con uñas y dientes. Me preocupa que haya partidos que cuestionen esta figura. Frente a ellos que tienen, ¿temporales?”

El líder de UGT también ha hecho hincapié en que el estudio permitirá el análisis de los contratos a tiempo parcial en los sistemas productivos: “Se está haciendo un uso abusivo de ellos. Es algo que desde los agentes sociales no nos podemos permitir. Hay que actuar lo antes posible”.