Edad mínima, años cotizados, reducción de jornada permitida y condiciones del relevista tras los cambios del Real Decreto-ley 11/2024.
Jubilación parcial
Sigue todas las noticias sobre la jubilación parcial en España. Información, actualidad y la última hora sobre las noticias que afectan a la jubilación parcial y temas relacionados como sus planes de pensiones, reforma de las pensiones, Pacto de Toledo, cotizaciones a la Seguridad Social o prejubilaciones.
La Mesa de Diálogo Social estudia también ampliar la pensión de viudedad de las parejas de hecho.
El acuerdo permite acumular de una vez todo el tiempo pendiente hasta la jubilación ordinaria y ordena cómo tramitar las solicitudes.
El Ejecutivo estudia permitir otra vez contratos temporales de relevo para que estas jubilaciones parciales puedan tramitarse sin quedar bloqueadas.
El sindicato acusa al Ministerio de faltar a “su palabra” y de convocar reuniones sin abordar los compromisos sobre pensiones máximas, ERE y actividades penosas.
Este agricultor explica por qué sigue en el campo cobrando solo la mitad de la pensión y defiende que “jubilarse del todo sería un aburrimiento”.
El Supremo aclara que el acceso a esta modalidad requiere un acuerdo novatorio entre las partes y que el mero "fomento" en la negociación colectiva no supone un derecho automático para el empleado.
El Alto Tribunal aclara que este tipo de retiro "no es un derecho absoluto" y requiere necesariamente el "acuerdo recíproco" con la empresa y la contratación de un sustituto para ser efectivo.
La incapacidad permanente fue reconocida para su antigua profesión, mientras que la jubilación parcial era de un empleo posterior y distinta, por lo que cumplía con la excepción que marca la Ley General de la Seguridad Social.
La Seguridad Social reclamó a la pensionista el dinero por seguir cobrando la jubilación parcial tras cumplir los 65 años, pero el tribunal entiende que fue un error de la Administración y que el cobro no fue "indebido" sino "incorrecto".
El sindicato ha pedido al ministro de Función Pública, Óscar López, agilizar los contratos de relevo, implantar las 35 horas y garantizar el pago en diciembre de los atrasos y la subida salarial acordada.
La ministra de Seguridad Social ha confirmado a los sindicatos que este lunes 15 será la primera mesa de diálogo para el nuevo esquema de cotizaciones de los trabajadores autónomos.
Requisitos para acceder a la jubilación parcial: ¿Cuántos años hay que cotizar y qué condiciones hay que cumplir?
El funcionario avisa sobre el procedimiento real para acceder a la jubilación parcial y advierte de los retrasos en las respuestas de la Seguridad Social.
CSIF ha denunciado que el derecho a la jubilación parcial anticipada se pospondrá para el personal laboral dependiente de la AGE.
La Seguridad Social ha puesto en marcha diferentes medidas para mejorar la compatibilidad entre el trabajo y la pensión de jubilación.
El sindicato exige que se regule este derecho de forma inmediata para todo el personal funcionario, estatutario y laboral.
Los jubilados españoles tendrán que ponerse al día con las nuevas medidas anunciadas por la Seguridad Social que comienzan el mes que viene.
Ambos sindicatos han denunciado que esta opción sigue siendo “un recurso limitado y difícilmente accesible”.
El PSOE ha presentado enmiendas a la Ley de Función Pública entre las que se encuentra una nueva regulación de la jubilación parcial de los funcionarios.
El acuerdo incluye mejoras en la cotización de los fijos discontinuos y cambios en los coeficientes reductores de la jubilación anticipada para las actividades penosas, peligrosas y tóxicas.
La Seguridad Social debe aceptar que los trabajadores fijos discontinuos puedan acceder a la jubilación parcial tras un auto del Tribunal Supremo. ¿Cómo les afectaría?
Demorar la edad de jubilación a cambio de beneficios económicos por parte de la Seguridad Social no compensa por los efectos negativos en la salud de los pensionistas.
La Seguridad Social permitirá que los trabajadores que alcancen los 62 años puedan acogerse a una modalidad de jubilación cuando haya alguien que les sustituya en contrato de relevo a partir de esta fecha.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha cerrado un acuerdo para la reforma de las pensiones que afecta a muchos trabajadores en activo.
Se mejora el acceso a la jubilación que permite trabajar y cobrar parte de la pensión además, de obtener beneficios por retrasar la edad de jubilación.
En la reforma de las pensiones que ha cerrado la Seguridad Social con los agentes sociales se incluyen mejoras en la jubilación parcial, tanto en la general como en la de la industria manufacturera.
La ministra, Elma Saiz, ha convocado a una nueva reunión a la mesa de diálogo social sobre pensiones.
La Seguridad Social permite una jubilación parcial con contrato de relevo con un adelanto de dos años. Desde el Gobierno se estudia ampliar ese periodo.
La Seguridad Social propone anticipar la jubilación parcial hasta 3 años a cambio de aumentar los años cotizados exigidos.
Desde la CEOE se oponen a una propuesta de los sindicatos para que la Seguridad Social modifique la jubilación parcial con contrato de relevo.
La Seguridad Social se abre a adelantar el acceso a la jubilación parcial, pero exigiría un periodo de cotización mayor a los hombres por la brecha de género.
Desde la Seguridad Social quieren dar un giro a la jubilación parcial con contrato de relevo y estudia ampliar el periodo de cotización. Estos podrían ser los requisitos de acceso.
CCOO y UGT denuncian, tras la reunión con el Ministerio de la Seguridad Social, que se estudia elevar el periodo mínimo de cotización para la jubilación parcial.
El Gobierno ha comenzado las reuniones con los sindicatos para implantar la jubilación parcial de los funcionarios y personal estatuario. La propuesta de Función Pública ha sido valorada positivamente.
CCOO y UGT se reúnen con el Ministerio de la Seguridad Social para adelantar cuatro años la jubilación parcial y mejorar las condiciones del contrato de relevo.
Tras la negativa de CCOO a la propuesta de jubilación activa del Gobierno, el sindicato propone ampliarla cuatro años, dos más que en la actualidad.
La edad de jubilación parcial con o sin contrato de relevo ha aumentado en 2024. Estas son las edades según el tipo de retiro.
La Seguridad Social tiene habilitadas hasta tres herramientas por las que es posible engordar la pensión de jubilación incluso cuando se está desempleado. Estos son los requisitos y así funcionan.
Sube la edad ordinaria de jubilación y la edad mínima de jubilación anticipada, el incremento de las bases de cotización y la revalorización de las pensiones, entre otros cambios.
Temas como la prórroga del contrato de relevo o la reforma de la jubilación parcial han estado sobre la mesa en la primera reunión de la legislatura entre Seguridad Social, sindicatos y patronal.
La nueva ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, no ha dejado claro si se va a prorrogar el contrato de relevo, que favorece la jubilación parcial.
Los trabajadores que quieran comenzar a cobrar una jubilación en 2023 y no hayan cotizado lo suficiente, cobrarán una pensión no contributiva del Imserso
La segunda reforma de las pensiones comenzará aplicarse a partir de 2024, afectando a las pensiones contributivas y no contributivas.
El ministro Escrivá, dentro de la reforma del sistema de pensiones, va a exigir una edad mínima para acogerse a la jubilación parcial que variará dependiendo de si se tiene un contrato de relevo en la empresa o no.
Según la Seguridad Social existe un grupo de trabajadores en España que pueden retirarse a los los 60 años jubilándose anticipadamente y siguiendo unos requisitos pueden obtener el 100% de la pensión
La Seguridad Social contempla varias formas de, que trabajadores y pensionistas puedan aumentar la cuantía de las prestaciones por jubilación.
La Seguridad Social avisa cuáles son las 3 herramientas que disponen los trabajadores para cobrar lo máximo posible de pensión de jubilación.
La pensión en España cubre de media el 80,3% del último salario, según los datos que ofrece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Estas son las edades, tanto ordinaria como legal, que contempla la Seguridad Social para que los trabajadores soliciten la jubilación en 2022
El recorte de las pensiones de jubilación frente a cuatro décadas de cotización a la Seguridad Social. A ello se le une la posibilidad de retrasar la vida laboral a los 67 años.
El Boletín Oficial del Estado hizo ayer públicos los requisitos con los que un trabajador del grupo IV del Convenio Único puede acceder a esta prestación.
Hay hasta tres ayudas y prestaciones distintas que se pueden cobrar al mismo tiempo que se recibe una pensión por jubilación parcial.
El dinero que se cobra con la jubilación parcial es menor a la habitual debido a un factor que se debe cumplir para solicitarla.
Para solicitar la jubilación parcial a la Seguridad Social hay que cumplir con unos requisitos dependiendo siempre de si existe o no un contrato de relevo.
Para solicitar la jubilación parcial es necesario presentar hasta 5 documentos obligatorios a la Seguridad Social.
Para acceder a la Jubilación Parcial supondrá una reducción de la jornada laboral para acceder a la pensión de jubilación pero es necesario cumplir una serie de requisitos.
La pensión de jubilación parcial será menor a la ordinaria ya que el jubilado en activo también recibirá la nómina mensual de su trabajo.
La Seguridad Social detalla que con este tipo de jubilación se cobrará el 50% de la pensión, siendo compatible con la actividad laboral.
Guía para entender en qué consiste la jubilación parcial y los requisitos que debes cumplir para poder solicitarla. Además, si eres autónomo, podrás compatibilizar tu actividad con el 100% de tu pensión.
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Varios jubilados mayores de 70 años: “Mi padre empezó a pastorear con 10 u 11 años; iba andando con lluvia y viento y cambiaba leche por pan”- La pensión de jubilación que cobrarás con un sueldo de 1.400 euros en función de los años cotizados
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