ATA acusa a España de incumplir la directiva comunitaria que permite la exención del IVA a pequeños negocios, vulnerando varios principios del Derecho de la Unión Europea.
La serie desestacionalizada consolida los 21,86 millones de cotizantes, mientras la Comunidad de Madrid y Cataluña lideran la creación de ocupación en la recta final del año
La Secretaría de Estado de Función Pública abre convocatorias para reforzar varias áreas del empleo público, con plazas de acceso libre y de promoción interna.
El organismo británico ASH, fundado por el Real Colegio de Médicos, publica un informe en el que desvincula la sustancia del cáncer y las cardiopatías, defendiendo su uso como herramienta de reducción de daños frente al tabaquismo convencional.
El Ejecutivo autoriza comprometer gasto hasta 2038 para respaldar los costes de gestión del convenio con el Instituto de Crédito Oficial, para la compra de vivienda a jóvenes y familias.
La medida, que se aprobará en el último Consejo de Ministros del año, permitirá a dos millones de usuarios ahorrar hasta un 60% en el gasto mensual de transporte público.
La cuña fiscal en España se sitúa en el 40,6%, seis puntos por encima de la media de la OCDE, impulsada por el alza de las cotizaciones y el estancamiento de la productividad.
Se prevé que la Mesa de Diálogo Social para subir el SMI en 2026 se convoque la próxima semana, siendo una de las cuestiones principales si tributará o no en el IRPF.
La ministra de Trabajo ha afirmado que convocarán “ya” a la Mesa de Diálogo Social para negociar su subida y que, paralelamente, están trabajando en la la directiva europea de salarios mínimos.
El sindicato ha pedido al ministro de Función Pública, Óscar López, agilizar los contratos de relevo, implantar las 35 horas y garantizar el pago en diciembre de los atrasos y la subida salarial acordada.
Con 177 votos en contra, el pleno de Congreso rechaza la senda de déficit, un hecho que la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, encuentra inexplicable.
Isabel Rodríguez defiende que el objetivo es garantizar el acceso a la vivienda y pide a Junts decidir si quiere “dar respuesta o no” a los problemas de los catalanes.
A partir de 2026 cambia la forma de calcular la base reguladora y lo hará progresivamente pudiendo elegir entre dos fórmulas hasta llegar a 2044, donde se tendrá en cuenta lo últimos 29 años.
La CETM argumenta que este sistema, obligatorio desde 1986, está "plenamente integrado" y ofrece datos precisos sobre tiempos de conducción, trabajo y descanso de los profesionales.
El ministro reclama a su socio de Gobierno que apruebe de inmediato una medida que afectaría a 1,6 millones de personas y que ya figura en un borrador de decreto ley presentado por Sumar.
“¿Algún empresario entiende que puede tener a un trabajador productivo a los 2 días después de perder a un hijo? Esto es un problema real”, ha defendido el secretario de estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.
El anteproyecto modifica el Estatuto de los Trabajadores para blindar a empleados que revelen ilegalidades. También se anulan despidos en periodo de prueba por represalias.
La ministra ha anunciado que la medida se aprobará en Consejo de Ministros y estará en vigor este año. Defiende que el objetivo es dar garantías y frenar discursos que alimentan el miedo.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez, ha apuntado a las próximas elecciones en el seno de la patronal para “congelar” las iniciativas legislativas.
El presidente del Gobierno ha prometido reducir la tasa de paro estructural hasta el 8% y rebajar el desempleo juvenil y de larga duración hasta la mitad.
El acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos garantiza un alza acumulada del 11% hasta 2028 y elimina la tasa de reposición para modernizar la Administración.
El presidente considera que es "muy buen acuerdo" y destaca que beneficiará a 3,5 millones de empleados públicos. CCOO no firma, pero respalda el contenido.
Se trata del paso previo a la presentación de los Presupuestos Generales del Estad y es la quinta vez que el Ejecutivo ha intentado sacarla adelante en esta legislatura sin éxito.
La subida respectiva a 2025 se abonará ya este mes de diciembre y, el año que viene, será el único en el que se prevé un aumento variable de forma adicional al incremento fijo.
Uno de los compromisos del Gobierno para intentar cerrar el acuerdo es que la subida salarial del 11% sería fija y se comprometen a aprobar un RD la próxima semana para que se materialice el aumento de 2025.
La planta, impulsada por Diamond Foundry y la SETT, contará con una inversión de 2.350 millones y convertirá a España en referente mundial en semiconductores basados en diamante.
El número de contratos formativos por empresa depende del tamaño de la misma y se regulan las condiciones del contrato en alternancia y para la obtención de práctica profesional.
CCOO insiste en que el reparto por años sigue siendo insuficiente, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para intentar llegar a un acuerdo.
El Ministerio de Seguridad Social cambiará los requisitos para acceder al complemento por brecha de género y los exigirá tanto a hombres como a mujeres tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Al igual que CSIF, que sí participa en las negociaciones, la plataforma rechaza la propuesta del Gobierno, con la subida salarial del 11% entre 2025-2028.
CSIF ha manifestado que el incremento es insuficiente, pidiendo un mayor aumento especialmente entre 2025 y 2026, aunque para el Gobierno el incremento propuesto parece “inamovible”.
Los primeros datos apuntan a una norma que facilita la regularización, amplía la protección de ciertos colectivos y flexibiliza la relación entre estudios, trabajo y residencia.
El sindicato valora positivamente la nueva propuesta del Gobierno, que permitirá recuperar más de dos puntos de poder adquisitivo y eliminar la tasa de reposición.
La nueva propuesta incluye una parte fija y otra variable aún por definir. Los sindicatos habían rechazado el 10 % inicial por considerarlo insuficiente.
El ministro Grande-Marlaska rechaza el término jurídico de "profesión de riesgo" pero confirma la creación de un grupo de trabajo para reconocer la "penosidad" de la labor policial y equiparar el retiro de los agentes al de las policías autonómicas.
CCOO califica la propuesta de “insulto” y amenaza con huelga en diciembre. UGT y CSIF también la consideran insuficiente y exigen que se garantice el poder adquisitivo.