Cuál es el salario mínimo interprofesional en Francia (SMI)
Francia ocupa el puesto 14 en el ranking mundial del salario mínimo, con sueldos de 1.766,9o euros al mes en el año 2024.
Francia ocupa el puesto 14 en el ranking mundial del salario mínimo, con sueldos de 1.766,9o euros al mes en el año 2024.
El salario mínimo en Luxemburgo está situado en los 2.570 euros al mes, para una jornada laboral de 40 horas semanales.
Alemania ocupa el noveno puesto en el ranking del salario mínimo interprofesional mundial situado en los 2.054 euros al mes en 2024.
Islandia cuenta con el segundo salario mínimo interprofesional más alto de Europa situado en los 2.461,14 euros al mes.
Suiza cuenta con el salario mínimo interprofesional más alto del mundo situado en los 3.901,2 euros al mes.
Aunque el salario medio en España se situó en 26.948,87 euros anuales, el 17,1% de los trabajadores percibieron como mucho el salario mínimo, según datos de 2022.
La subida del Salario Mínimo Interprofesional deberá de verse reflejada en la paga extra de verano, pero no todos los trabajadores la percibirán.
Una sentencia del Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden absorber el plus de antigüedad a la hora de saber si están pagando el SMI. Este se abona aparte.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado estar dispuesta a subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional en solitario o con los agentes sociales.
El Boletín Oficial del Estado ha establecido las nuevas bases de cotización para 2024, que cambia la cotización adicional en contratos temporales menores de 30 días de 29,74 euros a 31,22.
Es posible que algunos trabajadores no hayan recibido un aumento en su nómina, a pesar de la subida del SMI. Estos son los motivos.
Los trabajadores que cobran el Salario Mínimo Interprofesional, recibirán una “paguilla” por los atrasos además del aumento, ya que se aprobó con carácter retroactivo.
Las empleadas del hogar que cobran el Salario Mínimo Interprofesional deben recibir los atrasados de enero en la nómina de febrero, ya que se aprobó con efectos retroactivos.
Trabajo permite que los autónomos añadan complementos salariales para ajustar los sueldos de los empleados al nuevo salario mínimo, tras la última subida del 5%.
Gracias al carácter retroactivo del Salario Mínimo Interprofesional, los trabajadores recibirán una subida salarial más un extra en forma de atrasos, que rondarán los 63 euros.