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La razón por la que debes pedir la baja laboral si te pones malo aunque sea para un día
Es recomendable pedir siempre el parte de baja, y no conformarse con el justificante médico, ya que ofrece más garantías al trabajador.
Es recomendable pedir siempre el parte de baja, y no conformarse con el justificante médico, ya que ofrece más garantías al trabajador.
La baja laboral se puede cobrar durante 365 días, pero la Seguridad Social puede conceder una prórroga de 180 días. Si el trabajador no se recuperase, se podría ampliar de nuevo hasta que se determine la incapacidad permanente que le corresponde.
El Ministerio de Sanidad está estudiando aplicar la “autobaja” laboral de tres días. No solo por el brote de la gripe, sino de forma permanente.
La cuantía de la incapacidad temporal, más conocida como baja laboral, se calcula de una forma u otra dependiendo de la causa que la haya originado.
Puedes comprobar si estás de baja médica en la Seguridad Social a través de la aplicación ‘Informe de situación’ o llamando por teléfono.
Las mutuas tienen limitaciones a la hora de gestionar la incapacidad temporal. Estas son las más importantes que debes saber si estás de baja laboral.
El TSXG confirmó discriminación por enfermedad en el despido de un conductor de ambulancias al ser descubierto conduciendo cuando estaba de baja por incapacidad.
En determinados casos, es posible que la baja se prolongue más de 730 días, hasta que el INSS determine el grado de incapacidad. Durante este periodo, el pago seguirá corriendo a cargo de las mutuas colaboradoras.
La baja laboral por riesgo de embarazo permite cobrar el 100% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal por contingencias profesionales.
La cuantía que se cobra estando de baja por enfermedad común varía con el tiempo: al principio es del 60% de la base reguladora y sube hasta el 75% desde el día 21.
Las cotizaciones no se suspenden durante la incapacidad temporal, por lo que el trabajador sigue cotizando estando de baja. Esto es lo que le corresponde.
El Alto Tribunal, en un fallo que apunta a sentar jurisprudencia, dio la razón a una trabajadora pública de Granada que se operó de miopía en un centro privado: no es una operación estética.
Los trabajadores que sufran un accidente de tráfico pueden cobrar la baja laboral, aunque su pago y cuantía varía según se determine accidente laboral o no.
En determinados casos, la Seguridad Social exige unos periodos mínimos de cotización para poder cobrar la incapacidad temporal.
Dependiendo del motivo que haya originado la baja laboral, este subsidio se cobrará antes o después. La cuantía también varía según la causa que haya provocado la incapacidad temporal.