
Sumar, por medio de su portavoz Íñigo Errejón, se ha mostrado a favor de los matices introducidos por la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, sobre la reforma de la Incapacidad Temporal. La Seguridad Social dio marcha atrás y presentó algunos requisitos para las nuevas bajas laborales flexibles, tras la reunión de la mesa de diálogo con patronal y sindicatos.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de Elma Saiz propuso en un primer momento que quienes estuvieran de baja por incapacidad temporal (IT) pudieran reincorporarse al trabajo siempre que lo desearan. Inmediatamente, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se posicionó en contra, igual que los sindicatos y el partido Podemos de Ione Belarra.
Ahora, Elma Saiz, ministra de Seguridad Social, ha matizado que la incorporación al mercado laboral por parte del trabajador de baja se dará siempre que haya “recuperado la salud”, esto es, cuando tenga el alta médica.
Desde Sumar aseguran que “los derechos se garantizan y se cumplen”
Errejón ha aplaudido este cambio de opinión por parte del ministerio de Saiz, apelando a la coherencia. Aún así, ha señalado que Sumar siempre se ha mantenido en su postura. “Dijimos que estando nosotros en el Gobierno y en el ministerio de Trabajo, los derechos no se iban a flexibilizar, los derechos se garantizan y se cumplen”.
Por ello, ha destacado ante los medios que está “de acuerdo” con la propuesta última que ha realizado la Seguridad Social.
De la misma opinión ha sido la portavoz adjunta de Sumar en la Cámara Baja (Congreso de los Diputados), Aina Vidal, que ha apoyado que “en ningún caso nadie debe trabajar enfermo” aunque es algo que se ve frecuentemente porque se tiene “miedo” a quedarse sin empleo.
Las personas con incapacidad permanente “tienen derecho a trabajar si lo desean”
Desde Sumar sí se han mostrado de acuerdo en que aquellos que tengan concedida una incapacidad permanente “puedan trabajar si lo desean”. Como ha explicado, hay algunos colectivos como los que luchan contra el cáncer, que piden regresar poco a poco a sus puestos, después de haber pasado unos tratamientos muy duros.
“Lo que piden estos colectivos es que haya capacidad para poder reintroducirse de manera paulatina, desde la empatía y el reconocimiento de sus cuerpos distintos”, ha dicho.
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