La vicepresidenta segunda del Gobierno critica el tono del presidente de la CEOE y señala que sus intervenciones han generado malestar dentro de la propia patronal.
CEOE - Página 2
Pérez Rey considera “sorprendente” que la patronal se ausente de la mesa de diálogo de la reforma del despido y pise a la patronal que vuelva a ejercer como interlocutor social.
Este miércoles tendrá lugar la reunión entre el ministerio y los agentes sociales para negociar los nuevos permisos anunciados por Yolanda Díaz a principios de octubre.
El presidente de la patronal se reafirma en que no hay que trabajar menos para vivir mejor y destaca el trabajo del presidente de Mercadona, Juan Roig.
La vicepresidenta acusa a la patronal de romper unilateralmente el proceso de negociación y le reclama volver a las mesas para “ser útiles para España”.
La patronal considera que la justicia les ha dado la razón y que España no está obligada a subir las indemnizaciones por despido improcedente.
El presidente de la CEOE critica que el Ministerio de Trabajo impulse reformas sin negociación previa, y asegura que estas prácticas desvirtúan los acuerdos alcanzados.
Tras las críticas del presidente de la CEOE a los nuevos permisos anunciados por la ministra, Díaz pide seriedad ante el sufrimiento de los españoles y las españolas.
El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha contestado al anuncio de la vicepresidenta segunda de ampliación del permiso por fallecimiento y el nuevo de cuidados paliativos.
Critica a la ministra de Trabajo por atacar a las personas cuando “no les gusta algo” y de aprobar vía real decreto el control horario como "venganza" por no salir adelante la reducción de jornada.
Las declaraciones se producen después de que Antonio Garamendi asegurara que Trabajo no les ha consultado “ni nos van a consultar” sobre la reforma del despido.
El presidente de la CEOE insiste en que se inventa reglamentos, “que le llamo reales decretos, que están fuera del Parlamento”.
Aritz Durán responde al presidente de la CEOE, quien había comparado la reducción de jornada a 37,5 horas con los entrenamientos de Carlos Alcaraz.
El presidente de la patronal CEOE ha criticado que la ministra de Trabajo y Economía Social haya decidido endurecer el registro horario “sin diálogo social”.
En la reunión también han tratado la forma de garantizar que las actualizaciones del SMI se trasladen a las nóminas.
La ministra de Trabajo y Economía Social considera que es factible un acuerdo social contra la siniestralidad laboral y que podría llegar antes de noviembre.
Unai Sordo no se ha mordido la lengua para responder a los empresarios que se quejan de no encontrar trabajadores, unas declaraciones que han dado mucho que hablar en el debate sobre empleo y condiciones laborales en España.
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha sido reelegido para un tercer y último mandato y ha contado con el respaldo de la ministra de Trabajo.
Gonzalo Bernardos responde a las declaraciones del presidente de la CEOE defendiendo a las empresas sobre los casos de corrupción.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha asegurado que el debate sobre la reducción de tiempo trabajado llegará al Congreso antes de verano.
El presidente de la patronal de los empresarios, CEOE, Antonio Garamendi, ha denunciado la “falta de lealtad institucional” a la empresa en la mesa del diálogo social.
La reducción de la jornada laboral llegará al Congreso de los Diputados para su aprobación y la recién elegida presidenta de Cepyme señala que es “insostenible”.
Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme se han posicionado en contra de la medida de Yolanda Díaz que traerá “consecuencias sociales y económicas”.
El presidente de la CEOE aseguraba días atrás que el problema en el mercado laboral no es el número de horas trabajadas, sino los empleados que faltan a sus empresas.
El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ha vuelto a rechazar la reducción de la jornada laboral de Yolanda Díaz y avisa de contactos con los grupos parlamentarios.
Pepe Álvarez, secretario general de UGT, asegura que ahora que ha terminado el proceso de renovación en Cepyme, es un buen momento para hablar de la reducción de jornada.
La abogada llegó a ser presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valladolid para después pasar a ser vicepresidenta de CEOE Castilla y León.
Ha asegurado que la CEOE va a hablar con todos los grupos políticos y ha denunciado que se está creando un clima de “descalificaciones” a las empresas.
El ministro de Transportes, Óscar Puente, también ha mandado un mensaje a Yolanda Díaz a quien ha recordado que sacar adelante la norma va a exigir “mucho trabajo y diálogo”.
La ministra de Trabajo y Economía Social ha confirmado que el Consejo de Ministros va a dar el visto bueno la reducción de jornada laboral el próximo día 29 de abril.
UGT y CCOO han presentado los actos del próximo 1 de mayo 'Día del Trabajador' y anuncian manifestaciones en 50 ciudades españolas para pedir acuerdos cuanto antes.
La titular de trabajo asegura que las ayudas a empresas por los aranceles de Donald Trump estarán condicionadas a que no se despidan trabajadores, aunque la CEOE esté en contra.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirma que el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz mantiene un debate “desconectado de la realidad”.
El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor pide que los emprendedores cuenten con mejores prestaciones sociales y analiza las últimas medidas del Gobierno como la reducción de jornada.
El colaborador de televisión lanza una contrapropuesta a Garamendi ante su idea de los trabajadores cobren el salario bruto para saber cuánto paga la empresa.
El ex diputado de Ciudadanos, Marcos de Quinto, ha defendido la política del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, porque “defiende a los estadounidenses”.
Los líderes de las patronales han pedido al Ejecutivo lo que le trasladan muchas empresas en los XI Premios Cepyme
Antonio Garamendi recoge las críticas del informe del CES, como el "incompleto" análisis del impacto económica de la reducción de jornada.
El vicepresidente de la CEOE ha pedido que, aunque no haya más aspirantes, las elecciones se celebren por votación en urna y con el voto secreto.
El presidente de la CEOE manifiesta su desacuerdo con la gestión de la subida del SMI y la falta de coordinación del Gobierno para su tributación.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ve difícil que haya acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional y defiende al ministro de Economía, Carlos Cuerpo.
El secretario general del sindicato UGT ha señalado además que ahora toca trabajar para conseguir la mayoría parlamentaria que permita la reducción de la jornada laboral.
La ministra de Trabajo y Economía Social espera que la Comisión Delegada para Asuntos Económicos permita que la semana que viene esté el trámite de urgencia para llegar al Congreso de los Diputados.
El presidente de la CEOE afirma que no sabe si la Comisión de Expertos que asesora al Gobierno con el SMI “han pagado una nómina nunca”. Vuelve a defender que las nóminas se reciban en bruto.
La reducción de tiempo de trabajo llegará al Consejo de Ministros el mes que viene, cuando ya haya pasado por la Comisión Delegada de Asuntos Económicos.
La ministra de Trabajo recrimina al presidente de la patronal que no haya realizado ninguna aportación en 11 meses y que ahora critique la subida del salario mínimo en 50 euros más.
La ministra de Trabajo y Economía Social ha salido al paso de las últimas declaraciones del presidente de la patronal, Antonio Garamendi: “no es serio”.
El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha sido muy claro sobre las últimas mesas de diálogo social y advierte a Trabajo de que “afectan a los costes de las empresas”.
En representación de la CEOE, ha manifestado que no hay “respaldo empírico” de que la reducción de jornada vaya a aumentar la productividad.
Los sindicatos piden una subida de entre el 5 y 6%, que situaría el SMI sobre los 1.200 euros, mientras que la patronal no ha aportado ninguna cifra. Desde Trabajo ofrecen la "flexibilidad necesaria" para alcanzar un acuerdo.
La subida del SMI en 2025 centrará la reunión de los agentes sociales el próximo miércoles, en una mesa en la que estarán Trabajo, los sindicatos y la patronal.
CEOE ha respondido al Ministerio de Trabajo con un documento en el que señala que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas queda muy lejos de poder mejorar la productividad en España.
La ministra de Trabajo asegura que, pese a las discrepancias por la reducción de jornada, su relación con el presidente de la CEOE es “buena”.
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa de Carlos Cuerpo asegura que no ha frenado la tramitación urgente de la reforma de la jornada laboral.
El Ministerio de Trabajo convocará a los agentes sociales, sindicatos y patronal, después de Reyes para comenzar las negociaciones y subir el salario mínimo interprofesional.
El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha explicado que la reducción de jornada laboral a 37,5 horas es un compromiso “conjunto” del Gobierno.
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, cree que más que a la bajada de tiempo de trabajo, se teme más al control horario.
El presidente de la patronal CEOE ha criticado el pacto para la reducción del tiempo de trabajo, que ha sido bipartito entre el Ministerio y los sindicatos.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado la importancia de reducir el tiempo de trabajo y los sindicatos alertan de movilizaciones en caso de que haya cambios "significativos" en la propuesta.
La ministra de Trabajo y Economía Social firmará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin pérdida de salario de manera bipartita, tras la renuncia de la patronal.
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