La Tesorería General de la Seguridad Social, TGSS, avisa de que los empleadores pueden dar de alta y de baja a las empleadas del hogar de forma telemática y en solo 6 minutos.
Guía completa para entender los derechos laborales de los empleados del hogar: salario, vacaciones, cotización y que prestaciones y subsidios tienen derechos una vez acabado su contrato.
Las trabajadoras domésticas no tienen derecho a paro ya que no cotizan en el Régimen General de la Seguridad Social, pero sí a 30 días de vacaciones por cada año trabajado.
La Seguridad Social advierte que el 31 de marzo termina el plazo para la subida salarial a las empleadas de hogar. Debes de ajustar el sueldo que aparece en el contrato de trabajo al Salario Mínimo Interprofesional.
La <strong>Seguridad Social</strong> avisa mediante carta a las personas que cuentan con una <strong>empleada de hogar,</strong> que deben regular su contrato de trabajo para <strong>pagar el Salario Mínimo Interprofesional</strong>.
Buenas noticias para las empleadas de hogar. Después de meses esperando, el SEPE ha anunciado que cobrarán la prestación prometida en este mes de julio