Nóminas - Página 3

La Agencia Tributaria dejará exentos del pago de IRPF a los trabajadores cuyos ingresos por trabajo no superen ciertos límites, los cuales dependen de la situación personal y familiar del contribuyente.

Se espera que en la nómina de septiembre se cobren los atrasados más la subida salarial del 2%, lo que supone unos 300 euros de media.

La base reguladora determina el importe de las prestaciones por desempleo, accidente laboral, enfermedad, jubilación, o maternidad y paternidad.

Es posible que te embarguen la nómina y la cuenta bancaria al mismo tiempo, pero depende del número de acreedores a los que se deba dinero.

Los grupos de cotización determinan nuestras aportaciones a la Seguridad Social, que son las que determinarán la cuantía de nuestra futura pensión de jubilación.

Este dato de la nómina nos permite saber cuánto vamos a cobrar de paro si nos quedamos en desempleo.

El empleado había denunciado a su jefe en mayo por trato homófobo y por violar su derecho a la igualdad y no discriminación laboral.

Dependiendo de la antigüedad que figure en la nómina, podríamos tener derecho a cobrar un plus por antigüedad. Esto es lo que debes revisar para saber si debes percibirlo.

La entidad bancaria premia a los nuevos clientes con dinero en efectivo. La cantidad mínima que puedas conseguir es de 300 euros.

La Seguridad Social recuerda la importancia de la base de cotización: determina lo que se va a cobrar en el futuro de pensión o con las ayudas del SEPE en caso de quedar desempleado.

Si estos dos conceptos de tu nómina están mal, la empresa podría estar pagándote menos salario del que te corresponde. Tienes derecho a recibirla todos los meses.

Las entidades bancarias renuevan o mantienen sus promociones al inicio de cada mes. Estas son las mejores opciones para julio.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la subida salarial del 2% de los funcionarios y empleados públicos, después de seis meses de retraso. El 0,5% adicional tendrá que esperar.

La filial digital del Banco Santander amplía el plazo de su promoción con la que los clientes pueden ganar dinero hasta finales de año.

Una sentencia del Tribunal Supremo permite a las empresas descontar del sueldo la parte equivalente al retraso si este es continuado, sin justificación alguna y no se ha recuperado.

La subida del Salario Mínimo Interprofesional deberá de verse reflejada en la paga extra de verano, pero no todos los trabajadores la percibirán.

Dependiendo del sueldo Hacienda obliga a algunos trabajadores a presentar la declaración de la Renta. Quedan pocos días para hacerlo y evitar sanciones.

La subida del Salario Mínimo Interprofesional también se verá reflejada en la paga extra, ya que esta no puede ser inferior al SMI.

El Gobierno confirma que ya hay fecha para que los funcionarios y empleados vean reflejado el aumento salarial prometido y que lleva meses de retraso.

Según un informe de Infojobs, el salario sigue siendo importante pero no es el único que motiva al trabajador.

Los funcionarios y empleados públicos siguen a la espera de recibir la subida del 2% en la nómina. Si se aplica en junio, ya que no se espera que llegue este mes, recibirán un extra de 250 euros.

El sindicato CGT ha denunciado el caso por homofobia contra el empleado, que actualmente se encuentra de baja laboral por los daños que le ha causado.

La promoción es exclusiva para nuevos clientes y permite obtener un 6% de interés durante los tres primeros meses.

El Estatuto de los Trabajadores establece que los empleados tendrán derecho pedir un anticipo del sueldo y cobrar por adelantado los días trabajados.

Los trabajadores que el año pasado percibieron un salario menor a 35.200 euros tendrán ahora un problema en la Renta: les tocará pagar más.

Las entidades bancarias refuerzan su estrategia comercial recompensando a sus clientes con dinero en efectivo por mantener un ingreso mensual en su cuenta corriente.

Las mejores cuentas nómina son aquellas que regalan dinero y que además, no cobran comisiones. Estas son las entidades con más beneficios.

La entidad bancaria sorprende este mes de mayo y lanza una promoción para premiar la domiciliación de ingresos de sus clientes. 

Estos datos de tu nómina pueden estar mal y podrías estar perdiendo dinero: compruébalo para asegurar que tu salario es correcto. También afecta a tu futura pensión.

Los trabajadores que cobren un salario por encima de los 22.000 euros están obligados a presentar la declaración de la Renta. Pero ¿qué pasa si se cobra menos?

El próximo 1 de mayo es un festivo laboral, que no se incluye en la jornada ordinaria de trabajo. Si se trabaja, se debe cobrar como mínimo con este aumento.

Más de tres millones de trabajadores van a recibir en la nómina de mayo un aumento más un “extra” de 200 euros.

La entidad bancaria ofrece en abril más beneficios a los clientes por sus ahorros y hasta 100 euros de reembolso por sus recibos.

El banco se lanza a competir con los grandes como CaixaBank y BBVA, en la ‘guerra’ por captar clientes dando incentivos de dinero en efectivo.

Estos médicos de la Comunidad de Madrid comenzarán a recibir desde mayo un plus en la nómina de 500 euros mensuales.

Un fallo reciente del Tribunal Supremo sostiene que es el contribuyente quien tiene que demostrar que los ingresos no se pueden embargar.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, recuerda al presidente de la CEOE que todos los costes de la contratación ya aparecen en la nómina.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha recriminado al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi su última propuesta de dar toda la nómina a los trabajadores.

Los bancos renuevan su oferta de productos para este mes de abril, con ventajas como el no cobrar comisiones y sin obligación de tener un ingreso fijo mensual.

Los trabajadores que cobren por encima de estos topes sufrirán un recorte en su nómina correspondiente a la cuota de solidaridad, que se aplicará a partir de 2025.

Las empresas tienen que cumplir una serie de obligaciones a la hora de pagar el salario que están protegidas por ley.

Hacienda, tras la subida del SMI, aumentó el límite exento de IRPF. A estos trabajadores no se les aplicará retenciones en su nómina.

Los militares de Tropa y Marinería han recibido un incentivo económico en la nómina de marzo, que se ha adelantado, con muchas incógnitas.

La pensión de jubilación dependerá del total años cotizados y de las bases de cotización. Estas es la pensión que correspondería con una nómina de 1.600 euros.

Dependiendo del sistema de retribución (cómo se recibe el sueldo) y el convenio colectivo, tienen que pagarte el 29 de febrero como horas extraordinarias.

Es posible que algunos trabajadores no hayan recibido un aumento en su nómina, a pesar de la subida del SMI. Estos son los motivos.

Es muy importante revisar las bases de cotización porque de ellas depende lo que vamos a cobrar en un futuro de pensión, por las ayudas de desempleo o por el resto de prestaciones de la Seguridad Social.

Con la última subida del Salario Mínimo Interprofesional, cambian las retribuciones de las empleadas del hogar. Así queda su nómina en 2024.

La fecha de cobro no debería de verse modificada, aunque es posible que estos trabajadores vean un aumento en su salario al trabajar un día extra.

Los trabajadores que cobran el Salario Mínimo Interprofesional, recibirán una “paguilla” por los atrasos además del aumento, ya que se aprobó con carácter retroactivo.

Las empleadas del hogar que cobran el Salario Mínimo Interprofesional deben recibir los atrasados de enero en la nómina de febrero, ya que se aprobó con efectos retroactivos.

Esto es lo que te pueden embargar de la nómina en 2024 con un salario de 1.200 euros. Tanto Hacienda como cualquier organismo público.

El Boletín Oficial del Estado ya contempla las instrucciones necesarias para que los funcionarios puedan recibir el incremento del 0,5% en la nómina más los atrasos desde el 1 de enero de 2023.

Con la aprobación del Salario Mínimo Interprofesional, los trabajadores que cobran el SMI deberán cobrar los atrasos que serán en torno a 63 euros.

La subida del Mecanismo de Equidad Intergeneracional impactará en las nóminas de todos los trabajadores con el objetivo de equilibrar el gasto de las pensiones.

Casi todos los bancos están reglando dinero, pero ahora mismo hay dos que dan 500 euros solo por domiciliar la nómina.

Para elegir la mejor cuenta nómina, que regala hasta 720 euros, hay que estar atento a las condiciones de estos bancos.

La promoción de la entidad bancaria es por tiempo limitado y es para clientes que domicilien sus ingresos por primera vez.

Con la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional, los límites por los que Hacienda y otros organismos te pueden embargar parte de la nómina cambian.

El banco online relanza su promoción Plan Amigo con la que tanto el cliente actual como el nuevo pueden ganar dinero. Es por tiempo limitado.