Banco Sabadell regala 600 euros: no hace falta domiciliar la nómina o pensión
La promoción es exclusiva para nuevos clientes y permite obtener un 6% de interés durante los tres primeros meses.
La promoción es exclusiva para nuevos clientes y permite obtener un 6% de interés durante los tres primeros meses.
El Estatuto de los Trabajadores establece que los empleados tendrán derecho pedir un anticipo del sueldo y cobrar por adelantado los días trabajados.
Los trabajadores que el año pasado percibieron un salario menor a 35.200 euros tendrán ahora un problema en la Renta: les tocará pagar más.
Las entidades bancarias refuerzan su estrategia comercial recompensando a sus clientes con dinero en efectivo por mantener un ingreso mensual en su cuenta corriente.
Las mejores cuentas nómina son aquellas que regalan dinero y que además, no cobran comisiones. Estas son las entidades con más beneficios.
La entidad bancaria sorprende este mes de mayo y lanza una promoción para premiar la domiciliación de ingresos de sus clientes.
Estos datos de tu nómina pueden estar mal y podrías estar perdiendo dinero: compruébalo para asegurar que tu salario es correcto. También afecta a tu futura pensión.
Los trabajadores que cobren un salario por encima de los 22.000 euros están obligados a presentar la declaración de la Renta. Pero ¿qué pasa si se cobra menos?
El próximo 1 de mayo es un festivo laboral, que no se incluye en la jornada ordinaria de trabajo. Si se trabaja, se debe cobrar como mínimo con este aumento.
Más de tres millones de trabajadores van a recibir en la nómina de mayo un aumento más un “extra” de 200 euros.
La entidad bancaria ofrece en abril más beneficios a los clientes por sus ahorros y hasta 100 euros de reembolso por sus recibos.
El banco se lanza a competir con los grandes como CaixaBank y BBVA, en la ‘guerra’ por captar clientes dando incentivos de dinero en efectivo.
Estos médicos de la Comunidad de Madrid comenzarán a recibir desde mayo un plus en la nómina de 500 euros mensuales.
Un fallo reciente del Tribunal Supremo sostiene que es el contribuyente quien tiene que demostrar que los ingresos no se pueden embargar.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, recuerda al presidente de la CEOE que todos los costes de la contratación ya aparecen en la nómina.