Noticias sobre la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Pide fomentar la movilidad dentro de los estados miembros para así, atraer el talento de terceros países.

La Ministra de Trabajo quiere reformar la ley que regula la representatividad empresarial en la mesa de diálogo social para dar más fuerza a las pequeñas y medianas empresas.

CEOE y CEPYME proponen subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2024 hasta los 1.112,40 euros repartidos en 14 pagas. En 2025, volvería a subir.

El comité ejecutivo extraordinario y de urgencia de la CEOE advierte de cómo perjudicará a los empresarios y a la creación de empleo los acuerdos del Gobierno con los independentistas y los acuerdos de amnistía.

Para cubrir los puestos vacantes se busca mejorar las condiciones con horario y vacaciones flexibles, así como teletrabajo.

Yolanda Díaz llega a un acuerdo con los sindicatos para aprobar el borrador del Estatuto del Becario. Se prevén multas de hasta 225.000 euros para las empresas que lo infrinjan de forma muy grave.

El informe anual de la OCDE, ‘Tax Wages’, afirma que los salarios de los trabajadores españoles fueron los novenos que más cayeron entre los 38 países que conforman la organización.

El vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, apoya la propuesta de UGT de retirar las ayudas públicas a quienes rechacen un trabajo con condiciones y sueldo de convenio.

Tras más de cuatro horas de reunión, la patronal de empresarios continúa paralizando el acuerdo total que pretende el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz. La definición legal de becario y el fin de las prácticas extracurriculares son algunos de los motivos.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales sigue con su lucha y continúa en contra de este nuevo marco legislativo que ampara los derechos de los becarios.

La Reforma Laboral está a punto de salir adelante gracias al acuerdo ‘in extremis’ que firmarán el Gobierno de España, CEOE y los sindicatos.

La última propuesta del Ministerio de Trabajo sustituye los topes de contratos eventuales por un límite temporal de unos meses al año, aún por concretar.

CEOE, agentes sociales y Gobierno alcanzan hoy un acuerdo para la prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo de 2021. Estas son las condiciones del acuerdo que ha convencido a Yolanda Díaz