Un panadero de Málaga denuncia a su jefe por trato homófobo al recibir su nómina

El sindicato CGT ha denunciado el caso por homofobia contra el empleado, que actualmente se encuentra de baja laboral por los daños que le ha causado.

Concepto de la nómina que recibió el empleado afectado
Un panadero de Málaga denuncia a su jefe por trato homófobo al recibir su nómina EFE
Icíar Carballo

La panadería ‘La Semilla de Oro’, en Coín (Málaga), ha sido denunciada por un caso de homofobia contra uno de sus empleados, que ha recibido el ingreso de su sueldo del último mes bajo el concepto: “nómina mes de abril maricón”

Los hechos ocurrieron ayer, miércoles 22 de mayo, cuando el empleado afectado, que prefiere no exponerse, recibió su salario. Así, puso en conocimiento sobre lo ocurrido al sindicato CGT, quien además de denunciar los hechos, ha destacado el evidente abono tardío e ilícito de las retribuciones correspondientes al empleado, lo cual supondría una indemnización por parte de la empresa.

Le hacen la vida imposible por su orientación sexual

CGT señala que se trata del último acto homófobo de una serie de episodios discriminatorios de los empleadores desde que conocieron su orientación sexual, como cambios de horario repentinos y la negativa del abono de horas extras y festivos por parte de la empresa, lo que habría motivado la baja por depresión del empleado. 

Según recoge eldiario.es, Miguel Montenegro, secretario de Organización de CGT Andalucía, “esta actuación empresarial homófoba no va a quedar impune”, ya que se está valorando “una demanda por vulneración de derechos fundamentales”. 

Yolanda Díaz asegura que “la Inspección de Trabajo ya está actuando”

A pesar de que el denunciante ya se hubiera dirigido, hace unos meses, a la Inspección de Trabajo debido a las malas prácticas de la empresa contra su persona, nada pudo hacerse porque la empresa no dispone de un método de registro donde el empleado pueda fichar en la entrada y salida de su jornada laboral. 

Sin embargo, Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, se ha hecho eco del caso a través de las redes sociales, donde ha lamentado la situación del empleado calificándola de “vergonzosa”. Así, ha asegurado que “la Inspección de Trabajo ya está actuando”, y que no van a parar “hasta garantizar la igualdad de las personas LGTBI en el trabajo”. 

Además, aprovechando el poder de las redes sociales, el sindicato, ya ha comenzado con la “campaña de boicot” en las mismas contra la panadería, anunciando concentraciones a las puertas del establecimiento.

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