CEOE - Página 2

El colapso en la atención primaria y especializada, el incremento de la edad media de los trabajadores o la deficitaria calidad preventiva, son las causas que defiende Sordo sobre el aumento de las bajas laborales.

Antonio Garamendi denuncia la intención del Ministerio de Trabajo de blindar el SMI para que no se puedan absorber los pluses con la subida. Es “otra locura”, ha criticado.

Gobierno y sindicatos se reúnen para cerrar las negociaciones con la ausencia de la patronal.

La reforma contempla hasta 10 días por fallecimiento y 15 para acompañamiento al final de la vida.

La ministra de Trabajo acusa a la patronal de mantener una postura de rechazo y anuncia reuniones con expertos y agentes sociales para avanzar en la subida del salario mínimo.

El secretario general de CCOO también ha pedido “no mezclar” las negociaciones para el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con las del SMI

La patronal propone una subida moderada del SMI para no romper el diálogo social, pero considera que este salario ya es un “4,9% superior a lo que realmente corresponde”

El presidente de la CEOE alerta sobre el elevado absentismo y la falta de personal en sectores como la hostelería, la construcción o el transporte.

“¿Algún empresario entiende que puede tener a un trabajador productivo a los 2 días después de perder a un hijo? Esto es un problema real”, ha defendido el secretario de estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.

La mesa del diálogo social se reúne este jueves para abordar la ampliación del permiso por fallecimiento y el nuevo permiso por cuidados paliativos.

El presidente de la CEOE ha acusado a Yolanda Díaz de “intentar manipular las cosas” y usar los fallecimientos “para hacer política”.

El líder de la patronal rechaza la propuesta sindical de evitar que los complementos salariales se absorban y critica el papel de los expertos en la negociación.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez, ha apuntado a las próximas elecciones en el seno de la patronal para “congelar” las iniciativas legislativas.

La ministra de Trabajo y el presidente de la patronal se han visto envueltos en un nuevo rifirrafe por la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La ministra de Trabajo ha pedido a la patronal que haga su trabajo y que explique a la ciudadanía por qué se han negado a negociar una norma fundamental.

El Ministerio acusa a la patronal de bloquear durante meses el diálogo social y seguirá adelante con CCOO y UGT para cerrar un texto ya avanzado.

Las patronales rechazan asumir el coste de los 10 días retribuidos y proponen que parte del nuevo permiso por cuidados paliativos lo financie el Estado.

Los sindicatos advierten que si la patronal se baja del acuerdo, solicitarán una propuesta más ambiciosa.

El monarca ha inaugurado el Foro Económico España - China ante 400 empresarios en Chengdú que cuenta con la presencia del presidente de CEOE, Antonio Garamendi.

La secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, ha explicado que no se ha conseguido acuerdo en la primera mesa de diálogo social con Trabajo, patronal y sindicatos.

La vicepresidenta segunda del Gobierno critica el tono del presidente de la CEOE y señala que sus intervenciones han generado malestar dentro de la propia patronal.

Pérez Rey considera “sorprendente” que la patronal se ausente de la mesa de diálogo de la reforma del despido y pise a la patronal que vuelva a ejercer como interlocutor social.

Este miércoles tendrá lugar la reunión entre el ministerio y los agentes sociales para negociar los nuevos permisos anunciados por Yolanda Díaz a principios de octubre.

El presidente de la patronal se reafirma en que no hay que trabajar menos para vivir mejor y destaca el trabajo del presidente de Mercadona, Juan Roig.

La vicepresidenta acusa a la patronal de romper unilateralmente el proceso de negociación y le reclama volver a las mesas para “ser útiles para España”.

La patronal considera que la justicia les ha dado la razón y que España no está obligada a subir las indemnizaciones por despido improcedente.

El presidente de la CEOE critica que el Ministerio de Trabajo impulse reformas sin negociación previa, y asegura que estas prácticas desvirtúan los acuerdos alcanzados.

Tras las críticas del presidente de la CEOE a los nuevos permisos anunciados por la ministra, Díaz pide seriedad ante el sufrimiento de los españoles y las españolas.

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha contestado al anuncio de la vicepresidenta segunda de ampliación del permiso por fallecimiento y el nuevo de cuidados paliativos.

Critica a la ministra de Trabajo por atacar a las personas cuando “no les gusta algo” y de aprobar vía real decreto el control horario como "venganza" por no salir adelante la reducción de jornada.

Las declaraciones se producen después de que Antonio Garamendi asegurara que Trabajo no les ha consultado “ni nos van a consultar” sobre la reforma del despido.

El presidente de la CEOE insiste en que se inventa reglamentos, “que le llamo reales decretos, que están fuera del Parlamento”.

Aritz Durán responde al presidente de la CEOE, quien había comparado la reducción de jornada a 37,5 horas con los entrenamientos de Carlos Alcaraz.

El presidente de la patronal CEOE ha criticado que la ministra de Trabajo y Economía Social haya decidido endurecer el registro horario “sin diálogo social”.

En la reunión también han tratado la forma de garantizar que las actualizaciones del SMI se trasladen a las nóminas.

La ministra de Trabajo y Economía Social considera que es factible un acuerdo social contra la siniestralidad laboral y que podría llegar antes de noviembre.

Unai Sordo no se ha mordido la lengua para responder a los empresarios que se quejan de no encontrar trabajadores, unas declaraciones que han dado mucho que hablar en el debate sobre empleo y condiciones laborales en España.

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha sido reelegido para un tercer y último mandato y ha contado con el respaldo de la ministra de Trabajo.

Gonzalo Bernardos responde a las declaraciones del presidente de la CEOE defendiendo a las empresas sobre los casos de corrupción.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha asegurado que el debate sobre la reducción de tiempo trabajado llegará al Congreso antes de verano.

El presidente de la patronal de los empresarios, CEOE, Antonio Garamendi, ha denunciado la “falta de lealtad institucional” a la empresa en la mesa del diálogo social.

La reducción de la jornada laboral llegará al Congreso de los Diputados para su aprobación y la recién elegida presidenta de Cepyme señala que es “insostenible”.

Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme se han posicionado en contra de la medida de Yolanda Díaz que traerá “consecuencias sociales y económicas”.

El presidente de la CEOE aseguraba días atrás que el problema en el mercado laboral no es el número de horas trabajadas, sino los empleados que faltan a sus empresas.

El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ha vuelto a rechazar la reducción de la jornada laboral de Yolanda Díaz y avisa de contactos con los grupos parlamentarios.

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, asegura que ahora que ha terminado el proceso de renovación en Cepyme, es un buen momento para hablar de la reducción de jornada.

La abogada llegó a ser presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valladolid para después pasar a ser vicepresidenta de CEOE Castilla y León.

Ha asegurado que la CEOE va a hablar con todos los grupos políticos y ha denunciado que se está creando un clima de “descalificaciones” a las empresas.

El ministro de Transportes, Óscar Puente, también ha mandado un mensaje a Yolanda Díaz a quien ha recordado que sacar adelante la norma va a exigir “mucho trabajo y diálogo”.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha confirmado que el Consejo de Ministros va a dar el visto bueno la reducción de jornada laboral el próximo día 29 de abril.

UGT y CCOO han presentado los actos del próximo 1 de mayo 'Día del Trabajador' y anuncian manifestaciones en 50 ciudades españolas para pedir acuerdos cuanto antes.

La titular de trabajo asegura que las ayudas a empresas por los aranceles de Donald Trump estarán condicionadas a que no se despidan trabajadores, aunque la CEOE esté en contra.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirma que el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz mantiene un debate “desconectado de la realidad”.

El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor pide que los emprendedores cuenten con mejores prestaciones sociales y analiza las últimas medidas del Gobierno como la reducción de jornada.

El colaborador de televisión lanza una contrapropuesta a Garamendi ante su idea de los trabajadores cobren el salario bruto para saber cuánto paga la empresa.

El ex diputado de Ciudadanos, Marcos de Quinto, ha defendido la política del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, porque “defiende a los estadounidenses”.

Los líderes de las patronales han pedido al Ejecutivo lo que le trasladan muchas empresas en los XI Premios Cepyme

Antonio Garamendi recoge las críticas del informe del CES, como el "incompleto" análisis del impacto económica de la reducción de jornada.

El vicepresidente de la CEOE ha pedido que, aunque no haya más aspirantes, las elecciones se celebren por votación en urna y con el voto secreto.

El presidente de la CEOE manifiesta su desacuerdo con la gestión de la subida del SMI y la falta de coordinación del Gobierno para su tributación.