Fernando Luján, de UGT, califica la postura del presidente de la patronal en la mesa de diálogo social para la reducción de jornada laboral como “caduca”.
La medida incluye una indemnización de 40.000 euros para voluntarios y un ERTE rotatorio para otros 1.000 trabajadores hasta diciembre.
El sindicato ha mostrado su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo anunciado por la automovilística que prevé el despido de 1.622 personas.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, cree que la patronal no permitirá un acuerdo de la reducción de jornada hasta que se celebren las elecciones europeas.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido el cese del agente de España ante el Comité Europeo de Derechos Sociales, a quien acusa de influir en las reclamaciones.
UGT anuncia una huelga en las tiendas de Inditex el próximo viernes 22 de marzo para conseguir una mejora en las condiciones laborales de sus trabajadores.
UGT recuerda que hay puntos de la reforma laboral que se deben mejorar, como el coste de los despidos y las políticas activas de empleo, que tachan de “ineficaces”.
El ministro ha asegurado este miércoles en el Congreso que no ha habido “ninguna interferencia” en la denuncia de UGT ante Europa sobre el bajo precio de las indemnizaciones por despido improcedente.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, propondrá a la Seguridad Social que se contabilicen a efectos de jubilación.
UGT ha demandando a España ante el Comité Europeo por la retribución de las horas extraordinarias, que son las más baratas de Europa: pide que se suban al menos un 25% y que se dejen de pagar igual que las ordinarias.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pide mejoras en los Servicios de Empleo, una jornada laboral que llegue a las 35 horas sin reducción salarial y la reforma del Estatuto de los Trabajadores.
El sindicato de Pepe Álvarez reclama la existencia de una indemnización mínima de 6 meses que compense a los trabajadores que han perdido su empleo.
El sindicato pide una jornada laboral de 35 horas, un incremento del SMI y reformar el Estatuto de los Trabajadores.
Las enfermedades profesionales aumentan, pese a que gran parte de ellas no se declaran.
El sindicato denuncia la “conectividad permanente” de los trabajadores y el incumplimiento del derecho a la desconexión digital, por lo que pide incluirlo en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y un régimen sancionador.
