Vacaciones - Página 3

Las opciones de ChatGPT de encontrar vuelos baratos y ahorrar en vacaciones. Puede hacerse tanto en versión gratis como premium.

La ley permite despedir durante las vacaciones, pero si no se cumplen estas obligaciones, se considerará un despido improcedente.

Mientras que algunos países solo disfrutan de seis semanas de vacaciones otros llegan a tener hasta 16 semanas. En este mapa se pueden consultar las vacaciones escolares en Europa.

España cuenta con 30 días naturales o 22 días laborables, pero no es el país con más días de vacaciones pagadas del mundo.

Días festivos de cara al verano de 2023 y lo que queda de año, a nivel nacional y por Comunidades Autónomas.

La Agencia Tributaria avisa del límite de dinero en efectivo que se puede llevar cuando viajemos. Las multas irán desde los 600 euros y hasta el 50% del valor del dinero que se pretendía transportar.

La empresa privada de trenes de alta velocidad, Iryo se suma a los descuentos de Renfe en la compra de pasajes para viajar en vacaciones.

El alza de precios continúa disparándose desde la llegada de la pandemia. Respecto al pasado verano, pasar las vacaciones cuesta un 3,75% más. Puerto Banús continúa siendo la meca del lujo nacional veraniego.

Si la empresa se niega a conceder las vacaciones, es posible reclamar a la Inspección de Trabajo o interponiendo una demanda en el Juzgado de lo Social. Todos los trabajadores tienen derecho a tomarlas y no se pueden sustituir por dinero.

La convocatoria de las elecciones anticipadas al próximo 23 de julio abre el dilema: ¿Qué pasa con las vacaciones de alguien a quien le toque conformar la mesa electoral?

En España existe la falsa creencia de que la empresa tiene que elegir la mitad de nuestras vacaciones, pero no es así. Así deben elegirse los días.

El adelanto de las elecciones preocupa a los españoles por ser época de vacaciones, temen perder el dinero de sus reservas. Las empresas ya empiezan a dar soluciones.

La aerolínea española se prepara para las vacaciones y permite, por primera vez, que los viajeros compren sus billetes de avión a plazos. Puedes elegir entre distintas cuotas. 

El Estatuto de los Trabajadores establece que son 30 días naturales de vacaciones al año. Pero los convenios pueden fijarlos por días laborables, que equivale a 22.

Si la empresa pilla a un trabajador que se encuentra de baja laboral de vacaciones, podría suponer la pérdida de la Incapacidad Temporal y ser motivo de despido procedente si se cumplen estos casos.

Estos son los casos en los que sí se puede viajar e irse de vacaciones estando de baja laboral por Incapacidad Temporal sin perder la prestación.

Se puede viajar estando de baja laboral por Incapacidad Temporal dependiendo de la dolencia que sufra el beneficiario. Hay que cumplir estas condiciones.

Dependiendo de si nos regimos por días naturales o laborables, estos son los días de vacaciones que nos pertenecen según los meses trabajados.

El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, sobre las vacaciones anuales, explicado punto por punto.

Los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a cogerse las mismas vacaciones que los contratados a tiempo completo. Este es el descanso mínimo anual que establece el Estatuto de los Trabajadores.

Los convenios colectivos pueden establecer que las vacaciones se cojan por días laborables y no naturales. En este caso, el mínimo será de 22 días al año y se cuentan de forma diferente.

Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 30 días naturales de vacaciones al año o 22 días laborables. Este es el mínimo, en manos casos, por trabajar dos meses.

Esta nueva técnica está siendo implementada por algunas empresas como medida de promoción del bienestar de sus empleados.

Los días que se cogen de vacaciones deben establecerse mediante un acuerdo entre trabajador y empresa, tal como establece el Estatuto de los Trabajadores.

El Estatuto de los Trabajadores solo contempla dos situaciones en las que una persona puede jubilarse y cobrar los días de vacaciones que tiene pendientes.

Dependiendo de si las vacaciones se toman en días naturales o laborables, tendremos que gastar más o menos días a la hora de pedirlas.

El Estatuto de los Trabajadores fija el mínimo de vacaciones que deben cogerse los trabajadores y que ninguna empresa puede negar. Esto es lo que corresponde por mes trabajado.

Todos los trabajadores tienen derecho a tomarse un mínimo de vacaciones o festivos retribuidos al año. Estos son los países que dan más días libres.

Los trabajadores no pierden los días de vacaciones generados y no disfrutados, aunque vengan de una baja médica. Tendrán derecho a pedirlos siempre que no se supere este plazo de tiempo.

Cada comunidad autónoma establece el calendario de fiestas laborales del 2023 de forma particular. Este año, la festividad de Pascua cae en abril de forma general, aunque no todas han seleccionado los mismos días no laborables.

El Servicio Público de Empleo Estatal presenta un periodo determinado para que los desempleados puedan solicitar el paro si tienen días de vacaciones pendientes. Es fundamental estar en una situación legal de desempleo.

Los trabajadores afortunados con la Lotería de Navidad pueden invertir el dinero del premio en algún viaje, sin embargo, deberán esperar un tiempo específico para irse de vacaciones.

La actitud es el primer paso para volver al trabajo motivado. Con estas frases, la vuelta a la rutina será un poco más fácil.

La Unión Europea aprobó este verano la incorporación obligatoria de estos sistemas de conducción en los nuevos vehículos. Los anteriores puestos a la venta, tendrán hasta 2024.

Ante la falta de acuerdo para el nuevo convenio laboral, los sindicatos de las compañías aéreas, USO y Sitcpla anuncian la prórroga de la convocatoria de los parones laborales hasta enero.

El síndrome postvacacional es un problema creciente para la mayoría de la población. Ansiedad, dolores musculares, falta de concentración o depresión son algunos síntomas de esta situación transitoria derivada de la vuelta a la rutina.

La OCU ha elaborado un mapa interactivo de las estaciones de servicio con los mejores precios de gasolina y diésel en las principales rutas del país.  

La Policía y la Guardia Civil alertan del aumento de robos este verano. ¿Cómo minimizar las posibilidades de que esto ocurra? Consejos y recomendaciones.

Hay una recomendación del número de días mínimos para un efectivo descanso físico y mental de la rutina laboral y diaria. Las "trabacaciones", una de las problemáticas.

El aumento generalizado de precios y de la demanda en el sector en el primer verano sin restricciones afecta a alojamientos, transporte o restauración. Algunos deben renunciar a los planes que tenían.

El presidente del Gobierno regresará a la actividad el próximo 24 de agosto para convocar una Diputación Permanente y una sesión plenaria extraordinaria al día siguiente. El decreto energético, a examen.

Unión Sindical Obrera (USO) ha llamado a filas a 517 trabajadores de la base de Madrid de la compañía aérea española, que sigue de esta manera a Ryanair y Easyjet.

Los trabajadores autónomos podrán elegir vacaciones fiscales durante 30 días para no recibir notificaciones de la Agencia Tributaria, algo que encuentra una excepción tras una sentencia.

La planificación y la organización pueden resultar diferenciales para disfrutar del verano de forma barata.

¿Has gastado de más estas vacaciones? Estos son los 7 trucos para reducir el consumo de combustible y pagar menos por la gasolinera.

Los trabajadores readmitidos tienen derecho a las vacaciones que se generaron durante su despido nulo.

Desde la Seguridad Social explican cuáles son las ventajas y los inconvenientes de darse de baja como autónomo en el periodo de vacaciones.

El plazo para solicitar el paro puede influir si quedan vacaciones no disfrutadas. El SEPE explica cuando se deben pedir la prestación por desempleo en este caso.

La Seguridad Social explica que las vacaciones se pueden pagar en caso de jubilación, después de cobrar una incapacidad temporal o si se acaba el contrato. Así se fija la cuantía.

El informe sobre vacaciones de verano de Infojobs refleja cómo el actual contexto económico afecta a muchos que a pesar de disponer de un buen sueldo y tiempo prefieren ser precavidos y no irse de vacaciones.

Los periodos vacacionales y fines de semana son los momentos preferidos de los atracadores para entrar a robar en casa. La Policía Nacional avisa de las medidas a seguir para prevenir estos hurtos.

Los autónomos pueden tener vacaciones fiscales y así, asegurarse durante un mes que Hacienda les de un respiro durante su tiempo de descanso. Aunque hay que solicitarlas previamente.

La Ley General de la Seguridad Social tiene la opción de retirar la prestación por Incapacidad Temporal a aquellos trabajadores que no respeten su recuperación.

Gracias a la plataforma HomeExchange, puedes intercambiar tu casa con la de otros miembros para ahorrarte el alojamiento durante las vacaciones.

La cadena de supermercados de Mercadona tiene los productos perfectos para pasar las vacaciones de verano. De Deliplus, la mayoría cuestan menos de 5 euros.

Los trabajadores que se encuentren de viaje deben saber cómo renovar el subsidio por desempleo si te han ido de vacaciones este verano. El SEPE ofrece dos formas de hacer este trámite.

Las vacaciones se deben pedir en el trabajo con al menos dos meses de antelación. Pero no es el único aspecto que se debe tener en cuentas para solicitarlas.

Si no quieres sufrir una avería este verano o tener problemas en la carretera, estos son los cinco elementos que debes revisar obligatoriamente en tu vehículo.

¿A quién debes reclamar si pierdes un vuelo? En España, Aena es la responsable de incluir en las tasas aeroportuarias una especie de servicio para estos casos.

Solicitar por escrito las vacaciones ofrece garantías de que se han pedido en plazo los días de acuerdo a la legislación vigente. Por ley, se tienen 30 días naturales por año trabajado.