Vacaciones - Página 4

La Ley General de la Seguridad Social tiene la opción de retirar la prestación por Incapacidad Temporal a aquellos trabajadores que no respeten su recuperación.

Gracias a la plataforma HomeExchange, puedes intercambiar tu casa con la de otros miembros para ahorrarte el alojamiento durante las vacaciones.

La cadena de supermercados de Mercadona tiene los productos perfectos para pasar las vacaciones de verano. De Deliplus, la mayoría cuestan menos de 5 euros.

Los trabajadores que se encuentren de viaje deben saber cómo renovar el subsidio por desempleo si te han ido de vacaciones este verano. El SEPE ofrece dos formas de hacer este trámite.

Las vacaciones se deben pedir en el trabajo con al menos dos meses de antelación. Pero no es el único aspecto que se debe tener en cuentas para solicitarlas.

Si no quieres sufrir una avería este verano o tener problemas en la carretera, estos son los cinco elementos que debes revisar obligatoriamente en tu vehículo.

¿A quién debes reclamar si pierdes un vuelo? En España, Aena es la responsable de incluir en las tasas aeroportuarias una especie de servicio para estos casos.

Solicitar por escrito las vacaciones ofrece garantías de que se han pedido en plazo los días de acuerdo a la legislación vigente. Por ley, se tienen 30 días naturales por año trabajado.

La Ley de prevención del blanqueo de capitales limita la cantidad de efectivo que se puede poseer en la vía pública y las multas por incumplirlo.

El Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días naturales de vacaciones por año trabajado. Así se realiza el cálculo de vacaciones en España.

Las vacaciones pueden servir para localizar los mejores destinos en los que vivir la jubilación. No solo hay que fijarse en el coste de vida, también en las facilidades que brindan a los jubilados.

Las vacaciones no disfrutadas de la Seguridad Social requieren de este requisito específico para poder cobrarlas antes de la jubilación.

La Seguridad Social ha lanzado un recordatorio sobre cómo obtener la Tarjeta Sanitaria Europea. Se necesita para recibir asistencia médica en Europa de forma gratuita.

Según el Estatuto de los Trabajadores, no se pierden los días vacaciones por haber estado de baja. Pero sí existe un límite de tiempo para poder disfrutarlos.

Calendario escolar 2022-2023: cuándo empieza y termina en cada comunidad autónomas. Vacaciones, festivos y días no lectivos por comunidades.

Los desplazamientos hasta el puesto de trabajo o el tiempo para almorzar no se consideran horas de trabajo efectivo para las vacaciones.

La respuesta a esta cuestión laboral se encuentra recogida en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores.

Los trabajadores a media jornada o a tiempo parcial contarán con los mismos días de vacaciones que para el resto de trabajadores y su remuneración deberá de ser igual que para los meses trabajados.

Quién decide las vacaciones de los trabajadores y en qué casos es legal o no que la empresa le obligue a coger unos días de descanso.

Las vacaciones se pueden pagar en vez de disfrutarlas en caso de jubilación, tras una incapacidad temporal, o si se acaba el contrato de trabajo. Esta es la cuantía que corresponde.

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La avalancha de bajas laborales por COVID se ha disparado en la sexta ola. Esto es lo que cobrarás por la incapacidad temporal por coronavirus y cómo se refleja en la nómina, vacaciones y pagas extras.

El derecho a vacaciones de una trabajadora no se ve afectado por la baja por maternidad.

Los alumnos de la Comunidad de Madrid regresan a las aulas en el segundo pandémico completo. ¿Cuándo comienza y termina el curso y qué días de fiesta hay?

El 'modo vacaciones' en Whatsapp es una opción que permite a la persona silenciar las conversaciones que desee, y disfrutar de una desconexión digital y del trabajo.

La ITSS recuerda que el personal doméstico deberá de disfrutar de 30 días de vacaciones, sin tener la obligación de acompañar a la familia.

Toda la información sobre el derecho a la vacaciones de los trabajadores, cuántos días corresponde por año trabajado y que dice el Estatuto de los trabajadores sobre cómo deben de disfrutarse.