El Tribunal Supremo establece que son las mutuas las que tienen que asumir el pago de las prestaciones por incapacidad temporal hasta la espera de la resolución por la que se concede o no la incapacidad permanente.
Si el trabajador rechaza o abandona el tratamiento sin justificación válida, estaría incumplimiento el artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social, que regula las causas de extinción o suspensión de la prestación.
Un abogado laboralista explica el trámite que deberían hacer todos los trabajadores cuando se les acaba su baja laboral.
La Seguridad Social establece dos momentos clave para aplicar las prórrogas a la baja laboral por incapacidad temporal del trabajador.
Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social podrían tener una mayor participación en determinados procesos de baja laboral. Es un convenio acordado que se espera aprobar pronto en el Congreso.
Las bajas laborales por contingencias comunes han crecido un 10,28% hasta septiembre, siendo el 41,2% de ellas de corta duración.
Como norma general, durante el tiempo que se está de incapacidad temporal no se devengan las pagas extraordinarias. Pero hay excepciones.
El sindicato CSIF ha denunciado que el sistema que controla la incapacidad temporal en Madrid está en riesgo por la baja remuneración y la falta de incentivos a los profesionales.
Mejorar la protección de las mujeres migrantes y la traslación de la sentencia del Tribunal Constitucional de ampliar el permiso por nacimiento en las familias monoparentales, otros temas centrales.
Muchas personas que están en primera línea de la catástrofe pueden desarrollar estrés postraumático. Estos son los síntomas y cómo pueden pedir la incapacidad temporal.
Con este mensaje se busca que los trabajadores sigan cobrando la prestación por incapacidad temporal, ya que han llegado a la duración máxima.
Confiesa que muchos de sus clientes son engañados con la causa de la baja laboral, negando que se trata de un accidente laboral o enfermedad profesional.
El secretario general de UGT informa que si desde la Seguridad Social están comunicando de forma explícita estas bajas, denunciarán en los tribunales.
La empresa no tiene por qué saber el motivo de la baja laboral y tampoco puede obligar al trabajador a revelarlo. Sin embargo, en estos casos sí se está comunicando por parte de la Seguridad Social.
Paso a paso del proceso que vas a tener que seguir para pedir tu baja por Incapacidad Temporal si has tenido un accidente o sufrido una enfermedad fuera de España.
