Sin acuerdo todavía con los agentes sociales, Trabajo plantea incentivos fiscales a las empresas como vía para facilitar la subida del SMI a 1.221 euros.
Sindicatos - Página 2
Cerca de 300 millones de trabajadores viven en la pobreza extrema, con ingresos inferiores a 3 dólares al día, mientras que la informalidad va en aumento.
Ha defendido el derecho de los trabajadores a expresar su malestar tras los siniestros que costaron la vida a varios maquinistas, mientras el sindicato Semaf convoca una huelga.
El Ministerio de Trabajo tiene previsto reunirse el próximo lunes con los agentes sociales para retomar las negociaciones sobre el salario mínimo, con la propuesta de un aumento del 3,1% hasta los 1.221 euros mensuales.
El Comité de Huelga anuncia paros de una semana al mes hasta junio y una manifestación estatal en Madrid el día 14.
Los sindicatos CCOO y UGT exigen que se implante entre febrero y marzo de este 2026 y amenazan con “las acciones oportunas” si no ven avances.
Ambos sindicatos exigen avances concretos antes de la próxima reunión del 28 de enero, tras mostrarse en contra de esperar a los Presupuestos Generales de 2026.
Semaf exige responsabilidades penales y avisa que los trenes no volverán a circular en Cataluña hasta que se garantice la seguridad.
USO, en su balance del mercado laboral de 2025, también manifiesta el aumento de las jornadas parciales y el problema estructural del paro de larga duración.
La ministra de Trabajo confirma que el incremento se aprobará por Real Decreto mientras se mantiene abierta la negociación con la patronal.
El Gobierno propone un aumento del 3,1%, hasta 1.221 euros en 14 pagas, y mantiene que el alza del SMI saldrá adelante incluso sin acuerdo.
El Gobierno plantea una subida del 3,1% sin tributación, UGT y CCOO piden algo más y la CEOE mantiene todavía su posición en el aire.
Pepe Álvarez denuncia el bloqueo de los compromisos sobre la jornada laboral y el salario mínimo y advierte de que las reformas saldrán adelante “con o sin la patronal”.
Unai Sordo reclama al Gobierno cambios para evitar que las empresas neutralicen las subidas del SMI.
El Ministerio de Yolanda Díaz planteará un alza en torno al 3,1% si el SMI sigue exento de IRPF, mientras los sindicatos piden una subida del 7,5% y los empresarios, del 1,5%.
Para el multimillonario español, los sindicatos son imprescindibles, pero considera que hay trabajadores que entran en ellos para estar ‘blindados’.
El sindicato de la Policía denuncia que los agentes han dejado de percibir hasta 6.000 euros en cuatro años.
El Boletín Oficial del Estado extiende el real decreto hasta el 31 de diciembre de 2026 mientras Trabajo, patronal y sindicatos negocian un acuerdo.
La medida, pactada con los sindicatos, flexibiliza el régimen de permisos y afecta también al profesorado interino.
La reducción del 25% frente a la propuesta inicial garantiza que todas las salidas sean voluntarias y abre la puerta a la firma del acuerdo el lunes.
El ERE afectaba inicialmente a 1.200 personas en España por la automatización de procesos por la implementación de la inteligencia artificial.
La reducción de plantilla en las siete filiales afectadas pasa del 35% planteado al inicio de la negociación a alrededor del 26%, a falta de cerrar el proceso en Movistar+
Los sindicatos condicionan el acuerdo a reformar las reglas de compensación y absorción.
El sindicato reclama centrar los esfuerzos de la Agencia Tributaria en fraudes sofisticados y no en irregularidades menores de pequeños empresarios.
El acuerdo contempla la jornada de 35 horas, el acceso a la jubilación parcial y anticipada, y mejoras retributivas para colectivos como enfermería.
El Ministerio cita a sindicatos y empresarios para tratar las posibilidades de subir el salario mínimo expuesta por la Comisión de Expertos.
Gobierno y sindicatos se reúnen para cerrar las negociaciones con la ausencia de la patronal.
El sindicato ha pedido al ministro de Función Pública, Óscar López, agilizar los contratos de relevo, implantar las 35 horas y garantizar el pago en diciembre de los atrasos y la subida salarial acordada.
La reforma contempla hasta 10 días por fallecimiento y 15 para acompañamiento al final de la vida.
La operadora recorta el número de salidas previstas en su filial, pero los sindicatos piden mejores condiciones y más voluntariedad.
La patronal propone una subida moderada del SMI para no romper el diálogo social, pero considera que este salario ya es un “4,9% superior a lo que realmente corresponde”
“¿Algún empresario entiende que puede tener a un trabajador productivo a los 2 días después de perder a un hijo? Esto es un problema real”, ha defendido el secretario de estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.
La mesa del diálogo social se reúne este jueves para abordar la ampliación del permiso por fallecimiento y el nuevo permiso por cuidados paliativos.
El líder de la patronal rechaza la propuesta sindical de evitar que los complementos salariales se absorban y critica el papel de los expertos en la negociación.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez, ha apuntado a las próximas elecciones en el seno de la patronal para “congelar” las iniciativas legislativas.
El sindicato de Unai Sordo no firmó el pacto alcanzado entre el Gobierno, UGT y CSIF, que contempla una subida salarial del 11% hasta 2028.
El presidente considera que es "muy buen acuerdo" y destaca que beneficiará a 3,5 millones de empleados públicos. CCOO no firma, pero respalda el contenido.
La subida respectiva a 2025 se abonará ya este mes de diciembre y, el año que viene, será el único en el que se prevé un aumento variable de forma adicional al incremento fijo.
El Ministerio acusa a la patronal de bloquear durante meses el diálogo social y seguirá adelante con CCOO y UGT para cerrar un texto ya avanzado.
Uno de los compromisos del Gobierno para intentar cerrar el acuerdo es que la subida salarial del 11% sería fija y se comprometen a aprobar un RD la próxima semana para que se materialice el aumento de 2025.
CCOO insiste en que el reparto por años sigue siendo insuficiente, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para intentar llegar a un acuerdo.
Al igual que CSIF, que sí participa en las negociaciones, la plataforma rechaza la propuesta del Gobierno, con la subida salarial del 11% entre 2025-2028.
CSIF ha manifestado que el incremento es insuficiente, pidiendo un mayor aumento especialmente entre 2025 y 2026, aunque para el Gobierno el incremento propuesto parece “inamovible”.
Las patronales rechazan asumir el coste de los 10 días retribuidos y proponen que parte del nuevo permiso por cuidados paliativos lo financie el Estado.
El sindicato valora positivamente la nueva propuesta del Gobierno, que permitirá recuperar más de dos puntos de poder adquisitivo y eliminar la tasa de reposición.
La nueva propuesta incluye una parte fija y otra variable aún por definir. Los sindicatos habían rechazado el 10 % inicial por considerarlo insuficiente.
CCOO califica la propuesta de “insulto” y amenaza con huelga en diciembre. UGT y CSIF también la consideran insuficiente y exigen que se garantice el poder adquisitivo.
Se prevé que el Gobierno lleve a la mesa un porcentaje de subida salarial.
El sindicato reclama el paso al subgrupo C1 para un colectivo que sigue en el C2 desde hace más de 30 años.
Los sindicatos advierten que si la patronal se baja del acuerdo, solicitarán una propuesta más ambiciosa.
Los sindicatos denuncian que la negociación con Sanidad sigue “muy alejada” y mantendrán la huelga de diciembre.
La protesta recorrerá este sábado el centro de la capital. También anuncian una nueva huelga de cuatro días en diciembre para exigir mejoras laborales y un marco específico de negociación.
El trabajador era delegado sindical de la empresa, y desde el sindicato aseguran que su despido forma parte de una estrategia de los supermercados para acabar con los trabajadores con derechos consolidados.
El secretario general del sindicato apela a la mesa de diálogo social para mejorar las condiciones salariales de millones de trabajadores en España.
Gestha denuncia la pérdida de eficacia contra el fraude sobre los grandes evasores mientras aumentan los controles a particulares, autónomos y pymes
La secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, ha explicado que no se ha conseguido acuerdo en la primera mesa de diálogo social con Trabajo, patronal y sindicatos.
Las organizaciones proponen financiar la medida con los 1.000 millones de euros que cuesta la tarifa plana, a la que califican de “ineficaz”.
Este miércoles tendrá lugar la reunión entre el ministerio y los agentes sociales para negociar los nuevos permisos anunciados por Yolanda Díaz a principios de octubre.
El Gobierno asegura que las personas que tienen derecho a las prestaciones por desempleo “están percibiéndolas con normalidad”.
USO RTVE ha aprovechado el caso para manifestar que “mientras la plantilla sufre años de pérdida de poder adquisitivo, algunos perfiles mediáticos están disfrutando de condiciones excepcionales, ajenas al convenio y a las tablas salariales vigentes”.
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