Indemnización por contrato temporal: Guía completa 2024
La indemnización por contrato temporal es de 12 días de salario por cada año de servicio, independientemente de si es jornada completa o jornada parcial.
La indemnización por contrato temporal es de 12 días de salario por cada año de servicio, independientemente de si es jornada completa o jornada parcial.
La hostelería sigue siendo el pilar fundamental de la economía española. Este sector no solo contribuye significativamente al PIB, sino que también es uno de los mayores generadores de empleo.
El Gobierno argentino logra aprobar solo por un voto la polémica ley que afecta las indemnizaciones y periodos de prueba de los trabajadores, entre otros aspectos.
UGT recuerda que hay puntos de la reforma laboral que se deben mejorar, como el coste de los despidos y las políticas activas de empleo, que tachan de “ineficaces”.
La Reforma Laboral de Yolanda Díaz, uno de los grandes retos de la ministra de Trabajo, centra el debate tras los datos del mercado laboral: baja la duración de los contratos a 46,3 días.
La reforma laboral ha sido muy eficaz para reducir la temporalidad “contractual”, pero no para acabar con la inestabilidad laboral. Los contratos indefinidos duran menos y los patrones del mercado laboral siguen prácticamente igual.
Un informe de Foment del Treball confirma que el porcentaje de contratos que no superaban el año de duración han pasado del 40% al 70% en 2022. Estos son los motivos.
El economista, Gonzalo Bernardos, explica cuál es su visión sobre la reforma laboral griega y lanza un dardo demoledor al sistema por el aumento de la jornada laboral que plantea.
Ante la reacción de Yolanda Díaz a la reforma laboral griega, el presidente del país heleno no ha callado. Esta es su respuesta y ataque al paro español.
Las primeras 50.000 cartas ya han sido enviadas a empleadores que “presuntamente” están haciendo un uso fraudulento del contrato fijo discontínuo.
Los datos de la Seguridad Social de 2022 evidencian que un 635% más de indefinidos fueron despedidos por esta causa. Además, las bajas por fin de contrato temporal solo se redujeron un 15% en el primer año de reforma.
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, comparece en rueda de prensa para hacer balance del primer año transcurrido de la Reforma Laboral.
Se cuestiona la eficacia de la reforma laboral tras conocerse que los despidos tras el periodo de prueba de un contrato laboral han aumentado hasta un 900%.
Fuentes de la negociación confirman a NoticiasTrabajo que la nueva ley para las empleadas del hogar podría aprobarse antes de que acabe julio.
El Ministerio de Trabajo busca combatir tiempos de trabajo muy exigentes que se traducen en una sobrecarga y un esfuerzo físico y mental para este sector predominado por mujeres.
El primer Estatuto del Becario de la historia en España plantea grandes lagunas. Trabajo podría excluir las prácticas extracurriculares de la norma.
El Ministerio de Trabajo estudia elevar la indemnización por despido improcedente. De los ahora 33 días por año trabajado a los 45.
Las negociaciones sobre el paro para los estudiantes de FP se fragua entre el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social.
Arranca la campaña para acabar con la contratación fraudulenta de trabajadores indefinidos impulsada desde el seno del Ministerio de Trabajo con la ayuda de los inspectores de la ITSS.
El Gobierno lanza una campaña con la ayuda de la Inspección de Trabajo contra el fraude de los contratos indefinidos tras la reforma laboral.
Según revela la Agencia Tributaria, la indemnización media para un fijo discontinuo, el contrato que promulga la nueva normativa, supera ampliamente a la de un trabajador temporal.
Yolanda Díaz calificó los datos del paro como “espectaculares” en el mes de abril, el primero con la nueva reforma laboral. Trabajo no contará como parados a los fijos discontinuos que dejen de trabajar, la nueva modalidad reinante.
En abril se registraron 698.646 contratos indefinidos, la cifra más alta registrada en nuestro país hasta la fecha.
Tras la reforma laboral del 30 de marzo, los autónomos ya no podrán contratar a empleados eventuales o por contratos por obra y servicio en 2022.
Las 'kellys' denuncian explotación y sobrecargas de trabajo tras la reforma laboral. Algunas empresas no quieren contratar más personal indefinido.
La tasa de temporalidad baja en todos los sectores y en el primer cuatrimestre del año se han creado 800.000 empleos indefinidos.
La Seguridad Social espera 36.000 nuevos afiliados al finalizar abril y anuncia que ya supera los 20 millones de afiliados en 2022
La reforma laboral trae consigo un nuevo contrato de formación y, en algunos casos, las prácticas en empresas deben ser retribuidas.
Comisiones Obreras (CC. OO) informa que la Consellería de Medio Rural de Lugo y la Xunta de Galicia realizaron un “uso abusivo y fraudulento” de la contratación temporal.