Estoy de baja laboral: ¿tengo derecho a cobrar la paga extra de Navidad?
Como norma general, durante el tiempo que se está de incapacidad temporal no se devengan las pagas extraordinarias. Pero hay excepciones.
Como norma general, durante el tiempo que se está de incapacidad temporal no se devengan las pagas extraordinarias. Pero hay excepciones.
El sindicato CSIF ha denunciado que el sistema que controla la incapacidad temporal en Madrid está en riesgo por la baja remuneración y la falta de incentivos a los profesionales.
Mejorar la protección de las mujeres migrantes y la traslación de la sentencia del Tribunal Constitucional de ampliar el permiso por nacimiento en las familias monoparentales, otros temas centrales.
Muchas personas que están en primera línea de la catástrofe pueden desarrollar estrés postraumático. Estos son los síntomas y cómo pueden pedir la incapacidad temporal.
Con este mensaje se busca que los trabajadores sigan cobrando la prestación por incapacidad temporal, ya que han llegado a la duración máxima.
Confiesa que muchos de sus clientes son engañados con la causa de la baja laboral, negando que se trata de un accidente laboral o enfermedad profesional.
El secretario general de UGT informa que si desde la Seguridad Social están comunicando de forma explícita estas bajas, denunciarán en los tribunales.
La empresa no tiene por qué saber el motivo de la baja laboral y tampoco puede obligar al trabajador a revelarlo. Sin embargo, en estos casos sí se está comunicando por parte de la Seguridad Social.
Paso a paso del proceso que vas a tener que seguir para pedir tu baja por Incapacidad Temporal si has tenido un accidente o sufrido una enfermedad fuera de España.
En el Día Mundial contra el Cáncer de Mama, una mujer que fue diagnosticada comparte la dura realidad de volver a su puesto de trabajo, tras haber recibido el alta médica.
El multimillonario, José Elías, recuerda que la mayoría de empresarios españoles apenas tienen más de 50 empleados y da un toque sobre las bajas médicas.
Podemos se muestra en contra de la propuesta de flexibilizar las bajas laborales a pesar de que el Gobierno de Sánchez haya concretado en qué casos sería posible.
Declaran improcedente el despido de una trabajadora de Mercadona a la que echaron por ir a un concierto mientras estaba de baja laboral por ansiedad.
Así lo han manifestado desde CCOO, que piden “huir de las iniciativas poco rigurosas que generan confusión y preocupación”.
La Seguridad Social choca con el Ministerio de Trabajo, quien defiende que la incapacidad temporal está destinada a aquellos que necesitan recuperarse antes de volver al trabajo.